社保卡繳費基數是

1. 社保卡繳費基數5439元是什麼意思

養老保險的計算需要結合繳納基數，繳納年限以及當地上一年的人均工資水平，繳費基數覺就是，你所繳納的養老保險屬於哪個檔次？

2. 社保繳納基數是2200,但社保卡基數是1500有影響嗎

應該沒有影響，因為這與你實際交納的基數有關，而不是與你參考基數有關，前提是實際繳納基數大於參考基數即可！而1500正是參考基數！另外，繳納越多將來退休領得就越多！

3. 社保卡一個月交多少

以五險一金為例：
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納回工資基數的8%;
醫療保答險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）

4. 社保查詢個人繳費基數

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根據規定，單位繳費基數是本單位上一年內度工資總額，並不是許多人認容為的本單位職工個人繳費基數之和。
單位繳費基數沒有上下限的限制，以財務報表為准，而個人繳費基數則有上下限限制。因此二者不是同一概念，其數據計算辦法也有不同。所以二者並不絕對相等。
單位繳費基數大於個人繳費基數之和，說明本單位月均收入高於當地上一年度社平工資300％部分的金額相對於低於當地上一年度社平工資60％的部分的金額比較多。另外還涉及到上年度離職人員工資總額部分

5. 我的社保卡繳費基數是1657，那麼每個月單位要繳納多少錢，我要繳納多少錢，還有其他的養老保險等需要各繳納

單位繳費1657*20%＝331.4，個人繳費1657*8%＝132.56；醫療保險（各地有所不同）按10%，單位繳費版1657*8%＝132.56，個人繳費1657*2%＝33.14；失業保權險單位繳費1657*2%＝33.14，個人繳費1657*1%＝16.57。工傷保險、生育保險個人不繳費，單位繳費。
你個人需繳納共計182.27元。

6. 社保卡裡面的繳費基數

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首先，你說的社保卡裡面的錢，是醫保返還個人部分的比例金額。

關於醫保的繳納比例：
單位繳納6%，你個人繳納2%。
其中：個人支付的全部及公司支付的一部分返還到個人北京銀行的醫保存摺中：
不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的2.8%劃入個人帳戶；
35-45歲是3%，45歲到退休前是4%。
也就是說，你卡裡面的醫保，是你全部繳納的錢和企業幫你交繳納的一部分錢。
另外，企業和個人一起繳納地341中，不僅僅包含醫保，還有養老保險，生育保險，工傷保險，失業保險，大病統籌。就是俗稱的五險。其比例如下：

養老保險單位繳20%，個人繳8%，
醫療單位繳6%，個人繳2%
失業單位2%，個人繳1%
工傷單位0.08%個人不用繳
生育單位0.5%個人不用繳

明白了么，祝好運！

7. 社保繳費基數是如何確定的

用社保繳費基數計算社保，如下：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一回個社保年度的社會保險繳費基數答。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

8. 社保卡的交費標準是多少

按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人版2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；權
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

9. 社保卡繳費基數怎麼查

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社保繳費基數是社會平回均工資的60%--300%為繳納基數，比答如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。

10. 我每月的繳費基數是3600，我社保卡每月的打款金額是怎麼算的，應該是多少

社會保險個人主要繳納養老金（%）、醫療金（2%）、失業金（1%）；因此個人繳納的的總費用為：3600*11%=396元。如果有公積金的話，公積金應該在6-12%。

基本養老保險費、失業保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。

社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。

(10)社保卡繳費基數是擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。