『壹』 濮陽市社保中心電話號碼
養老保險查詢：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證版到各區社會保險經辦機構業務權辦理大廳查詢。
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
個人帳戶對帳單：每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『貳』 在濮陽天能集團交的社保在那裡辦理
一般進入企業或單位，都會給每位員工辦理社保，如果單位繳納了社保，單位會為你一並辦回理社保卡，當然，答個人去銀行辦理也可以；
本地戶口的只需要身份證，戶口不在本地的，就近去一家照相館，可以出具相片回 執單，只要說是辦理社保就可以了，15元/份，當即取加5元，不急的話，沒必要，第二天再取回；
帶著個人身份證和辦理社保的相片回執單，填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單；
一個月之後去辦理點領取，會有手機簡訊通知，取回社保卡，取卡的時候，工作人員要求設置2個密碼，一個是醫保卡密碼，就是去葯店買葯刷卡，或醫院報銷需輸入密碼。另一個密碼就相當於銀行卡，可以存取錢，裡面含有養老金退休金。
『叄』 濮陽社會保險怎麼辦理
參保企業職工基本養老保險的單位、個人：
根據《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《社會保險費申報繳納管理規定》等有關法律法規，為做好我市2015保險年度企業職工養老保險繳費工資申報工作，現將有關事項通知如下：
一、申報范圍
1、全市所有已辦理職工基本養老保險參保登記手續的參保單位及其職工;
2、已參加職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員（以下簡稱靈活就業人員）。
二、申報事項
（一）參保單位：1、單位名稱、組織機構代碼、通信地址及聯系方式；2、用人單位開戶銀行、戶名及賬號；3、單位工資總額；4、參保職工的工資收入；5、參保職工通信地址。
（二）參保靈活就業人員：1、本人通信地址及聯系方式；2、確認繳費基數。
三、申報時間、地點
（一）單位申報時間：2015年5月20日至2015年6月25日。
（二）申報地點：市直參保單位及靈活就業人員到市陽光大廈一樓辦理。各縣區參保單位及靈活就業人員到各縣區養老保險中心辦理。
四、申報資料
1．《濮陽市社會保險單位繳費工資申報表》
2、單位財務報表。
3、職工花名冊及職工工資收入。
五、注意事項
1、職工工資收入包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。職工工資收入為2014年月平均工資，新入職的職工工資收入為入職當月的起薪工資。
2、職工工資由用人單位代為申報。申報的工資資料由職工本人簽字，留存本單位備查。
3、各參保單位應按要求如實申報各項資料，社會保險經辦部門根據2014年度在崗職工平均工資確定各單位及職工的繳費工資基數，並於2015年7月1日啟用新的繳費基數。職工工資低於在崗職工平均工資60%的，按60%的工資基數統一變更，職工工資高於在崗職工平均工資300%的，按300%的工資基數統一變更，不再由單位重新認定。
3、各參保單位及靈活就業人員應按時申報各項資料。逾期未進行申報的單位，自2015年7月起，將依據《社會保險法》第六十二條之規定，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；逾期未進行申報的靈活就業人員，將按照其上年度選擇的在崗職工平均工資繳費比例確定本年度的繳費基數。
4、參保的企業職工與靈活就業人員要詳細申報通信地址，以便郵寄個人對帳單。
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『肆』 濮陽市社會保險查詢
養老保險查抄詢：
社保中心查襲詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
個人帳戶對帳單：每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。
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『伍』 濮陽的公司能在鄭州交社保嗎
只要他在鄭州有分公司，在鄭州有獨立注冊，就可以，否則不可以。
『陸』 2019年濮陽社保繳費基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
繳費基數
2424元≤上年度繳費基數的1.1倍≤12120元
