① 平頂山社保，個人續繳劃算嗎
具體情況還是要到社保局咨詢，當地如果有政務中心的話，咨詢辦理應該內都不麻煩，窗口會把容相關流程和手續都告訴你，根據要求提示辦理就成了。
煤礦工人屬於特殊工種，退休年齡跟一般工作有差別，有些50歲就可以退休，有些是55歲，一般工種要60歲。
如果有條件，建議盡可能繳納至60歲，退休金的領取金額跟具體退休年齡年份有很大關系。比如同崗的情況下，2000年退休的跟2010退體的，領取差額就很大。
15年是個底限，最低標准，除非實在是條件不充許，最好能繳納至最大年齡限度。
各地的社區街道辦事處等都有社保的專門服務人員，建議前往咨詢，也可網路搜索社保知識。
② 平頂山今年社保繳費基數是多少
-200
③ 平頂山2019社保基數
1、企業應先到市統籌辦養老保險費征繳大廳列印《個人基本情況信息資料》，專並由欲辦理退休領屬取養老金職工本人簽字確認其養老保險費繳納情況。
2、攜上述資料到工傷養老保險待遇撥付大廳窗口，進行退休資格初審。符合條件的，由審核人簽字
3、持審核人簽字確認後的各表格到窗口加蓋「平頂山市勞動保險基金統籌辦公室養老保險待遇審核專用章」。
4、交勞動和社會保障局養老保險科進行審批。
5、將審核後的資料交給辦理審核手續的服務窗口一份，企業帶回存入個人檔案一份，企業保存一份。
6、辦理退休證。按照審核、審批過的資料，由退休人員所在企業或勞動人事代理機構填寫好有關項目及退休時核定的養老金標准，到窗口復核後加蓋「平頂山市勞動保險基金統籌辦公室養老保險待遇審核專用章」，加蓋鋼印。
7、辦完上述手續的以後由企業勞資人員帶個人身份證和單位介紹信到窗口領取社會化發放存摺發給退休人員。
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④ 平頂山社保怎麼交
以前是280 現在每年350，具體社保單位問問
⑤ 平頂山舞鋼市社保比例
單位參保流程復
1、參保制的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》，並提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的復印件;
2、醫保辦按規定審核參保相關資料，將合格後的參保資料輸入微機管理，列印《繳費通知單》和《徵集計劃明細表》;
3、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費，並交納兩張1寸免冠照片，同時製做醫保《專用病歷》和IC卡
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⑥ 平頂山社保繳費流程是怎樣的呢
社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、回股份制企業、股份合作制企業、外商投資答企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。
⑦ 平頂山社保在繳費,准備鄭州新開戶怎麼處理
這種情況你最好去鄭州的社保局咨詢一下
一般情況下都是可以正常的轉入轉出的，你只要辦通過正常的流程去辦理的話，就可以把平頂山的轉到鄭州繼續交
⑧ 平頂山社保局
可以辦理，地址中興路絹紡廠對面華城大廈3樓人事代理
⑨ 2009年平頂山、許昌、南陽、社保繳納基數和比例分別是多少啊
2009年平頂山、許昌、南陽、社保繳納基數和比例分別是多少啊？
個人方式交納,是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
按單位方式交納,嚴格來講，必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.