社保的錢全部員工出

❶ 請問勞動法里怎麼規定社保交費的，買社保全部由員工出錢合理嗎

按現行政策規定，企業社保繳費比例分別為：養老保險
(共28％)單位20％，個人8％；醫療保內險
單位7％,個人2％；失業容保險
單位2％，個人1％；工傷保險
單位分三類行業，分別是0.6％、1.1％、2％，個人不繳；生育保險
單位1％，個人不繳，具體情況請直接咨詢社會保險經辦機構。

❷ 社保每年幾月份統一把錢打在員工的卡里

社保每年4月份初統一把錢打在員工的卡里，你可以查詢你醫保裡面的錢是否到賬。

1.社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

2.社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

3.社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償。

4.它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

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社保查詢的方法

1.社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2.上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3.電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4.觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

❸ 我們公司給員工買社保，但是所有的錢都是員工自己出的，我們該找怎麼辦

應該是公司出大部分再加上工人工資的一定比例才符合勞動合同法的。

❹ 公司給員工交社保員工應該出多少錢

您好，2012年杭州社保繳費基數調整為1786.6，公司應當給員工承擔的部分有：回
養老保險—答—14%，
醫療保險——11.5%，
失業保險——2%，
生育保險——0.6%，
工傷保險——0.8%，
合計比率28.9%，共計516.3元。
希望能幫到你，望採納，謝謝。

❺ 請問勞動法里怎麼規定社保交費的，買社保全部由員工出錢合理嗎

520?你工資是多少哦？個人繳費比例是你名義工資的17%，而企業要為你繳費34.3%
也就是說你回每交一塊錢，答公司要為你交2塊錢
你交了520，公司就要為你交1040哦！
公司更不想交的
只是政府現在強行要求公司按勞動合同法來辦事了
必須要給員工買保險

❻ 社保全免,員工還要交錢嗎

這位朋友你好，只要你有能拿得出免除社保的憑據是國家承認的，員工應該可以不用繳納社保。

❼ 為什麼公司交社保的錢都是員工自已出錢

自己和企業共同擔負

❽ 公司社保錢全額要員工自己出

公司與職工發生實質性勞動關系開始，就要為其繳納相關社保費用（如果沒版有簽訂勞動合權同，有發放工資條或是工作證之類的都算），任何一條法律都沒有規定『普通員工在公司呆滿三年以上才能幫忙交』這樣的條款。要麼是在忽悠你，要麼就是在拿工作要挾你，其目的都是為單位少繳納相關社保費用。

這種單位所謂的規定嚴重違反了社保法，侵犯了你的合法權利，在與單位溝通無效之後，可以到勞動監察部門投訴，勞動仲裁部門仲裁。最後單位不但要補繳你的相關社保費，還要接受處罰。

希望幫到你。

❾ 現在買社保多少錢一個月員工出多少錢

按你的實際收入為繳費基數繳費，具體單位與個人繳費比例給你規定自己算。
養老保險：單位繳納16%、個人8%
醫療保險：單位繳納：8.8% 個人2%
失業保險：單位繳納0.7% 個人0.3%（農村戶口不繳納）
生育保險：單位繳納1.5% 個人不繳納
工傷保險：單位繳納（按行業分類別）最高0.48%最低0.05， 個人不繳納

❿ 公司給員工繳納全部全部的社保我的醫保卡里每月還會反錢嗎

我交的職工醫保是5.5%的一檔，就是不往個人帳戶裡面返錢的那種，在當地醫保局咨詢說這個退休後往個人帳戶裡面返錢和醫療報銷比例都是一模一樣的，請問有區別嗎？