事業單位員工有社保卡么

1. 機關事業單位社保卡

事業單位人員從2014年10月開始個人交保險的。
2015年1月14日，國務院印發《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革；同時決定，統一提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准，再次提高全國企業退休人員基本養老金標准。養老金並軌正式啟動，這意味著近4000萬機關事業單位人員養老將告別「免繳費」時代。
改變
人手發放一張社保卡
此次國務院明確養老金「並軌」在全國范圍同步實施，機關與事業單位同步改革，這意味著全國所有按公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位及其編制內的工作人員，也就是通常所說的「體制內人員」，總數近4000萬的龐大群體都將啟動改革。
長期以來，這部分人及其單位不繳納養老保險，退休後養老吃的是「財政飯」。而改革將改變這一局面：今後這些人群將參照企業等城鎮從業人員繳納養老金，並將發放全國統一的社會保障卡，從單位養老轉向社會化養老。

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2. 機關事業單位有沒有社保卡

機關事業單位肯定是有社保卡的。只要是符合國家的要求，單位都有社保卡。

3. 事業單位編制人員有個人社保卡嗎

無論什麼編制，只要參保繳費了，就應該有「社會保障卡」。

4. 事業單位養老保險並軌後是否有社保卡

你社保卡早在使用了，即看病買葯的卡

5. 事業單位人員打入社保卡的醫療費有多少

事業單位人員打入社保卡的醫療費有多少？具體每月能打入多少，每個人的標準是不一樣的，即使是同一個單位的人員也是有區別的，下面和大家分享我的個人觀點。

事業單位人員，繳納的醫療保險，也屬於城鎮職工醫療保險，是由用人單位和職工個人按比例承擔。總的繳費比例為8.5%（含生育險），其中用人單位承擔6.5%，個人承擔2%，單位繳費部分計入了醫療統籌基金，個人繳費部分計入個人賬戶。凡是計入個人賬戶的部分都要全部返還到個人社保卡，在個人繳費部分全部返還的同時，單位繳費部分也會返還部分到個人社保卡，這部分全國各地的規定不統一，有的是按照年齡結構檔次來劃分，比如35歲以下的，每月返還的比例就只有繳費基數的2%，40歲以上或是50歲以上，可以再增加一定的比例，退休後的返還比例更高。比如成都市的返還比例為，除了返還個人繳費的2%以外，50歲以下的每增加一歲，增加繳費基數的0.02%，年滿50歲以上的，每增加一歲，增加繳費基數的0.033%，以此類推。

綜上所述，事業單位工作人員打入社保卡的醫療費有多少，由於各地的規定和本人的情況不一樣的，具體返還的金額也是不一樣的，但是最基本的返還金額就是本人繳納的2%，然後隨著年齡的增加而不斷增加，增加的部分就是由單位繳費部分來返還的。

6. 機關事業單位必須用社保卡開支嗎

機關事業單位必須用社保卡開支，我們反正我那會是我們這個地方是沒有的。我們也是機關事業單位開工資都是農行卡信用社卡工行卡，這樣的卡而那個社保那張卡是。哦，醫療保險有沒有別的方面的內容？

7. 我是事業單位的.請問如何辦理社保!要什麼手續和資料!急急急!!!!!

辦社保卡需要的資料：1、身份證復印件(正反兩面復印)；2、沒有辦理二代身份證或二代身份證丟版失的參保人員權，需要提供本人戶口頁復印件；3、特殊人群需要提供特殊證件復印件(如：傷殘證、工傷證、低保證等)。辦社保卡的流程：1、確保個人基本信息正確。用人單位(學校)可通過XX市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息；非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。2、領取社會保障卡。在職人員(學生)可通過單位(學校)統一領取；非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。3、開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡後，本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡，未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。