四川成都社保基數

㈠ 成都市最新的社保繳納基數

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關於2017年最新四川社保繳費基數規定全文內容
社保繳納基數的申報

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
成都市2016年社保養老保險將執行新的繳納政策，繳費基數最低下調至40%，且無論是城鎮戶口還是農村戶口都能參保城鎮職工基本養老保險，基數的降低，將進一步降低中小微企業以及個體參保者的繳費壓力。
《貫徹意見》明確：從2016年1月1日起，參加職工基本養老保險的用人單位職工和個體工商戶僱工，工資低於上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%的，以40%計算繳費基數。參加城鎮職工基本養老保險的個體參保人員，可選擇上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個繳費基數之一，申報本人繳費基數。
據西南農業計算，基數降低後，企業以及個體繳費比例又是怎樣的呢?以2013年的基數為例，2012年全部單位職工平均工資為38221元/年，省平工資為43110元/年，按照最低檔即60%計算，成都市養老保險繳納基數為2156元，醫療等其他保險繳納基數為1911元。若養老保險繳納基數以40%標准計算，則養老保險繳納基數為1437元，醫療等其他保險繳納基數以最低60%計算，仍然為1911元。

㈡ 成都市社保最高基數

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社保基數是你上年度平均工資。但每個地區有自己的社會最低社保基數和最高基數。
一般國企和公務員上的是全額工資的社保。但私企一般根據自己企業的規定來上社保。一般最多的會以最低基數給員工上社保。
養老保險繳費基數全省是統一的，是依據2011年度全省在崗職工年平均工資39043元來確定的。今年養老保險繳費基數上下限為：最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%，即月繳費基數最高不超過9760.75元；最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%，即月繳費基數最低不低於1952.15元。
單位職工的繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳；城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以依據本人經濟狀況、在40%~100%之間選擇一個繳費基數，繳費比例為20%，每月最低約繳260.29元（3253.58×40%×20%），最高約繳650.72元（3253.58×100%×20%）。

㈢ 成都市社保繳費基數和是怎麼算的

2018年6月初成都市公布了2017年全部單位職工平均工資為65098元/年，四川省2017平工資為71631元/年，按照養老保險最低檔即40%計算，成都市2017年養老保險繳納基數為2388元，上限為17910元；醫療等其他保險(最低檔60%)繳納基數為3255元，上限為16275元。若社保申報工資超過上述最低基數，則按實際工資據實繳納。繼公布了個人參考繳納基數後，單位與個人具體繳納也已出台，標准如下：

㈣ 成都市社保的繳納基數

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工資是2000的按2000作為基數，3500的按3500作為基數繳。不過大家一般都是按最低檔來繳的，目前最低檔是：養老保險按四川省上年度月平均工資的60%，大約1800多作為基數，其他險種按成都市上年度月平均工資的60%作為繳費基數，現在正好是1700，算下來就是700多元（單位繳納部份+個人繳納部份），這個在網上查得到的嘛。

㈤ 2019年成都市社保繳費新規定，成都市社保繳費基數以及比例怎麼算

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從2016年6月起成都市個體參保(包含養老、醫療、生育、大病醫療互助補充保險)繳費金額進行調整，繳費共分四個檔次，繳費金額分別為：40%一檔每月繳納652.34元，60%一檔每月繳納815.74元，80%一檔每月繳納979.14元，100%一檔每月繳納1142.54元。
城鎮個體參保人員申報職工基本醫療保險、大病醫療互助補充保險、生育保險繳費基數涉及的上一年成都市職工平均工資，從6月起按47644元執行，其中：按統賬結合9.5%比例(含大病醫療互助補充保險)繳費的，以3176元(月平均工資的80%)為月繳費基數，月繳費金額301.72元;按住院統籌4%比例繳費的，以3970元為月繳費基數，月繳費金額158.8元;生育保險繳費比例為0.6%，以3970元為月繳費基數，月繳費金額23.82元。

㈥ 2019年成都市社保的繳納基數最低是多少

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社保基數是你上年度平專均工資。但每個地區有自己屬的社會最低社保基數和最高基數。
一般國企和公務員上的是全額工資的社保。但私企一般根據自己企業的規定來上社保。一般最多的會以最低基數給員工上社保。
養老保險繳費基數全省是統一的，是依據2011年度全省在崗職工年平均工資39043元來確定的。今年養老保險繳費基數上下限為：最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%，即月繳費基數最高不超過9760.75元；最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%，即月繳費基數最低不低於1952.15元。
單位職工的繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳；城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以依據本人經濟狀況、在40%~100%之間選擇一個繳費基數，繳費比例為20%，每月最低約繳260.29元（3253.58×40%×20%），最高約繳650.72元（3253.58×100%×20%）。

㈦ 2018年成都市社保最低基數繳費是多少

018年度單位繳納社保的最低標准（養老40%，其他60%）為747.98元，個人繳納部分為269.16元，每月共計1017.14元。與2017年相比，單位繳納總額由687.79元增加到747.98元，
增加60.19元，個人由249.05元增加到269.16元，增加20.11元。

㈧ 成都社保基數怎麼算

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您好！以單位買全社保為准內，計算如下所示：
醫療保容險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

㈨ 2019年成都市社保最低繳費基數

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2017年度成都市職工社會保險養老保險基數最低為2193元每月，醫療保險生育保險及其他保險基數最低為3067元每月。