企業社保個人社保

⑴ 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(1)企業社保個人社保擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

⑵ 社保個人和公司各承擔多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，具體包括「五險」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社保的公司和個人各承擔的比例，因各地的工資水平不一致，各地的公司和個人各承擔的比例，在總體上也是不一致的，建議您可以向本地的社保局咨詢。

社保中的公司和個人各承擔的比例一般如下：養老保險：個人為8%，單位承擔20%；醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

另外，多保魚提醒您注意的是，對於個人而言，光有社保是不足的，我們還有必要選擇適當的商業保險作為社保的補充，給自身構建全面的保障體系。
希望以上回答可以幫到您，更多信息，您可以點擊我的合作機構，還可以向我的網路賬號提問，抑或通過網路hi與其進行互動。

⑶ 社保個人交多少公司交多少

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑷ 社保企業和個人現在各交多少

各地政策有所不同，具體應咨詢當地人力資源和社會保障金，以下是2017年貴陽的社保繳費基數，可以參考計算：

繳費比例：

養老保險：繳費比例是基數的27%，其中單位繳納19%，個人繳納8%；

醫療保險：繳費比例是繳費基數的9.5%，其中單位繳納7.5%，個人繳納2%；

失業保險：繳費比例是繳費基數的1%，其中單位繳納0.7%，個人繳納0.3%；

工傷和生育保險：個人不繳費，生育保險繳費比例是繳費基數的0.5%，工傷保險則根據單位性質，風險的高低來繳費，規定繳費比例是繳費基數的0.4%至3%共有8類。

繳納多少，可用公式計算：

以城鎮職工最低以2004.63元為繳費基數為例，比如，養老和失業保險：養老個人繳納8%+失業個人繳納0.3%=8.3%。2004.63×8.3%=166.38元。

以城鎮職工最低以4009.27元為繳費基數為例，比如，醫療保險：個人繳納2%，4009.27×2%=80.19元。

養老和失業+醫療保險=2004.63×8.3%+4009.27×2%=246.57元。

如果以最高繳費基數15034.75元為例，每月最高需繳納15034.75×10.3%（養老8%、失業0.3%、醫療2%）=1548.59元。

拓展資料：

參保單位社會保險繳費基數統一為國家規定的本單位職工工資總額。單位工資總額低於職工個人繳費基數之和的，以職工個人繳費基數之和作為單位繳費基數。工資總額高於職工個人繳費基數之和的部分，按規定補收。

職工養老、失業、工傷保險：繳費基數按2016年度全省在崗職工月平均工資的40%（2004.63元）至300%（15034.75元）進行保底、封頂。職工本人上年度月平均工資介於全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的，參保單位應據實申報。

職工基本醫療保險：繳費基數按2016年度全省在崗職工月平均工資的80%（4009.27元）至300%（15034.75元）進行保底、封頂，職工本人上年度月平均工資介於全省在崗職工月平均工資80%至300%之間的，參保單位應據實申報。

職工生育保險：繳費基數按2016年度全省在崗職工月平均工資的100%（5011.58元）至300%（15034.75元）進行保底、封頂，職工本人上年度月平均工資介於全省在崗職工月平均工資100%至300%之間的，參保單位應據實申報。

貴陽調整社保繳費基數——人民網

⑸ 社保個人和公司的繳納比例是多少

是這樣子的：
社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單內位20%，個人8%），容醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險：公司1680*20%=336，個人1680*8%=134.4；
失業保險：公司1680*1%=16.8，個人1680*0.2%=3.36；
工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0；
生育保險：公司1680*0.8%=13.44；個人0
醫療保險：公司2521*10%=252.1，個人2521*2%+3=53.42。
綜上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

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⑹ 公司交社保和個人交社保問題

從養老保險角度來看，單位名字參保，繳費比例是24%（原來是28%，為了降低企業負擔，暫時降低到24%）；以靈活就業人員身份參保，繳費比例20%。這是國家為了鼓勵個人參保、續保的優惠政策。
在繳費基數一樣的情況下，單位名義參保和個人參保，將來計算養老金待遇是一樣的。
如果以後你到企業上班了，可以將個人參保轉到單位去續保。
希望採納。

⑺ 請問以個人名義買社保和以公司名義買社保有什麼本質的區別嗎

1、保險不同

單位交納的保險：有養老保險，失業保險，醫療保險，工傷保險，生育保險；個人交納的保險：養老保險，失業保險（以前不可以，現在有新政策是可以個人交納的），醫療保險，住房公積金是個人和單位都需要繳納的。

2、繳稅不同

單位交納的比例是：社會平均最低工資的30%;企業：繳納22%，個人繳納8%;其中22%是進入到社會統籌帳戶里(也就是給別的老人開工資用的)，8%進入個人帳戶;個人交納的比例是：社會平均最低工資的20%;其中12%進入社會統籌帳戶，8%進入個人帳戶。

(7)企業社保個人社保擴展閱讀：

養老保險：單位每個月為你繳納22%，本人繳納8%；

醫療保險：單位每個月為你繳納12%，本人繳納2%；

失業保險：單位每個月為你繳納2%，本人繳納1%；

工傷保險：單位每個月為你繳納0。5%，本人無需繳納；

生育保險：單位每個月為你繳納0。5%，本人無需繳納；

住房公積金：單位每個月為你繳納7%，本人繳納7%

補充住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%（這個只有一般效益很好的國企才會有的，且比例由公司自己定，一般公司繳個公積金就算很道義了）。

另外要說的是社保和個調稅的關系，在繳納個調稅的時候，是把個人扣金那部分扣除後再算應納稅基數的，但是有一點要注意，公積金和補充公積金超過12%的部分（個人和企業繳納部分）也需要算在應納稅基數中。

⑻ 社保個人公司繳納比例是多少錢

是這樣子的：
社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般如差是：養老保內險（單位20%，個人容8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承跡廳擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險：公司1680*20%=336，個人1680*8%=134.4；
失業保險：公司1680*1%=16.8，個人1680*0.2%=3.36；
工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0；
生育保險：公司1680*0.8%=13.44；個人0
醫療保險：公司2521*10%=252.1，個人2521*2%+3=53.42。
綜上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教渣州皮你避開保險的這些"坑"