山東省歷年社保最低繳費基數

A. 歷年社保繳費基數下限如何計算呀

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數，不同地區繳存比例可能略有不同，具體可參照該地區人力資源與社會保障局的網站。

1.職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。

2.職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。

3.職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

(1)山東省歷年社保最低繳費基數擴展閱讀

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

B. 歷年社保繳費基數下限如何計算呀

一般以上一年度本人工資收入為清信繳費基數，不同地區繳存比例可能略有不同，具體可參照該地區人力資源與社會保障局的網站。

1.職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。

2.職工工資收入低於當地上一年職工平均纖笑工資60%的，以當地上一年職工答豎輪平均工資的60%為繳費基數。

3.職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

(2)山東省歷年社保最低繳費基數擴展閱讀

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

C. 歷年養老保險繳費基數列表

全國各地每一年的社保繳納基數各有不同，它是以社會平均工資的60%--300%為繳納基數。具體的百分比是以個人工資收入來擬定。以下舉例上海市2013年--2018年，當個人工資收入低於當地上一年職工平均工資60%，就以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。

1、2014年以60%為繳費基數，可交3022元。2014年4月14日上午上海市社保局公布公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。2013年上海市職工月平均工資為 3022/60%=5036元。

2、2015年以60%為繳費基數，可交3272元。2014年本市職工平均工資為65417元，比上年增長8.2%。按此計算，2014年本市職工月平均工資為5451元。

3、2016年以60%為繳費基數，可交3563元。2015年本市職工年度平均工資為71269元，月平均工資為5939元，

4、2017年以60%為繳費基數，可交3902元。2016上海平均月工資：19512/3=6504元/月。

5、2018年以60%為繳費基數，可交4279元。2017年度職工社會平均工資：21376/3=7132元/月

(3)山東省歷年社保最低繳費基數擴展閱讀

當個人年齡達到退休年齡後，可以領取養老金。中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲，可以領取養老金。每月領取的總額是：基礎養老金加上個人賬號養老金的和。

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

D. 山東省 社保 繳費比例是多少

養老保險 單位：18%，個人8%
醫療保險 單位：7% 個人2%
事業保險 單位：1% 個人0.5%
工傷 單位：1%
生育 單位：1%

E. 山東省社保基數是全省一樣的標准嗎

1、全省的繳費基數是不一樣的。一般來說以上年度本人月平均工資為個人繳費工資基數版。本人月平均工權資第一當地社平工資60%的，按照當地職工平均工資的60%作為繳費工資基數；反之超過300%的，按照當地按照當地職工平均工資的300%作為繳費工資基數，超過部分不計入繳費工資基數。2、退休是那招事實存在的養老保險關系，也就是從哪繳費從哪裡領取養老金，養老金計發基數允許各市選擇全省或者市職工平均工資作為計發基數。

F. 山東省各市2012年最新社保繳費基數是多少

一般公司都是按照1900的基數來繳納，員工每月繳納209元，公司交522.5元。
詳細信息如下：
1.基本養老保險總版比例26%(公司18%+個人8%)
2.基本醫權療保險總比例8%（公司6%個人2%）
3.失業保險費 總比例3%（公司2%個人1%）
4.工傷保險 總比例0.5%（公司0.5%）
5.生育保險 總比例1%（公司1%）

G. 2016年山東省社保繳費新規定，山東省社保繳費基數以及比例怎麼算

現在山東繳費基來數還是源執行2015年的，2016年的未公布
2015社保繳費年度（2015年7月1日至2016年6月30日）的社會保險繳費基數下限調整為2626元，上限調整為13128元。
繳費比例沒調整，至少要等到6月調整繳費基數時可能會調整。現在比例：個人繳費，養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%