山西社保2013年繳費比例

『壹』 2013年社會保險最低繳費基數和繳費比例，單位交多少個人交多少。

問：2013年社會保險最低繳費基數和繳費比例，單位交多少？個人交多少。內

答：君同法律在線咨詢為容您解答

如果你是城鎮戶籍居民，可以在戶籍地申請辦理社保自繳費繳納社保。 如果你不是城鎮戶籍居民，你不可以申請社保自繳費繳納社保，只能通過再就業單位續繳社保。 如果你是農業戶籍居民，可以在戶籍地購買新型農村養老保險。 如果有單位的話，由單位持你的身份證及勞動合同到社保辦理。 如果沒有單位的話，自己執身份證、戶口本、社區開具的靈活就業證明（如果有個體工商營業執照也帶上）到社保即可辦理

『貳』 2012年社保繳費比例

養老保險來
醫療保險自
失業保險
工傷保險
生育保險
住房公積金
繳費基數
1455
1455
1455
1455
1455
-
繳費基數(上下限)
-
-
-
-
-
-
公司繳費比例
20%
8%
2%
0.6%
0.9%
-
個人繳費比例
8%
2%
1%
-
-
-
備注
請注意：2008年3月1日後個人所得稅扣除數為：2000元。保險基數按社平工資的60%為最低繳費基數。
南京2010年社保基數及繳費比例詳見:
南京人力資源和社會保障:

『叄』 2013年上海繳納社保，公司和個人的比例以及基數

自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保繳費基數下限為2815元、上限為14076元，員工工資在上下限之間的以工資為繳費基數。

單位按35%的比例繳納，其中養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。

個人按10.5%的比例繳納，其中養老8%、醫療2%、失業0.5%。

住房公積金雙方各按工資的7%繳納，最低繳費基數是1457，雙方各承擔一半。

2013年4月，上海市已經公布了2012年本市職工平均工資為，從2013年4月起社保的最低和最高繳費基數也將作相應調整。根據本市相關規定，當年個人繳費基數為職工本人上年月平均工資，單位繳費基數為所有職工上年月平均工資之和。

個人繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。也就是說，若職工月平均工資低於本市上年職工月平均工資的60%，則按下限為繳費基數，若高於則按上限為繳費基數。

(3)山西社保2013年繳費比例擴展閱讀

城鎮居民養老保險的個人繳費標准設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10個檔次，參保人自主選擇檔次繳費。區縣政府對參保人繳費給予補貼，對應上述繳費檔次，補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。

注1：單位職工個人繳費基數上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

注2：非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的50%，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。

注3：原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員繳納城鎮職工社會保險的基數和繳納養老保險費、醫療保險費的比例根據規定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。

注4：失業人員在領取失業保險金期間，繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付，個人不繳納。

『肆』 2013年廣西社保繳納比例與繳納基數

社保抄繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。2013年的廣西的社保繳納基數為1880.7。
2013年靈活就業人員繳納基本養老保險可選擇以下5個繳費檔次之一進行繳費,分別為:4514.4元、5266.8元、6019.2元、6771.6元、7522.8元,選擇不同的繳費檔次將影響養老待遇的多少。允許選擇檔次繳費的截止時間為今年12月31日,逾期將一律按最高標准繳納。
(4)山西社保2013年繳費比例擴展閱讀
養老保險：公司繳19%，個人繳8%；
失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；
醫療保險：公司繳8%，個人繳2%，
補充大病：公司繳7.5元，個人繳0元。
參考資料來源：廣西新聞網-柳州市2013年社保繳費基數正式確定

『伍』 2013年廣西社保繳納比例與繳納基數

社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規版定都不同，基數是以工資權總額為基數。2013年的廣西的社保繳納基數為1880.7。

2013年靈活就業人員繳納基本養老保險可選擇以下5個繳費檔次之一進行繳費,分別為:4514.4元、5266.8元、6019.2元、6771.6元、7522.8元,選擇不同的繳費檔次將影響養老待遇的多少。允許選擇檔次繳費的截止時間為今年12月31日,逾期將一律按最高標准繳納。

(5)山西社保2013年繳費比例擴展閱讀

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%，

補充大病：公司繳7.5元，個人繳0元。

『陸』 南京2013年社保繳費比例

南京：養老：單位20%；個人8%=240元；
醫療：單位9%；個人2%=60元+大病10元；
失業：單位2%；個人1%=30元；
工傷：單位0.8%；個人0%；
生育：單位0.8%；個人0%。
3000元基數單位繳納32.6%=978元。個人繳納11%=330元+10元大病=340元。

『柒』 2013年社保繳費，單位和個人的繳費比例是多少有沒有什麼公式

今年的新標准還沒有出來

『捌』 山西省社會保險最低繳納基數是多少

社保繳費基數最低為上一年平均工資60%，山西省2015年社會保險最低繳納基數。

社保共5項，其中養老保險、醫療保險和失業保險3項涉及個人繳費，而生育保險和工傷保險單位繳費、個人不繳費。

山西省企業養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8%;從2006年1月起，城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶，僱主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。

山西省醫療保險：實行市級統籌，其中，省直管單位的繳費比例是，單位6.5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費。各個統籌市的單位繳費比例有所差異，最高為6.8%，最低為6%。

(8)山西社保2013年繳費比例擴展閱讀：

社會保險費的徵集方式：比例保險費制。

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入。

以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。