重慶個人城鎮社保繳費標準是多少年

① 重慶市個人參加社保每月繳費多少各擋應繳多少錢

成都靈活就業人員養來老保源險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為四檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。
一檔：社保平均工資40%;
二檔：社保平均工資60%;
三檔：社保平均工資80%;
四檔：社保平均工資100%;
2017年度成都市城鎮全部單位就業人員平均工資（以下簡稱「市平工資」）為65098元，個體參保人員基本養老保險繳費標准，2018年6月起為：40%檔477.6元/月，60%檔716.4元/月，80%檔955元/月，100%檔1193.8元/月。

② 重慶市城鎮職工社會醫療保險個人參保要繳費多少年

重慶醫療保險繳費年限：

在重慶參保了基本醫療保險的消費者最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10年。參保人員2003年12月31日前的連續工齡或工作年限視同醫療保險繳費年限。

對隨單位參加職工醫保(含住院醫療保險)的人員，2004年12月31日前，符合國家規定計算連續工齡的工作年限視同城鎮職工醫療保險繳費年限;1993年3月1日至2004年12月31日之間，隨用人單位參加我市城鎮職工基本養老保險的實際繳費年限視同城鎮職工醫療保險繳費年限。

同時，對以個人身份參加職工醫保的人員，2003年12月31日前，符合國家規定計算連續工齡的工作年限視同城鎮職工醫療保險繳費年限;1993年3月1日至2003年12月31日之間，隨用人單位參加我市城鎮職工基本養老保險的實際繳費年限視同城鎮職工醫療保險繳費年限。

(2)重慶個人城鎮社保繳費標準是多少年擴展閱讀：

重慶醫療保險繳費比例：

1、單位按繳費基數的8%，職工個人按繳費基數的2%繳納基本醫療保險費。

2、大額醫療費互助基金：

(1)個人(包括在職和退休)每月繳費2元。

(2)在職職工由用人單位按基本醫療保險繳費基數的1%繳納。

(3)退休人員由用人單位按本單位在職職工平均繳費基數的1%繳納。

重慶醫療保險報銷比例：

住院統籌基金起付標准和支付比例。

統籌基金起付標准：

統籌基金起付標準是指參保人員符合基本醫療保險規定的住院醫療費用或特病門診醫療費用達到規定的額度時統籌基金才開始支付，這個規定的額度稱之為統籌基金起付標准，統籌基金的起付標准按參保人就醫的醫院等級確定，即：

一級醫院起付標准為400元;

二級醫院起付標准為640元;

三級醫院起付標准為880元;

社區衛生服務中心在以上標准基礎上減少200元。

1年內多次住院治療的，起付標准在上述標准基礎上逐次降1%(80元)。惡性腫瘤住院一年內只支付一次起付錢。

③ 重慶市今年城鎮個人社保基數是多少

以下是計算方法，你自己算吧！
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。
二、 「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
（四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》（見附件）執行。
三、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低於原辦法的，差額部分予以補齊。高於原辦法的，2006年退休的發給高出部分的30%； 2007年退休的發給高出部分的70%；2008年退休的發給高出部分的90%。2009年以後退休的，基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的，差額部分予以補齊。
附：
關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋
一、統賬結合時間
統賬結合是指基本養老保險費用社會統籌和個人賬戶相結合的養老保險制度。統賬結合時間，2005年12月31日前參加基本養老保險的，從按照繳費工資基數11%或12%計入個人賬戶的時間算起；2006年1月1日後參加基本養老保險的，從建立個人賬戶的時間算起。
二、繳費年限
繳費年限是指依據有關規定實行個人繳費至職工退休時，單位和個人實際繳納養老保險費的年限。實行個人繳費制度之前，按國家和自治區規定計算的連續工齡，可視同繳費年限。計發辦法中的繳費年限含視同繳費年限。繳費年限不足整年的，按月數除以12換算，保留兩位小數。
三、當地上年度在崗職工月平均工資
計算基礎養老金和過渡性養老金使用的當地上年度在崗職工月平均工資，以統計部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為准。參加自治區統籌的原養老保險行業統籌企業、電力企業，以統計部門公布的自治區上年度在崗職工月平均工資為准，其他企業要逐步過渡到自治區在崗職工平均工資。
四、指數化月平均繳費工資
指數化月平均繳費工資=2005年當地職工月平均工資×平均繳費工資指數
（二）新辦法中的指數化月平均繳費工資，以實行個人繳費制度至職工退休前的繳費工資、繳費年限和盟市在崗職工平均工資為依據（1998年以前以職工平均工資為依據），按下列公式計算：
指數化月平均繳費工資=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
上式中，平均繳費工資指數按下列公式計算：
平均繳費工資指數= ------職工退休當年、前一年,二年......n-1年的年繳費工資基數，年繳費工資基數等於每個月的繳費工資基數之和。
------ 職工退休前一年,前二年......前n年當地在崗職工平均工資。
------實行個人繳費制度至職工退休前的繳費年限。不足整年的，按繳費月數除以12換算。
五、個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金計發月數按本人退休年齡所對應的下表所列標准執行。非整數年齡按月數除以12換算後四捨五入。
退休年齡/ 計發月數
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56

