社保中的繳費基數和申報工資表

1. 社會保險繳費申報表中單位繳費工資總額和個人繳費工資之和的區別

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

單位繳費工資總額是指這一年內單版位發生的所有工資，權包括臨時性用工的工資、勞務用工的工資等。比如全單位上一年實發工資10萬元，其中有2萬元是勞務用工，比如僱傭家政打掃衛生。
個人繳費工資之和是指這一年內單位全體職工繳費工資之和，如果有某個人的工資低於下限基數，則按下限基數核定。比如，當年10個職工，每個人月工資是1200元，但當地的下限基數是1250元，則個人繳費工資之和是12500元。

2. 社保繳費基數申報里工資總額怎麼填

社保繳抄費基數的工資總額與我們實際襲應付的職工工資總額，會有差異。

因為各地對於社保繳費基數，都會有一個上、下限標准，只要在這個上、下限內，都是允許的。所以社保的繳納基數計算出的工資總額，與我們實際結算支付給職工的工資總額可能會存在差異。如果是要填報社保的報表，建議翻閱一下社保繳納的職工信息表，以申報的信息表為准進行匯總填報（一般申報系統里也會有數據可詢）。

3. 社保：工資總額申報表和繳費基數申報表區別是什麼我都有點糊塗了。

一個人的工資可能有多項收入構成，比如：基本工資+獎金，基本公司+傭金，以專及過節費等福利費是屬不計入社保繳費基數的，社保繳費基數是按照職工的基本工資來申報的。
工資總額可能遠遠高於繳費基數。
不知道是否清楚？

4. 社保繳費基數和工資表有什麼關系

如果單位是以個人收入為繳費基數繳費的，工資表上的應發工資就是社保繳費基數，就這種關系。

5. 社保申報工資和繳費基數

按照社會保險的復規定來制說，企業在給員工參加社會保險時，需要按規定如實填寫申報工資金額，以此來核算應繳社會保險費。如當地的最低繳費基數為2678元，則企業申報繳費基數低於該金額，則按該金額核算，若高於該金額而低於當地規定的最高繳費基數（一般為申報繳費時所使用的上年度在崗職工月平均工資的3倍），則按申報基數核算繳納社會保險費。至於年檢的問題，如果當地社保機構需要嚴格查詢企業的申報表、財務資料（工資發放情況等），若繳費基數與實際工資發放情況不符，就會出問題。

6. 申報工資與社保基數

1,社保基數和繳費有密切關系。
社保基數是員工的上年度平均工資，是交納社保費的標准，交費比例由政府部門規定。
社保交費/每月=社保基數X交納比例
2,社保中心規定了社保基數的上下限。因為個人工資有高低，規定了工資再高，社保基數不能大於上年度社會平均工資的3倍，這是對高收入人的限制。最低，不能低於上年度社會平均工資的60%，這是對低收入員工的保障。
3,社保基數每年調整一次，全年不變。
社保基數每年由單位自查，申報，配合社保基數的調整工作。
社保基數的申報，要實事求是，不能應高調低，也不能應低調高。社保中心有審核過程。若與工資總額不匹配，或有員工舉報單位不是實事求是調整，社保中心會派出人員上門核實，單位要提供工資表等資料。
不實申報，一拆就穿。單位領導和有關經辦人員要承擔法律責任。
供參考

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 單位申報社保，基本工資與每年繳費基數有關系嗎

繳納社保基數和工資總額不相等，但與工資總額有關。

繳納社保基數也叫社會保版險繳費基數，是參保單位權和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資等。

在社保繳納和工資總額的關系中，社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低於當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高於社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應該對比社會平均工資是否低於或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應該按照實際3000元作為繳費基數填報，社會保險法明確規定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。

8. 社保裡面我的申報月均工資收入和繳費基數不是一樣的怎麼回事

繳費基數都是有一個上下限的。

如果月工資收入低於繳費基數的下限，就以下限作為繳費基數；如果月工資收入高於繳費基數的上限，就以上限作為繳費基數；如果月工資收入介於繳費基數的上下限之間，則以月工資收入作為繳費基數。

舉例說明：繳費基數下限為2383 ，上限為11913

如月工資收入為2000，則繳費基數就為2383

如月工資收入為12000，則繳費基數就為11913

如月工資收入為5000，則繳費基數就為5000

看一下月工資收入是否是介於繳費基數的上下限之間，只有介於上下限之間，兩者才一樣。

(8)社保中的繳費基數和申報工資表擴展閱讀：

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

9. 辦理社保中個人信息登記表裡的繳費基數是填寫月工資數還是填寫應繳保險的百分比

辦理社保中個人信息登記表裡的繳費基數不是填寫月工資數，這樣看你是上半年退休，還是下半年退休。上半年退休的是填寫上上年度單位為你申報的繳費基數，正常情況是你上上年平均月收入；下半年退休的是填寫上年度單位為你申報的繳費基數，正常情況是你上年平均月收入。
養老、失業、工傷、生育的繳費基數都是與單位為你申報的繳費基數一樣，只是繳費的比例不同而導致繳費金額不同而已。

10. 社保里的申報基數和繳費基數

申報基來數是你上年度的平均工資數，源繳費基數是不能低於社保局給的最低基數，比如你是學生剛參加工作你的工資2000元，我市社保繳費最低基數是2741元，你的繳費基數就是2741元。繳費基數是不可以用來抵葯費的，只是你單位給你交了醫療保險，國家每個月往你的卡里打給你少量的醫療費。