『壹』 2019南京社保基數調整通知
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數內。職工當容年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
『貳』 每年幾月份調整社保基數
每年4月份不一定調整社保基數，一般社保基數上調都是上年度基本工資有所變動，或者當地最低工資所有調整，這樣社保基數才會調整。
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『叄』 社保繳費基數應該在每年的幾月份變化是哪一年開始的北京
2007年以前，北京的社保單位申報職工基數、調整全市繳費基數上下限都是專在4月
2009年開始，北京的屬社保單位申報職工繳費基數在4月，調整全市繳費基數上下限在7月
2014年開始，北京的社保單位申報職工基數、調整全市繳費基數上下限都是在7月
『肆』 社會保險的基數一般是在幾月份變的
您好！
社會保險基數調整，在每年4月。由用人單位與每年4月份之前回進行，職工上年平均工資答的如實申報。由我國社保機構核算出今年的社會平均工資，在根據社平，計算繳費基數。4月份開始，各個單位按照新的繳費基數進行申報！
『伍』 社保每年的幾月份調整
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杭州09年是4月份調社保基數內為1296的，
按每年一次的標准，明容年應該也會是在4月份。
社保局不會主動電話通知單位，
但會在社保大局印發調整基數的通知，及在社保網上發布調整信息。
要經常關注。
『陸』 社保繳費基數每年什麼時候調整
第一，社會保險費的繳費基數的調整，是根據本人工資和社會平內均工資的變化進容行調整的。每年調整一次。
第二，城鎮職工繳納社會保險，是根據本人月均工資作為繳費基數的，如果本人工資沒有變化，原則上不做調整，只有低於社會平均工資60%的，按照社會平均工資的60%作為繳費基數，高於社會平均工資300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數
第三，靈活就業養老保險參保人，由於沒有工作，無法確定工資收入，則根據社會平均工資作為繳費基數，各地根據自身情況，確定幾個不同檔次，由參保人自己選擇。
第四，由於各地的社會平均工資公布時間不統一，調整基數的時間也是不一樣的，一般在每年的5月份之後。
『柒』 2019年南京社保基數調整
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職版工當年度（每權年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
『捌』 2019南京社保基數調整
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
『玖』 社會保險的基數一般什麼時候調整
各地各有不同，但大多數地區公布當年的社平工資（就是社保繳費基數），大致都在六月份左右。調整期限有地區從每年四月開始，有地區從七月開始，還有的地區不跨年度從一月開始。