公司移出員工社保需要帶什麼

『壹』 做了網上減員申請後，企業還應做什麼才能將減掉的員工的社保從公司移出

國家政策，從2010年開始，參保人不允許退保，所以只能轉移社保關系。

為避免參回保人答員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程：參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證；

在新就業地參保，只需提出轉續關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。

包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移；

在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費；

參保人員在各地的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。

『貳』 辭職後,拿著單位移除的社保,在社會上怎麼交個人社保

如果一個人辭職後沒有找到新的正式工作，同時又沒有以自己的名字起營業執照，就可以以內靈活就業人員容身份自己繳納社保，一般去社保局問一下具體手續，累計達到15年工齡就可以在達到法定退休年齡後辦理退休手續了。如果是就業困難人員，還可以辦理靈活就業人員社保補貼，這是國家對就業困難人員的照顧。

『叄』 離職了社保和醫保要怎樣移出個人繳費

要去社保局辦理一下手續的。

『肆』 打算辭職社保要怎麼從單位移出來需要那些流程，求解

辭職後單位會直接把社保轉出，不用自己辦理
在同一個城市其他單位入職，新單專位直接轉入開屬始交，不用自己辦理
如果去外地，自己離職後拿身份證、離職證明去單位參保的社保局開具「繳費憑證」
到外地開始參保繳費後，把繳費憑證交當地社保局，社保賬戶就可以累計到一起

『伍』 公司員工社保停交後怎麼刪除該員工信息

公司可以去社保中心辦理該員工的社保終止手續後，就能刪除該員工信息。

注意事項：

1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶；

2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶；

3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）；

4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）；

5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表；

由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。

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離職時企業對員工的五險一金和檔案的處理如下：

1、養老保險轉移手續

攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》；

帶齊所有手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。只要審核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。

2、醫保賬戶可隨人劃轉。

當勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。

新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。

3、工傷及生育保險

這兩種保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在轉移的問題。

4、失業保險轉移

城鎮事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。

如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。

失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，並按遷入地標准領取失業保險金，不需劃轉資金。

4、公積金異地購房只能一次性提取

按規定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那麼他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。

辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。

因地區差異，各個省市會有所不同，具體需咨詢當地社保局和公積金管理中心。

『陸』 我要將社保從原單位轉移出來需要原單位什麼東西

單位的做法不制合理，不知道你是什麼地方的參保人員。北京地區在北京范圍內轉移社保不需要社保轉移單，如果是異地轉移則需要。社保轉移是需要原單位辦理的，如果原單位不給你辦理，你可以去勞動局反映情況甚至申請仲裁。

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『柒』 單位停止員工社保繳納單位如何辦手續

單位需要先填寫減員表並加蓋單位公章，將離職員工信息從系統移除。此外，還要專帶齊與員工簽訂的解屬除勞動合同、員工的社保手冊以及員工身份證復印件，一起到當地的社保局辦理員工社保停繳手續。

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企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

參考資料：

網路-社會保險

『捌』 原公司離職後社保還在原公司，沒上班想移出來怎麼辦

給原公司人事聯系，先原公司人事那邊辦理中斷，然後得有社保證明，你才內能去你現容在城市社保辦理轉移。但是每個城市要求不一樣，所需要文件不一樣，但是大概流程就是原公司中斷，辦理斷交業務然後新城市社保辦理社保轉入業務。

『玖』 社會保險怎樣移出

解決問題復的方法有二個可以提供製參考： 1、不知道您參保的時間有多久，但這種情況下您可以和參保企業協調，讓他們辦理解除勞動合同的相關手續，並協助到參保機構辦理失業保險的領取，並可同時將檔案轉移至人才或戶口所在地街道存檔，申請辦理「個人委託存檔的靈活就業人員」的社會保險參保。 2、可暫時不必理會社保關系的參保所在機構關系，也可暫時停止繳納社會保險相關費用，待再次就業後由所在企業按勞動法為您二次參加社會保險時，所有保險即可自動累計社會養老保險和社會醫療保險的保險年度數。其他保險自動計費。