⑴ 2019年贛州社保繳費分檔基數
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各地政策會有差異，另外並不是所專有社保都是分檔屬計算
1、職工社保繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，繳費基數上下限又是根據當地上一年度社平工資而言。每個人情況不一樣其繳費基數就有差異
2、社保中靈活就業人員社保繳費基數存在檔級劃分，各個檔級對應的繳費基數是依據當地上一年度社平工資而言，每個地方每年的社平工資不一樣，所以各個檔級對應的繳費基數、繳費金額都是有差異的。
據此建議你在明確參保種類的前提下向當地社保機構具體咨詢，也可以上班時間撥打12333電話咨詢
⑵ 2018年個人社保要繳費多少
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小諾解答：
您好！
與企業繳納社保的計算公式相同，個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數×繳費比例。但靈活從業者交社保的費用全部由個人承擔，在繳費基數和繳費比例的規定上與企業有所不同。
個人繳納社保的基數和比例，國內各地的規定存在差異，一般養老保險的繳費基數，為上年度所在地市職工月平均工資的60%-300%，繳費比例為18%-28%。醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6%-10%繳費。具體繳費標准，建議咨詢所在地的社保局。
⑶ 贛州社保基數又上漲了
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社保繳費比例
1、養老保險：
①個專人繳費根據職工本人上屬一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
⑷ 贛州最低社保公積金基數
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根據城鎮職工基本養老保險繳費管理辦法規定：
(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;
(二)職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數;
資料來源：贛州市人力資源和社會保障局
⑸ 2019年贛州社保繳費基數
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單位辦理社保，個人繳納繳費基數的10%（城鎮戶口交11%），單位出34%。繳費基數最低的是上一年度社平工資的60%。
⑹ 贛州市社保繳納比例是多少
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養老保險:企業20%,個人8%
醫療保險:企業6%,個人2%
失業保險:企業2%,個人1%
基數為上年在職職工月平均工資的60%至300%范圍內選擇
⑺ 江西贛州社保繳費標准2019年
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資內（最低數為上容年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑻ 2019年贛州社保基數
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社保繳費比例
1、養老保險：
①個人專繳費根據職工本人上一屬年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。