企業交社保交到多少歲

1. 單位繳納社保超多大年齡不能繳納了

男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲。

累計繳費期限超過或者等於15年的，在辦理退休手續前，可以同時滿足上述兩個條件，享受相應的養老保險待遇。

每個人都應根據自己的身份和年齡及時參加保險，以便按時享受養老保險待遇。

參加超齡保險和延後退休是不合理的，即使一次性報銷是不合理的，此外，沒有一次性補償政策。

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社保認定工齡：

參照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》（中辦發〔2005〕18號） 精神，《關於做好2015年全國高校畢業生就業創業工作的通知》（人社部函〔2015〕21號）。

貫徹落實「高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業時基本養老保險繳費年限合並計算為工齡」的要求，部分省市機關事業單位新錄（聘）用人員的連續工齡計算問題做出了如下規定：

《四川省人事廳關於機關事業單位中部分新錄用（聘）用人員工齡認定問題的函》（川人函〔2005〕94號）：

非公有制經濟組織從業人員被國家機關、事業單位正式錄（聘）用的，原單位為其繳納社會基本養老保險費用的時間與被錄（聘）用後的工作時間合並計算為連續工齡。

重慶

《關於機關事業單位部分新錄（聘）用人員連續工齡認定問題的通知》（渝人社辦〔2011〕68號）：

原在國有企業、城鎮集體企業和非公有制單位就業並參加城鎮企業職工基本養老保險的，錄(聘)用為機關事業單位正式工作人員後，其繳費年限與錄（聘）用為機關事業單位正式工作人員後的工作年限合並計算為連續工齡。

寧夏

《關於機關事業單位錄用高校畢業生工齡計算有關問題的通知》（寧人社發〔2013〕40號）：

在區內外已就業和在公共就業人才服務機構委託人事代理的高校畢業生，考錄到我區國家機關、事業單位的，以其畢業後參加職工基本養老保險的繳費年限計算工齡。

2. 單位交社保交到多少歲還分本地和外地的嗎

社保的政策是繳滿15年可以辦理退休（以後是否調整不知道），所以，你在這里內說外地戶口，上海社保容最長交到幾歲，有點無厘頭，因為：
1）不知道你現在幾歲
2）按現行的退休制度，男60歲，女50歲，到齡退休，就不用繳納社保
3）不知道你現在幾歲，也就不知道你是否在延遲退休年齡之列，也就不好說了

3. 社保先個人交再企業交要交到多少歲呢

第一 企業繳納 然後個人繳納

第二 如果企業不上保險 自己繳納滿15年 醫療滿20年就可以

第三 具體問當地單位和社會保險中心 電話12333

第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

4. 多少歲交社保合適

一般年輕人，只要不是自己創業，為企業或者其他用人單位工作，都有義務繳納社會保險。

不過，對於現在社會上越來越數量龐大的個體工商戶和靈活就業人員，他們具有一定的可選擇性。《社會保險法》規定，個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的勞動者和其他靈活就業人員，可以選擇性的參加基本養老保險，由本人承擔養老保險費。

所以說社保是一參加工作就要買，除了越早越劃算之外。其實你也沒有選擇，因為正規的企業一定會為你繳納社保的。堅持繳納社保的話，對年輕人來說也算是強制儲蓄，等退休就有固定的養老金領取，自己交的錢畢竟是少部分，企業交的才是大頭。到時個人部分和企業部分都會進入你的賬戶，畢竟受益的是自己。

5. 企業幫員工繳社保男的繳到多少歲

繳納到法定退休年齡60周歲

6. 社保繳費年限，多少歲就不能繳納社保了

你要看你要交到多少年的了，以前早交的交到五十歲的，現在可能交到五十五歲了

7. 交社保費要'交到多少歲

目前退休年齡是來男的60，女工源50，女幹部55.
根據《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

8. 社保交到多少歲

一律為男60歲，女55歲。

享受養老保險有兩個條件：

一、繳費最低有15年（含視同繳費）。

二、達到法定退休年齡（2002年8月後參加工作或者解除勞動關系的一律為男60，女55,不分幹部工人）。

很多人繳納15年就以無力繳納為由不交了。這樣社保機構也是無可奈何。但待遇核算時，領取的錢會比較少，所以比較官方的要求都是要求參保人員繳納社保至退休當月。

9. 單位女職工社保費單位交到多少歲

生產崗位交到50周歲。
管理崗位到55周歲。