社保個人參保變更為企業參保流程

⑴ 社保由單位轉為個人 交怎麼辦理

離職後單位社保是不需要轉成個人繳納的‍，離職後，單位就會不給你交社保了，那麼你的社保便自動轉到流動人口社保窗口了，自己去社保局交社保就可以了。

個人交社保的流程：個人繳納社保，一般只交納養老保險和基本醫療保險。

養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。

醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。

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社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

⑵ 買了個人社保如何轉為單位社保

之前參過保的靈活就業人員到用人單位就業參保，需由個人辦理停保手續後再由單位續保。停保手續需持本人身份證原件、復印件到原參保地轄區社保經辦機構辦理。

其次，個人在社保經辦機構辦理好停保手續後，由單位人事進行申報即可，個人之前繳納的養老和醫療的費用是可以合並到單位給自己開設的社保賬戶中的，繳費年限和金額都是可以合並在一起。

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我們通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。

所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，並獲得合法勞動報酬的人員。

實際上就一個前提：必須是本市城鎮戶口（本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。）

如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當地的社保局去咨詢，畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時，市民要有自我保護意識，對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。

社保-網路

⑶ 單位社保轉個人怎麼辦理

離職後原單位停報繳納社保費，以個人辦理參加社會養老保險繳費的離職後單位社保是不需要轉成個人繳納的‍，你的社保便自動轉到流動人口社保窗口了，自己去社保局交社保就可以了。

材料是：戶口簿，身份證，社保卡，銀行卡到當地稅收社保窗口辦理，也可以網上申請。

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個人繳納社保的兩種方式

1、以靈活就業人員繳納社保

換工作導致社保中斷，可以轉為個人繳納職工社保，各地規定略有不同，下面以成都為例介紹一下個人繳納職工社保的規定。

人社局規定：在本市已建立社會保險關系且目前中斷繳費的居民，可以申請個人繳納職工社保，本人持具有金融功能的社會保障卡（或居民身份證，續保人員還需提供社會保險卡）。

並提供符合社保經辦機構要求的銀行賬號（用於辦理銀行代扣業務），到任一社保經辦機構辦理個體參保手續；委託他人辦理的，除上述資料外，還需提供代辦人居民身份證原件。

2、個人代繳社保

對買房、買車、落戶有需求的人，可以選擇代繳社保，以保證社保不斷繳。代繳社保是將個人社保掛靠在人力資源服務機構，繳納方式與職工社保一致，都是依據一定繳費基數，按照比例繳納社保。

唯一不同的是，個人要承擔全部社保費用，包括上班時企業繳納的那一部分。同時，還要給代繳機構繳納服務費用。

參考資料來源：網路-社保轉移

⑷ 社保如何轉到新的公司

只需要拿到原單位開具的解除勞動合同書，交到新單位單位的人力資源管理就會為您辦理相關手續。

一、已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。然後新公司辦理社保增員，次月就可以享受社保待遇。

二、如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。

三、如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。

拓展資料：

社保異地轉移流程如下：

1、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》（以下簡稱《參保繳費憑證》）；

2、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險、醫療保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。