社會保險參照當地社會平均工資繳費，平均工資的60%作為保底繳費基數，平均工資的300%作為封頂繳費基數。單位在辦理職工參保手續，申報職工繳費工資基數時，應當申報參保職工的實際工資。職工申報的繳費工資基數在保底和封頂之間，作為有效繳費工資基數，達不到保底的按照保底工作基數繳費，超過封頂工資基數的按照封頂工資基數繳費。2015年7月至2016年6月參照商丘市2014年社會平均工資繳納社會保險費，社會保險繳費保底基數每月2424，社會保險繳費封頂基數每月12120。
繳費比例
一、養老保險繳費比例：職工工資基數的28%(其中單位20%、個人8%)
二、工傷保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的0.5%，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費。
三、醫療保險繳費比例：職工工資基數的8%(其中單位6%、個人2%)。
四、生育保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。
五、失業保險繳費比例：職工工資基數的2%(其中單位1.5%、個人0.5%)
繳費方式
1、委託銀行收款
2、單位自繳
查詢當月應交數據10日前轉賬至社保費賬戶25日前服務大廳列印收據
3、地稅代收
查詢當月應交數據5-8日到地稅局列印《稅款專用繳款書》繳費
繳費地址
省、市工商局頒發的營業執照在商丘市人力資源及社保障局辦理;
區工商局頒發的營業執照在區機構參保
濮陽社保局電話地址一覽
個人繳費
繳費基數
養老保險：2424*60%或2424*300%
醫療保險：2424*60%
繳費比例
養老保險：20%
繳費比例：8%
繳費方式
將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存摺中即可
『柒』 河南省濮陽市養老保險中心電話多少
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參保企業職工基本養老保險的單位、個人：
根據《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《社會保險費申報繳納管理規定》等有關法律法規，為做好我市2015保險年度企業職工養老保險繳費工資申報工作，現將有關事項通知如下：
一、申報范圍
1、全市所有已辦理職工基本養老保險參保登記手續的參保單位及其職工;
2、已參加職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員（以下簡稱靈活就業人員）。
二、申報事項
（一）參保單位：1、單位名稱、組織機構代碼、通信地址及聯系方式；2、用人單位開戶銀行、戶名及賬號；3、單位工資總額；4、參保職工的工資收入；5、參保職工通信地址。
（二）參保靈活就業人員：1、本人通信地址及聯系方式；2、確認繳費基數。
三、申報時間、地點
（一）單位申報時間：2015年5月20日至2015年6月25日。
（二）申報地點：市直參保單位及靈活就業人員到市陽光大廈一樓辦理。各縣區參保單位及靈活就業人員到各縣區養老保險中心辦理。
四、申報資料
1．《濮陽市社會保險單位繳費工資申報表》
2、單位財務報表。
3、職工花名冊及職工工資收入。
五、注意事項
1、職工工資收入包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。職工工資收入為2014年月平均工資，新入職的職工工資收入為入職當月的起薪工資。
2、職工工資由用人單位代為申報。申報的工資資料由職工本人簽字，留存本單位備查。
3、各參保單位應按要求如實申報各項資料，社會保險經辦部門根據2014年度在崗職工平均工資確定各單位及職工的繳費工資基數，並於2015年7月1日啟用新的繳費基數。職工工資低於在崗職工平均工資60%的，按60%的工資基數統一變更，職工工資高於在崗職工平均工資300%的，按300%的工資基數統一變更，不再由單位重新認定。
3、各參保單位及靈活就業人員應按時申報各項資料。逾期未進行申報的單位，自2015年7月起，將依據《社會保險法》第六十二條之規定，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；逾期未進行申報的靈活就業人員，將按照其上年度選擇的在崗職工平均工資繳費比例確定本年度的繳費基數。
4、參保的企業職工與靈活就業人員要詳細申報通信地址，以便郵寄個人對帳單。
『捌』 濮陽社保 個人賬戶
無法計算，養來老金計算自需要許多個人社保數據，僅有一個繳費15年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
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『玖』 58同城濮陽有社保代交公司嗎
社保沒有代繳公司的，必須是本單位進行員工保險的定期繳納，或者保費銀行卡扣費
『拾』 濮陽社保一年交多少錢
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"