給員工買社保需要哪些材料

1. 公司要給員工購買社保，需要准備哪些材料

公司給員工辦理社保需要准備的資料：

1，填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》；

2，企業營業執照復印件(驗原件)；

3，企業組織機構統一代碼證書復印件(驗原件)；

4，托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明；

5，首次參保員工的身份證復印件；

6，屬新招調入員工(含復、退、轉業軍人或畢業分配)首次參保，須提供市(區)有調入許可權部門批準的調令(軍隊轉業幹部行政介紹信)，或畢業生分配介紹信或招工審批表的復印件(驗原件)；隨遷入戶的須提供戶口簿復印件(驗原件)；

7，首次參保員工，每人需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數碼照回執，用於製作《勞動保障卡》。

(1)給員工買社保需要哪些材料擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

參保單位：是指報告期內己在統籌范圍內辦理了社會保險登記手續的各類單位。即使是非獨立法人單位，如分支機構和辦事處，也是可以辦理社保登記開戶的。實際辦理中需要上級授權委託書。

常見的參保單位有：內資企業；內資企業分支或辦事處；個人獨資企業；外商獨資、港澳台、中外合資、中外合作企業；外商獨資、港澳台、中外合資企業分支或辦事處；事業單位；社會團體；民辦非企業單位；律師事務所等。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

參考資料

網路-社保

網路-參保單位

2. 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料

社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

攜帶材料：

1、營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及復印件；

2、組織機構統一代碼證書原件及復印件；

3、法人代表身份證復印件，

4、社會保險登記表(可在窗口領取需加蓋單位公章)；

5、代為辦理人員身份證復印件（單位蓋章）；

6、參保員工的居民身份證復印件（單位蓋章）；

7、當地的《社會保險人員變動申請表》填寫並單位蓋章；

8、當地要求的其他資料，如勞動合同或者勞動合同花名冊。

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辦理流程：

用人單位攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件、組織機構統一代碼證書原件及復印件、填寫「社會保險登記表」一式兩份申請辦理社會保險登記，審核通過的，發給《社會保險登記證》。

變更、注銷登記的，用人單位攜帶有關機關批准變(或宣布)變更證明，填寫「社會保險變更登記表」或「社會保險注銷登記表」，審核通過後，重新核發或繳銷《社會保險登記證》。

公司繳納社保規定勞動法和勞動合同法勞動法第七十二條用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

勞動合同法：十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第十七條勞動合同應當具備以下條款：

一、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

二、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

三、勞動合同期限;

四、工作內容和工作地點;

五、工作時間和休息休假;

六、勞動報酬;

七、社會保險;

八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

九、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

中華人民共和國勞動合同法：

第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用工之日滿1個月的次日起。

3. 給員工買社保需要准備什麼求詳細的流程以及要准備的東西。

需要單位開通社保賬號，每個月的工資表以及花名冊，勞動合同，一般根據勞動合同上的工資標准，以及工資表上總工資數額進行代繳代扣。

4. 公司給員工增員購買社保，需要提供哪些材料

公司給員工購買社保，需要單位相關負責人員提供的資料：

（一）單位的營業執照原件

（二）單位的社保證原件（單位已經辦理五證合一情況下無需提供）

（三）代為辦理人員身份證復印件（單位蓋章）

（四）參保員工的居民身份證復印件（單位蓋章）

（五）當地的《社會保險人員變動申請表》填寫並單位蓋章

（六）當地要求的其他資料，如勞動合同或者勞動合同花名冊

如果單位開通了網上社保渠道，可以直接在網上申請辦理社保購買，增員成功以後，再把員工身份證復印件（加蓋公章）以及當地的《社會保險人員變動申請表》填寫並單位蓋章的表格交到當地相關地稅部門。

(4)給員工買社保需要哪些材料擴展閱讀：

1、准備好公司營業執照復印件、公司法人身份證復印件、須申報人員身份證復印件、須申報人員工資發表（一定要寫應發金額、實發金額、身份證號）、U盤（最好是空U盤），一定要記得帶公章。

