『壹』 企業為員工交納農村保險費可否代替為給員工繳納了社會保險呢
新型農村社會養老保險,簡稱農保,針對的是未就業未參加社保的農村戶籍居民,由個人自願繳納,沒有強制性;而社保針對的是在職職工,單位和個人依法必須繳納,具有強制性;
社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和醫療保險;而新農保只是養老保險,因此社保的保障面更廣。因此,在農村交新農保的人,往往也參加了新農合。社保的繳費水平較高,養老金平均水平也遠遠高於新農保。
社保退休,男性60周歲、女性工人50周歲、女性管理技術崗位的55周歲退休;而新農保,男女均為60周歲辦理養老金領取手續。
農保和社保屬於國家社保制度的兩種不同類型,主要區別在於針對的群體不一樣。農保主要針對農民,繳費少,退休時領取的退休金也少;社保主要針對城鎮就業人員,繳費多,退休時領取的退休金也多。
此外,新農保和社保主要的區別就是保障對象不同:
1、新農合全稱是《新型農村合作醫療》,是有農民每人每年交一小部分錢,國家出大頭組成的一個報銷程序。必須是農村戶口才能參加新農合,每人每年交的錢只管當年,次年需再交錢才可以享受新農合。針對的人群是在家務農,沒有出來城鎮務工的農民。
2、社保是社會保險的簡稱,社會保險就是國家通過立法手段,在勞動者因為年老、患病、工傷、失業生育以及死亡等原因,暫時或永久失去生活來源的時候由社會給予一定的物質幫助的社會保障制度。社會保險具有:保障性、普遍性、互濟性、強制性、福利性。在社會保險基金入不敷出時,由國家財政資金來彌補基金的缺口。
『貳』 我在農村交社保交了八九年了。現在國家強制要求公司員工必須買社保,那我之前在農村已經交的社保是白交了
新農村養老保險轉為職工養老保險、靈活就業人員養老保險時,只是個人賬戶余額回累計計算,並不能將答新農村養老保險參保時長計入職工養老保險等。
但如果是職工養老保險轉為新農村養老保險,繳費年限、個人賬戶余額累計計算
『叄』 農村社保和職工社保能同時交嗎
不能同時交。就算在異地,由於目前沒有全國聯網因此從操作層面來說可以同時交。
以後退休時你也只能領一份養老金,要退其中一份重復繳費部分。交哪一個,主要根據個人的經濟能力來定。新農保繳費水平低,相應的待遇也低,本來針對的就是未就業未參保的農村居民;後者在單位交的話,繳費水平高,享受的待遇也多些、高些,包括很重要的醫保待遇。至於一金,很多地方不是強制農村戶籍職工繳納,可交可不交。至於待遇領取地的確認,不是簡單的說一定要回到戶籍地領取。
如果你說的城鎮跟你的老家屬於同一個城市,那麼養老金計發辦法就一樣,不分農村或城鎮。如果你說的城鎮跟你的老家不屬於同一個城市,那麼如果到齡時你的養老保險還在該城市,並且在該城市累計繳費至少滿10年,其他地方交的+在該城市交的養老保險累計至少滿15年,你就在該城市退休;如果你在外地交的養老保險都不滿10年,就要轉回老家,然後在老家辦理退休手續。
『肆』 單位繳納社保和自己在村裡繳納的社保有區別嗎
村裡面的叫居民社保,只需能購買養老和醫療保險,而單位繳納社保則是完全的五險。
對於社保的購買,其實很多人都是比較懵的,為何單位繳費的費用那麼高而自己在村裡面購買的那麼便宜?其實居民社保和職工社保是完全不同的,最大的不同就是居民社保其實只包含了兩種保險,就是養老保險和醫療保險。
因此,有能力的情況下還是建議購買職工社保比較好。
『伍』 我在農村交了社保,單位上還要交嗎
不能同時交。
1、由於目前沒有全國聯網因此從操作層面來說可以同時交專,但是以後屬退休時你也只能領一份養老金,要退其中一份重復繳費部分
2、農保繳費水平低,相應的待遇也低,本來針對的就是未就業未參保的農村居民;後者在單位交的話,繳費水平高,享受的待遇也多些、高些,包括很重要的醫保待遇。至於一金,很多地方不是強制農村戶籍職工繳納,可交可不交。
3、如果你說的城鎮跟你的老家不屬於同一個城市,那麼如果到齡時你的養老保險還在該城市,並且在該城市累計繳費至少滿10年,其他地方交的+在該城市交的養老保險累計至少滿15年,你就在該城市退休。
『陸』 我們公司給農村戶口的員工買農村社保可以嗎
不可以。依據中華人民共和國社會保險法第四條規定中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
同時中華人民共和國社會保險法第九十四條明確規定進城務工的農村居民依照本法規定參加社會保險。另社會保險法第十六條規定參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。
(6)員工在農村交社保擴展閱讀:
企業為員工辦理社保流程:
1、單位社保開戶:企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》;
2、增減員登記:單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
3、確認繳費基數:單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
4、社保繳費:如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
『柒』 有一些員工在農村有買社保,不願意公司給他買社保
建議最好不要考慮跟員工訂立協議不買社保,這是違反法律規定的,即使訂立也不內不具有法律效力。容以後員工仍然可以公司未購買社保為由跟公司解除勞動合同,並要求公司支付經濟補償金。
員工若有此要求,公司可以給出解釋,這是國家法律規定的必須強制執行。
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『捌』 在農村自己交的社保和公司交的一樣嗎,,,,
是可以同時交的,也可以領取的。你那個應該是新農保,我建議你還是新農保這塊不要交了專,因為領取的費屬用比較少,你直接讓公司這邊的社保交上,繳滿15年之後在你那邊退休然後回家,每年領取的費用還比較多,另一個你的醫療報銷也比你地方的好許多。