① 有96年以前單位出據的離職證明能做什麼依據，可以當做視同繳費的證明嗎
這個證明能證明96年以前是參加工作的，應該可以當做視同繳費的證明，因為那是實行社保之前的工作經歷，是被視同繳費的，可以詢問社保機構辦理手續。
② 96年以前社保視同繳費96以前有勞動局下發文件的企業職工，由於企業改製成民營企業，所有在鄉鎮企業工
以前工作時間能否計算工齡，是國家勞動部統一下文件確定的。誰說不算數的？？？
③ 96年到2001年沒有繳納社保，問這幾年視同繳費年限嗎
不可以視同繳費年限，只有在1992年以前的國有企業才可以視為繳費年限。
④ 96年以前社保視同繳費我是81年參加工作，98年調入事業編制單位。現在單位給辦理視同繳費，之前沒交
1981年—1992年10月份為視同繳費（這只是一般情況，當然還有特殊情況，比如88年之後的合同工，還有各地區政策也不同），之後沒有實際繳費的話，就沒有工齡，這是對一般企業來說的。事業單位比較特殊，有的全額撥款，有的差額撥款，有的自收自支。自收自支的，肯定也是要有繳費的，否則也沒有工齡，全額撥款的，不用繳費，算視同，差額撥款的，情況比較復雜，有的有繳費，有的沒有，不知道你的單位屬於什麼情況，不過你不用擔心，該算工齡的，都會給你算的，有疑問的話，要及時提出來。
⑤ 我是2007年離職的，社會保險單位交了11年半，96年前的可視同繳費嗎
視同繳費年限，又叫視同工齡。通常是指養老保險個人繳費制度建立前版的實際工齡。只有城鎮職工參權保人中的中人才擁有視同繳費年限，是社保繳費年限（退休時的工齡）的一部分，是重要組成部分。
另外，知識青年上山下鄉期間的年限，軍人服役年限，養老保險個人繳費制度建立前因公給脫產學習培訓年限，公派出國留學年限，均可作為視同繳費年限。
臨時工，被單位除名者，自動離職人員，服過刑人員無權享受視同繳費年限。
企業中人視同繳費年限=1992~1995年各地養老保險個人繳費制度實際建立時間前的實際工齡。
機關事業單位中人視同繳費年限=2014年10月1日企事業單位養老金並軌改革前的實際工齡。
⑥ 退休時96年之前的十年還算視同繳費嗎 、 、
我84年被招近一家地方國營企業，由於那一年取消固定工制度，屬於全民合回同制工，這個和取消固答定工制度沒有關系，視同工齡也有從九幾年開始計算的。你在96年以前的工齡，要根據檔案，屬於正式工，經過勞動局備案，有正式的招工手續的才可以計算視同工齡。你把檔案找到，96年的以前的可以算工齡的，50歲也可以辦理退休。如果實在找不到檔案，看看有沒有可以確認你正式工身份的材料，能不能查到你當時招工的存根什麼的，檔案丟失了工齡計算不上，確認正式工身份，也可以考慮看看能不能50歲辦理退休嗎。
⑦ 96年前為視同繳費，縣社保局為何在2004年收了我社保制度建立之前近十年的所謂個人社保補繳，該怎辦
九六年以前工作的工齡年限可以視為繳納的年限。但是到退休的時候，你還必須要繳足15年的社保保險。如果你滿足了15年，他還要求你還加前面十年，即實際交納大於15年，那這個政策可能就有一點問題。具體情況，你可以到社保就去查詢。。
⑧ 96年以前單位交的養老保險和96年後個人交的是不是連續計算的
無工作單位的流動人員帶上本人戶口和身份證原件辦理，戶口在哪回個區，就在哪個答區的社保局辦理。你也可以選擇辦理居民醫療保險,應和養老保險在同一區域辦理,
在本市社會保險經辦機構所設立的」流動人員繳費窗口」參保，具體繳費標准可根據《年度個體工商戶業主和流動就業人員繳納基本養老保險費標准》選擇確定(他分有很多繳費檔次,來適合不同經濟層次人群，你可以根據自己的經濟情況選擇一個適合自己的檔次進行繳費)養老保險費實行郵局代收。每月按時繳費。如按季度、按年度繳費，應提前存入。欠繳半年即停止征繳。來社保處補辦手續後方可繼續劃繳。
答案補充
養老保險實行的是多交多受益的原則.
如果你找到新的單位`你直接把你的社保帳號提供給單位就可以了``
⑨ 當地是96年開始有個人社保賬戶的，也就是當地統賬結合之前，待業期間算視同繳費工齡嗎
規屬地執行社保繳費為96年，有勞動尚檔案的96年之前視為交費年限，待業不計繳費年限和工齡。