2、去社保局把之前准備好帶去的復印件等交上去。會領取到兩份社會保險登記表，填寫後在封面上蓋上章，一式兩份。

3、手續辦完之後，就可以拿到社保登記證（這個是拿回來的，可以回來再填），然後在U盤里會拷一個社會保險報盤安裝包。

4、在電腦上，按照申報程序，填寫申報信息。

5. 員工需要哪些材料辦社保

給員工辦理保險分為兩類：一類是新參保人員（之前沒有上過保險）二是調入人版員（在同一個權城市上過保險）員工入職的時候都要提交給你一下資料以方便日後辦理保險：戶口本的首頁和本人頁的復印件，身份證復印件、1存彩色白底照片2張（穿深色的衣服照的）新參保的和調入的要提交給社保的資料不一樣。你首先要核實員工是新參還是調入。然後根據員工戶口本首頁核實員工的戶口性質是什麼。新參保的要提交戶口本的首頁和本人頁的復印件，身份證復印件、1存彩色白底照片2張（穿深色的衣服照的）另外你要列印個人信息登記表2份和人員增加表2份到社保（網上數字證書的）如果是用五險合一辦的還要信息報盤，調入的不用去社保（網上辦理就可以），用五險合一的話要列印增加表2份、信息報盤。

6. 單位準備給員工買社保需哪些資料

公司要給員工上社會保險，公司要准備的材料有：

1.要去社保中心開戶，需要帶上營業執照，

2.法人代碼證，財務印，公章，公司銀行開戶許可證，組織機構代碼證。

3.辦理完後，去勞動保障中心帶上你員工的身份證，勞動合同，一寸照片進行登記。

員工要准備的材料：身份證，和一寸照片就可以了，但是勞動合同需要提前簽定好的帶著，沒有簽定勞動合同無法辦理社保。

新成立公司如何為員工繳納社保

1、企業開社保賬戶（企業社保社會保險登記）

1）前往公司注冊地或經營所在地的社保中心辦理;

2）辦理時間：每月5號至25號;

3）所帶材料：營業執照、組織機構代碼、公章（復印件）

4）需填資料：《單位社會保險登記（變更）表》（除知曉營業執照和組織機構代碼信息，還需知開戶銀行賬號和稅務登記號）;《持卡辦事承諾書》

注意：其中約定扣款時間一定要填每月10號，扣除上月的費用。

5）櫃台受理後，會給辦事員一份開通工商銀行卡的資料，可打電話要其上門進行辦卡資料的審核，通常要7天辦下來。

十一期間不能辦理。

(6)給員工買社保需要哪些材料擴展閱讀：

社保公司繳納比例：

五險一金：

1 養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;

2 醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌（大病統籌主要管住院這塊）;

3 失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%;

4 工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳;

5 生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳;

6 住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%

三險一金：

1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。

2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的1%。

個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標准，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。

3、失業保險：個人繳納工資基數的x0.5%，單位繳納工資基數的1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意願中斷就業的;已辦理失業登記，並有求職要求的，可領取失業保險。

4、住房公積金：個人繳納工資基數的x8%，單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的，完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。

7. 想給員工交社保需要什麼材料

不知道您這邊是復想自製己給員工交還是說找第三方的代理公司呢？
第三方代辦的話員工准備材料如下
1、本人身份證復印件5份（正反面同頁）；
2、一寸免冠彩照1張；
3、戶口本首頁、本人頁復印件各1份；
4、《就業失業登記證》或《就業創業證》原件；
5、曾在沈陽參保醫療保險的，醫保卡復印件1張；
6、參保人員與貴司簽署的《勞動合同書》原件或復印件（加蓋公章）一份。
備註：
1、
關於《就業失業登記證》（或《就業創業證》）
（1）未辦理過《就業失業登記證》（或《就業創業證》）的
遼寧省內農業戶籍或外省市戶籍的，我司可代辦，所需相關材料如下：
①身份證原件和復印件1份；
②戶口本首頁、本人頁復印件各1份；
③二寸免冠彩照2張。

8. 給單位職工辦理社保要帶什麼資料（第一次辦）

一。新單位開戶前先辦理招工登記備案手續，然後到社保中心辦理開戶，需要內攜帶資料：容
營業執照原件、復印件
組織機構代碼證原件、復印件
外傷投資企業批准證書原件、復印件
《牡丹卡社會保險繳費卡》使用承諾書（法人簽字，蓋公章）
提供基本開戶行及賬號
單位社保登記變更表（登記1表）
《網上辦事承諾書》蓋公章。開通密碼，申辦網上業務操作
上述材料辦理初始登記，當場列印「核定表」、「確認書」，15日左右取《社會保險卡》

二。社保繳費注意事項
每月10日為約定扣款日，單位收到繳費通知書後在規定日之前解款
單位與員工解除勞動關系，除辦理退工手續外，還需要到社保辦理轉出手續，否則將繼續為其繳費
若單位暫時沒有員工繳費，應及時到社保辦理暫停結算手續，否則單位將繼續繳納欠薪保障金等
新進員工可網上辦理社保轉入。若去櫃面辦理，帶好公章、社保卡、《上海市單位招用從業人員備案名冊》、合同書（入用，我一般都網上操作）