為什麼有些人社保繳費少有些繳費高

1. 為什麼我的社會保險裡面單位給繳納的錢越來越少工資卻比以前高了

社會保險中的養老保險個人賬戶只有個人繳費部分構成的。一般是8%。
單位繳納與個人沒有關專系，屬不劃入賬戶，全部劃入統籌。給現有退休人員開資。
等到你退休的時候，你的退休費由2部分構成，一部分是你的個人賬戶部分。另一部分是由統籌根據你的繳費基數和繳費金額給你劃入的一部分。

2. 社保的繳費越來越高，為什麼打入醫保卡的錢反而少了求解

你好！個人醫療保險帳戶劃帳金額是按照個人繳費基數和規定的劃帳比例劃帳的回，你的繳費基數答高了，個人帳戶的劃帳金額也會隨之增加，不會像你所說的「反而少了」。你可到當地的醫保部門查詢一下！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

3. 社保的繳費越來越高，為什麼打入醫保卡的錢反而少了求解

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4. 為什麼社保的給付標准有的繳費多收益少

1、養老保險：至少累計繳納滿15年社保（不足的，退休前可以一次性補繳），養老保險多繳多得，退休後(男60，女55，延遲退休方案2017年正式推出)就可以享受養老待遇。就目前而言，任何人累計買十五年社保，就可以在退休時享受當地退休養老待遇。
2、醫療保險：買了醫療保險，就可以享受門診報銷，住院優惠。醫療保險的購買，雖然企業與個人都需要支付費用，但個人當月繳納的醫療保險費，全都轉賬到自己的醫保卡或者存摺上，相當於個人也不用繳納費用。平常都可以使用這個賬戶的錢來購買葯品或交費。而且，繳納了醫療保險，也就不用再怕生病治療費用高的問題，因為有國家擔保，最高報銷額按全市上年度年平均工資的4--6倍補償。患大病超過最高支付額的部分可由重大疾病醫療補助金按90%--95%的比例支付，並最高可再支付15萬元(重大疾病費用由企業購買)。退休以後，男繳滿30年，女繳滿25年不用再繳，也可以享受醫療保險待遇。
3、工傷保險：購買了工傷保險，因工負傷時，暫時或永久喪失勞動能力後，有工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。(工傷險是由企業購買，個人不用承擔費用)
4、失業保險：只需要購買滿十二個月後，失業期間就可以領取失業保險金(購買滿四年，都是滿一年享受一個月失業待遇，四年後，滿一年享受兩個月失業待遇;一輩子最多享受24個月的失業待遇)。
失業保險金領取條件：(一)在法定勞動年齡內非自願性失業;(二)本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上;(三)進行失業登記;(四)有求職要求並接受職業介紹和就業指導。
5、生育保險：只要累計購買滿一年，且生育期間一直在參保狀態，具有準生證，女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期，以及享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和葯費的報銷等等。(生育保險也是由企業購買，個人不用承擔費用)。

5. 個人交社保，是繳費越高越劃算，還是交的越低越劃算

社會保障繳款越高越好。一般來說，如果經濟條件允許，社會保障繳款越多，未來的收益就越大。如果繳費基數高，繳費周期長，那麼累計繳費會更多，因此退休後你將獲得更多養老金。因此，如果你希望退休後的養老金比其他人高，你應該努力增加繳費基數，延長繳費期限。領取養老金沒有最後期限，也就是說，一個人活得越久，可以領取的養老金就越多。那時，即使你的個人賬戶養老金已經用完，你仍然可以繼續領取。此外，你的養老金將逐年增加，根據在職工人的平均月工資進行調整。

互助是每個人的力量。每個人都拾柴火，火焰很高。這就是養老保險比儲蓄更好的地方。從成本效益的角度來看，可以根據最低支付基數稍微考慮。然而，根據低繳費基數支付的養老金顯然會更低。如果你想要更充足的養老金福利，自然繳費基數越高，成本效益就越高。特別是，由於個人賬戶的利率和工資增長率非常高，社會保障支付得越早越好，繳費基數越高越好。

6. 社保的繳費越來越高，為什麼打入醫保卡的錢反而少了求解！

你好！個人醫療保險帳戶劃帳金額是按照個人繳費基數和規定的劃帳比例劃帳的，你的繳費基數高了，個人帳戶的劃帳金額也會隨之增加，不會像你所說的「反而少了」。你可到當地的醫保部門查詢一下！

7. 為什麼我的社保繳費基數比別人少怎麼算的

用基礎乘以來勞動者應該承擔的比例自就可以算出每月應該繳納的社會保險金額；

比如基數是800元，個人應該承擔的社會保險比例是11%，那麼每月扣錢應該是88元；

具體的繳費基數和每月扣錢數額，可以打12333或到當地社保中心帶身份證查詢。

8. 為什麼有的人社會保險要交很多錢有的就只交卻很少．．

交養老保險交多少要看基數。
一個月交幾百有以下幾種可能：
1、個體戶--繳費基版數以市平均收入權為基數
2、單位以職工實際工資做繳費基數。工資高的話，基數高，交費也就高。

交得少的：
1、工資不高
2、單位以規定的最低標准為基數，而不是以實際工資為基數。比如你拿2000，但是你們市的平均收入是1500，政策規定最低繳費基數是1500*60%=900。你想想看實際拿2000，但是繳費基數是900，那麼交的當然少了。
3、失業人員交的也少

不管怎樣，養老金交得少的話，以後的退休工資也低。我交的和你差不多，公司黑心阿，愁啊

9. 請問單位社保繳費基數的為什麼比個人社保繳費基數的和高單位多繳納的部分是怎麼計算出來的呢

繳費基數確定不同：
1、單位交：基數是由與員工工資掛鉤，是按照上年度月平均工資申報（新進職工按照第一月工資申報），並不是工資多少就申報多少的。工資是低於上年度社會平均工資的60%，按照上年度社平工資的60%計算基數；高於上年度社會平均工資的300%的，按照上年社平工資的300%計算；在上年度社平工資60%-300%之間的，按照本人實際工資申報。
2、個人交：基數是固定的，按照上年度社會平均工資的60%-100%，期間是5個檔次自由選擇。
繳費比例不同：
1、單位交:單位繳費比例是19%，個人繳費比例是8%。個人繳納的8%計入個人賬戶裡面，單位繳納的19%放統籌基金國家保管，與我們退休有工資有關的就是計入個人賬戶的金額，越多越好。由於比例是恆定的，繳費基數跟工資有關系，工資越高基數越高，進入個人賬戶的金額就越多。
2、 個人交：繳費比例是20%，其中8%計入個人賬戶。繳費比例12%放入統籌基金，8%計入個人賬戶，個人交的話相當於是個人把公司那部分錢也出了。由此可以看出其實被用人單位招用參保繳費更劃算。
費用承擔主體不同
1、單位參保:單位參保的人員社保費用單位承擔單位部分，個人承擔個人部分即可。一般情況下燈會的繳費金額都比員工自己繳費的金額高出很多。
2、個人繳費，對於個人參保單位來說，所有的社保費用都是只能自己承擔，繳費金額高。
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10. 為什麼養老保險繳費個人繳費比單位繳費還高是怎麼回事呢是單位少交嗎

你的養老保險顯示的是個人繳納部分，至於單位不顯示，是因為那部分進入了社會統籌，和你本人沒有太大關系，所以不必擔心