④ 重慶個體社保繳費標准

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

根據《重慶市社會保險局關於辦理城鎮企業職工基本養老保險補繳業務有關問題的操作意見》（渝社險發[2009]35號）文件精神，在我市城鎮從事個體經營的個體工商戶僱主，可從最早從事個體經營之月起補繳，但不得早於1993年3月。
一、辦理需提供的資料：1、到社保局領取並填寫《重慶市個人參保人員補繳基本養老保險費申請表》；2、《居民身份證》、《戶口薄》原件及復印件；3、申請參保時仍從事個體經營且有效的《個體工商戶營業執照》和《個體工商戶稅務登記證》原件及復印件；4、補繳各年度從事個體經營的《個體工商戶營業執照》或《個體工商戶稅務登記證》原件及復印件（即提供一年補繳一年）。對不能提供原件材料的，應提供工商行政部門收取個體登記費（開業、變更）、行管費的發票、個體協會收取會費的發票、個體協會會員證、原始的完稅憑證、工商注冊登記資料或繳納工商注冊登記費的發票等原始資料。
二、辦理程序：提供以上資料到社保局個人參保科辦理補繳手續，經過初審、復審和審核後，由本人領取已審核通過後的《重慶市個人參保人員補繳基本養老保險費申請表》，到社保局個人繳費窗口（郵局或銀行）去完善補繳相關手續。
此復

⑤ 重慶市2017年城鎮職工社保繳費是多少

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市版職工工資的權60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

⑥ 重慶城鎮居民個人社保該交多少

一、城鎮職工抄基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數為本單位職工個人繳費基數之和，職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數;上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資300%，高於全市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。
二、以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員，月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。上一年度月繳費基數低於60%的，從2016年1月起由區社保險局統一調整為60%。
三、調整城鎮職工社會保險繳費基數上下限從2016年1月1日起執行。

⑦ 重慶居民社保繳費標准

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重慶市2015年城鎮職工社會保險繳費專基數上下限進屬行調整，城鎮職工繳費的基數最高為上年度社平工資300%，最低為社平工資60%，以個人身份參保的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。2015年重慶社平工資4738元，按照60%繳費下限，最低繳費標准為2843元（最低標准）

⑧ 重慶的社保繳費標準是多少

最新2017年重慶社保繳納比例，重慶個體工商戶社保繳費比例是多少？2017年重慶一次性買斷社保多少錢？

2015年，重慶社保截止到7月已經前後進行了三次調整了，你知道嗎？
首次調整時間：2015年1月
根據市人力資源社會保障局頒布的最新政策文件，從2015年1月起，重慶市社保繳費基數上下線將恢復為60%-300%，最低繳費基數調整為2551
第二次調整時間：2015年5月
2015年6月，重慶市人民政府辦公廳發布通知，從2015年3月1日起，全市失業保險費率統一調整為2%。費率調整後用人單位按照本單位工資總額的1%繳納失業保險費，職工個人按照本人工資的1%繳納失業保險費。從2015年1月1日起，全市工傷保險費率浮動後的最高費率由7%調整為6.6%。從2015年1月1日起，全市職工生育保險費率由0.7%調整為0.5%。
第三次調整時間：2015年6月
2015年6月，重慶社平工資公布，根據新公布的社平工資標准，2014年年平均工資56852元（4738元/月），2015年社保上下限為2843-14213(60%-300%)，社保繳納基數低於2843的人員按照2843計算補收差額。

⑨ 重慶社保個人參保的年繳費金額是多少

以個人復身份可參加養老保制險和醫療保險，就養老保險而言，個人參保繳費比例是20%，繳費基數按重慶上年在崗職工平均工資的60%或100%確定，我不知去年平均工資的准確數字，你自己乘一下，就知道以上兩個檔次的繳費水平了。