2014年北京社保繳費基數和比例

A. 北京歷年社保繳費基數和金額

平均工資和繳費基數上下限
年度 上年社平工資 繳費基數下限 繳費基數上限
1992 240 144 480
1993 284 170 567
1994 377 226 1131
1995 545 327 1635
1996.1-3 679 407 2036
1996.4-12 679 327 1635
1997 798 407 2036
1998.1-6 918 479 2395
1998.7-12 918 290 2395
1999 1024 310 2755
2000 1148 400 3071
2001 1311 412 3444
2002 1508 435 3932
2003.1-3 1727 435 3932
03.4-04.3 1727 465 5182
04.4-05.3 2004 465 6011
05.4-06.3 2362 545 7087
下面是比例，我只能找到這么多了，把分給我吧~~~~謝謝

B. 北京社保企業與個人的繳費比例是多少

本市城鎮、外埠城鎮和外埠農村勞動力繳費比例樣養老:企業20%人8%;失業:企業1%人0.2%;工傷:按照企業所屬行業行業費率算;生育(本市及外埠城鎮有北京市居住證):企業0.8%;醫療:企業12%人2%+3

C. 2010年北京社保繳費基數和比例

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因為各地的政策不一樣，我就拿北京的說說吧，如果你是北京的話就更好，不是的話就要參照你們當地的政策！希望有幫助
關於統一2010年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知
（京社保發〔2010〕37號）

各區（縣）社會保險基金管理中心、市經濟技術開發區社會保險基金管理中心，各社會保險代辦機構，各參保單位：

根據北京市社會保險的相關規定和市統計局公布的2009年北京市職工年平均工資（48444元），現就統一2010繳費年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
一、凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為4037元。
二、凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為12111元。
三、凡以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2826元。
四、凡以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2422元。
五、凡以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為1615元。
六、參加基本養老保險、工傷保險、生育保險的農民工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，參加基本養老保險的農民工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定;參加工傷保險、生育保險的農民工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定繳費基數。參加養老保險、工傷保險、生育保險的農民工繳費基數上限均按照本市上一年職工月平均工資300％確定繳費基數。參加失業保險的農民工繳費基數仍按上年度本市職工最低工資標准確定。
參加基本醫療保險並按照1％繳費的農民工，按照本市上一年職工月平均工資的60％確定繳費基數;參加基本醫療保險並按照12％繳費的農村勞動力參照城鎮職工標准進行繳費。
七、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
（一）基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費807.4元、失業保險費48.44元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費484.4元、失業保險費29.06元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險323元、失業保險費19.38元。
（二）醫療保險
1.不享受醫療保險補貼人員：
個人月繳費為197.82元，其中基本統籌183.69元、大額互助14.13元。
2.享受醫療保險補貼人員：
個人月繳費為28.26元，其中基本統籌14.13元、大額互助14.13元。

二〇一〇年七月二十六日

D. 北京社保企業與個人的繳費比例是多少

部分企業是按工資總額做的：

1丶 養老20% 醫療（9+1）% 失業1.5% 工傷0.5% 生育0.8% 其中工傷要按企業類別劃分。

2丶個人部分是按上年個人月平工資做： 養老8% 醫療2%+3元 失業0.5% 工傷和生育個人不繳費。

3丶 第一年參加工作的按第一個月工資做。

4丶住房一般按8%做，走稅前。可以做到10%或12%，取決企業效益。 各項總數沒有辦法計算，當中涉及最低工資和上年社平工資及3倍社平工資，社平工資的60% 。

5丶上述不包括農村工和農民工的。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

(4)2014年北京社保繳費基數和比例擴展閱讀：

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

特徵：

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

E. 2009年北京社保繳費基數及比例

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1、2009年北京醫保最低繳費基數為2236元，你工資基數低於這個標准，就按2236這個基數來交。
2、單位繳納比例為10%，個人繳納比例為2%+3元。
3、你肯定是小於35歲的，按照單位繳納部分劃轉比例為0.8%，這樣你每個月醫保個人賬戶金額60多是對的。
4、沒打入有可能單位沒給你繳，問他們吧。

F. 2019年度北京市社會保險繳費比例一覽表

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社會保險基數:職工在一個社保年度的社會保險繳費基數是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額進行確定。繳費有基數上限和基數下限。
繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
下面是歷年北京市職工平均工資
年度全市職工平均工資（元）
200844715
200739867
200636097
200532808
200428348
200324045
200220728
200118092
200015726
199913778
199812285
199711019
19969579
19958144
19946540
19934523
19923402
19912877
可以根據這個算普通的繳費基數。
繳費比例按照社保要求為：
對職工而言，社保即通常說的「五險一金」，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。
「住房公積金」：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。「五險」：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%(非農業戶口）14%（農業戶口），個人承擔8%；醫療保險單位承擔8.5%，個人2%；失業保險單位承擔1%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

G. 2009年北京社保繳費基數及比例

1.凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為3726元。

2.凡是上回一年職工月答平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為11178元。

3.凡以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2608元。

4.凡以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2236元。

5.凡以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為1490元。

6.本市和外埠農民工按上年度本市職工最低工資標准繳納養老保險、失業保險費的，其繳費工資基數為800元。

比例為:
醫療保險：個人承擔2%+3，單位承擔10%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔0.2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位0.8%；

H. 2019年北京社保繳費基數和比例一覽表

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

北京市統一的上限為14016元，養老和失業的下限為1869元，工傷，生育，醫療下限2803元
養老保險，單位20%個人8%
失業保險，單位1%個人城鎮0.2%（農戶個人不繳費）
工傷保險，單位0.2%-1.5%不定個人不繳費
生育保險，單位0.8%個人不繳費
醫療保險，單位10%個人2%+3元