⑴ 2019年社保繳費標准表
用人單位及職工繳納社會保險費標准
一、各項社會保險費的月繳費金額
各項社會保險費的月繳費金額=Ʃ（職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例）
二、各項社會保險費的繳費比例（2019年5月起使用）
三、各項社會保險費的繳費基數（2019年5月起使用）
四、單位職工申報工資低於繳費基數下限標準的各項社會保險費現月繳費金額
五、單位職工申報工資高於繳費基數上限標準的各項社會保險費現月繳費金額
2019年5月起成都市個體參保人員繳納社會保險費標准
（2018年度「全口徑省平均工資」64717元，其中月平均5393元）
註：
1.基本醫療保險繳費比例4%的繳費標准為215.72元/月；重特大疾病醫療保險繳費標准為3元/月。（不劃入賬戶，不包含大病醫療互助補充保險。）
2.生育保險繳費標准為43.14元/月。（2015年10月起，個體新參保及已中斷繳費人員、單位離職人員不再參與保險。）
特別提示：
1.2019年1月-4月，城鎮個體參保人員繳費檔次按原規定標准執行，城鎮個體參保人員可在2019年12月31日前補足對應已繳費標準的差額。
2.基本養老保險本年存在未按時繳費的，可在次年公告期內（1月-3月）申請補繳，逾期不得補繳。
3.基本醫療保險超過4個月未繳費的不得補繳；中斷繳費後，須從再次繳費之月起，連續繳費滿12個月後，發生的住院醫療費才能按規定報銷。
4.個體參保人員可通過就近選擇社保基層網點、個人社保網上經辦系統、自助服務一體機辦理個體社保業務。
⑵ 2019年度宜昌社保繳費標准調整方案
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宜昌市人社局根據統計部門發布的信息，內2016年度宜昌市城容鎮單位在崗職工平均工資為47193元，月平均工資為3932.75元，與2015年宜昌市城鎮單位在崗職工平均工資為43282元相比增長9.03%。
⑶ 湖北宜昌企業職工社保繳費基數
五險一金的繳費標准肯定是不一樣的，是根據員工本人工資來計算繳費基數，而繳費比例兩地是一樣的。但是根據地區不同，繳費最低基數是不一樣的。
因為武漢的社會平均工資和最低工資標准比宜昌高，那麼武漢繳納社保的最低繳費基數要比宜昌的高，僅僅最低水平線高，但是不代表繳費的金額一定就不一樣。在確定的繳費基數一樣時，收取的費用也是一樣的。
繳費比例：
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。[2]
醫療保險
單位10%，個人2%
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金
最低繳費比例為5%
《住房公積金管理條例》
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
《湖北省社會保險費征繳暫行辦法》
第十四條城鎮個體工商戶繳納的社會保險費，根據當地上年度職工平均工資的一定比例進行定額徵收，其徵收費率、繳費方式、繳費時間按國家和省有關規定執行。
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⑷ 湖北社保最低繳費標准2019
部門已開通「湖北稅務網上稅務局」網上繳費、「湖北稅務手機內APP」掌上繳費、郵政儲蓄銀行容或農業銀行預存批扣代繳、郵政儲蓄銀行或農業銀行櫃台代收代繳等繳費方式供已辦理參保手續的繳費人自行選擇。在規定繳費期限內辦理參保並完成繳費手續的城鄉居民，可在2019年度全年享受城鄉居民醫保待遇。
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⑸ 湖北省社保繳納標准2019
能不能補交，問參保的社保局，有些地方不是欠費只是單純中斷是不允許補交的。而且補交要比當年正常繳費要高一些，有一個補交系數相當於滯納金要收取
後面2019年，可以再按新標准參保繳費，不過繳費標准各地會不定時調整，要看2019年當地社保局公布的繳費標准決定
每年繳費你都可以根據自己經濟能力調低調高
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⑹ 2019年7月起湖北宜昌社保五險個人交多少單位交多少
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在宜昌X廠上班，工資元一月。公司每個月交多少，自身每個交多少？這是怎麼個演算法？若單位按買全社保計算，其個人交納比例為：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。舉個例子，如果工資為2000元每月，那麼其需要交納的保費為：醫療保險：2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；養老保險：2000*8%=160元，單位2000*12%=240元；失業保險：2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元生育保險：個人無，單位2000*1%=20元公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。因此個人總計為：290元左右，單位總計為：520元左右。計算的數據和比例可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.針對你的工資情況，個人交納100元左右，公司交納200多元左右。如果拖交了怎麼辦？會存在一筆滯納金的收取，一般以停交之日起以千分之二每天計算。2回答者：welcome211
⑺ 宜昌市2019年社保標准
宜昌市人社局根據統計部門發布的信息，2016年度宜昌市城鎮單位在崗職工平均工內資為47193元，月容平均工資為3932.75元，與2015年宜昌市城鎮單位在崗職工平均工資為43282元相比增長9.03%。
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