⑸ 公司社保轉為個人交，怎麼辦理

公司社保轉為個人交納的話，那麼就是屬於靈活就業了。靈活就業的必須到社保局進行辦理。

⑹ 換公司了，社保關系應該如何轉啦需要辦哪些手續

1、辭職後入職新公司

如果曉婕辭職後，入職新公司，新公司會她繼續繳納，曉婕只需要確定原公司已經把自己的社保做停了。

再把自己的身份證號告知新公司，新公司即可為曉婕辦理社保轉入，繼續繳納社保。

2、辭職後暫時沒有新工作可辦理停繳

辭職後暫時沒有新工作，社保可辦理停繳。

社保停繳後，暫時沒有大的影響，社保一般有五類：養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險。

失去工作後，在辦理社保停繳後，可按規定辦理失業，並領取失業金。

養老保險等均可以中斷，只需累計繳納15年，即可在退休時領取養老金。

只有醫療保險在社保中斷後，無法使用，並且在繼續繳納半年後方可使用。

暫停繳納社保之後，等有了新工作再繼續。

3、辭職後可委託人才中心代繳社保

曉婕如果不願意社保中斷，可以到存放檔案的人才中心，委託他們代繳，這樣能保持社保的連續性，但個人委託代繳社保的話。

原來社保中個人應繳部分及企業應繳部分均需由個人自行繳納，支出的費用較高，對於收入低的勞動者來說，負擔較重。

(6)社保個人參保變更為企業參保流程擴展閱讀

申請變更登記單位提交材料齊全的，由社會保險經辦機構發給社會保險變更登記表，並由申請變更登記單位依法如實填寫，經社會保險經辦機構審核後，歸入繳費單位社會保險登記檔案。

社會保險變更登記的內容涉及社會保險登記證件的內容需作更改的，社會保險經辦機構應當收回原社會保險登記證，並按更改後的內容，重新核發社會保險登記證。

繳費單位發生解散和合並以及其他情形，依法終止社會保險繳費義務時，應當及時向原社會保險登記機構申請辦理注銷社會保險登記。

單位職工信息變更注意事項：

1、《職工基本養老保險基本信息修改申報表》;

2、15位老身份證號升位至18位身份證號的，提供身份證原件及復印件;

3、身份證號正確，需要修改姓名的，提供身份證、戶口本原件及復印件;

4、身份證和姓名均有錯誤需要修改的，請單位核實後在《職工基本養老保險基本信息修改申報表》加蓋公章，同時提供修改前與修改後為同一參保人的證明材料和身份證復印件1份;如果為非單位在職在業人員，還需提供修改前與修改後為同一參保人的證明材料(包括公安機關的信息變更證明、養老保險手冊的原件及復印件)

5、修改出生年月、參加工作時間、用工形式、間斷工齡等關鍵信息的，需提供城鄉社會養老科審批的資料或退休公示表。

⑺ 個人轉公司社保流程

我們知道一般參加工作的都知道公司有要求購買五險一金的，但是有的是個人購買社保，但是後來又有工作的，那你們，社保個人怎麼轉單位呢?下面就由華律網小編為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習，希望對於大家有幫助。

社保個人怎麼轉單位
1、先在自己交的地方辦理社會保險關系暫停手續，並讓其出具《參保憑證》;
2、攜帶所以證件到當前辦理區(縣)申請辦理社會保險關系轉入;
3、受理申請後，區(縣)社會保險管理分局接到參保人員的材料為其出具《參保憑證》;
4、參保人員將《參保憑證》送到接收地社會保險經辦單位
5、新參保地收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的社會保險關系和資金後，在15個工作日內辦結有關手續，確認情況並通知用人單位或參保人員。
通過上文的解釋，我們可以知道個人社保轉單位的話首先要去自己原先交社保的地方進行停保，然後再提交相關的資料進行轉入。以上這些就是華律網小編為大家整理的相關內容，如果還有疑問或者是進一步的要求，可以咨詢華律網相關律師。
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⑻ 個人交社保轉單位交怎麼辦手續

社保從單位轉個人需‍辦理的手續是在確定單位與你足額繳納社會保險費用後，與單位解除或者終止勞動合同，並由單位的勞資人員持單位與你《解除勞動合同通知書》及《社會保險證》或《養老保險手冊》、《社會保險卡》等資料到社保部門辦理報減手續就可以了，在那你沒有新單位就業之前，可以以靈活就業人員身份續繳社會保險費。

個人社保參保需提供的資料

1、填報《某某市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》；

2、本人身份證和戶口簿復印件（驗原件）；

3、某某建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁復印件（驗原件）；

(8)社保個人參保變更為企業參保流程擴展閱讀

社保辦理人離開了原辦理地，退保會造成一定數額的經濟損失，根據相關政策規定，社保卡可通過轉移社保來處理。

根據2010年1月1日起實施的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（國辦發[2009]66號），2010年7月1日起實施的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》（人社部發[2009]191號）文件，流動人員跨統籌區的基本養老保險、基本醫療保險可以自由轉移。

對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.

需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。

⑼ 幫助公司給員工辦理社保的流程

公司給員工辦理社保流程：

一、公積金材料的准備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料准備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。