2005最低社保繳費金額

Ⅰ 2005年到2012年社保交費多少錢

這個沒法確切回你的，因為涉及到參保種類（職工社保五險？靈活就業人員社保兩險內還是一險？）容、繳費基數的確定（必須是當地當年度繳費基數范圍內）、滯納金等因素。許多變數在一起，沒法計算的
你可以闡明你的情況後由當地社保機構核算，或者補繳時按照社保要求的金額補繳，個人只需了解計算過程和結果就可以了。

Ⅱ 沒單位就個人交社保基數2005要交多少一個月

建議：在參加工作後，讓抄企業繳納社保，並代扣個人繳納部分。
因為你沒有參加工作仍然上社保的話，企業那部分也是由你個人承擔，而且企業繳納的費用佔比重大。

不知道你所在地區，我就以北京為例來計算，北京養老、失業的最低基數是：2089，工傷、醫療、生育最低基數是：3134

單位繳納部分：
養老20%，417.8
失業1%，20.89
工傷1%，31.34
醫療10%，313.4

生育0.8%，25.07

個人繳納部分：
養老8%，167.12
失業0.2%，4.18
醫療2%+3，65.68

合計繳納：1045.48

Ⅲ 2005年社保繳費基數

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只要你工資在1108至5541之間，繳費基數就是你的工資，低於1108的按照1108為基數繳納，高於5541的，按照5541繳納。

Ⅳ 2005至2017年靈活就業人員社保共繳了多少錢

這不是一個固定統一的數據，每個人情況不一樣的
靈活就業人員養老保險繳費金額是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇的，而當地是在當地上一年度社平工資的基礎上對應計算各個檔級的繳費比例、繳費金額。
因此，各地、每年的繳費基數范圍都不一樣，更不要說每個人每年自己選擇不同的檔級，所以這個沒法一概而論。

Ⅳ 2005年社保繳費基數是多少

各個省市的社保繳費基數是不一樣的，具體繳費基數取決於上一年職工月平均工資。以北京市為例：

參照《關於統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》2017年度北京市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為25401元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為5927元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。

六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：

（一）職工基本養老保險、失業保險

1、以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。

2、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。

3、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費677.4元、失業保險費40.64元。

4、享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。

（二）基本醫療保險

不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為414.9元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為59.28元。

(5)2005最低社保繳費金額擴展閱讀

參照《中華人民共和國社會保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅵ 請問江陰2004年和2005年的最低社保金額 是多少

2004年度（2004年7月抄1日至襲2005年6月30日）江陰市社會保險年繳費工資的上、下限以17320元為基準，上限為51960元，下限為10392元。

2005年度（2005年7月1日至2006年6月30日）江陰市社會保險年繳費工資的上、下限以18900元為基準，上限為56700元，下限為11340元。

月繳費基數為以上數據除以12可以計算出來。2004年最低月繳費基數為866元，2005年最低月繳費基數為945元。

以月繳費基數乘以繳費比例，就可以算出繳費金額。如南京市的繳費比例為：養老金企業為21%，個人為8%，醫療金企業為9%，個人為2%，失業金企業為2%，個人為1%，工傷和生育企業均為0.8%，個人不繳納。

希望能幫到你。

Ⅶ 武漢市2005年社保繳費基數

武漢市每年的7月份變更社保繳費基數，繳費標准：職工工資總額。（職工工版資總額低權於上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費。高於上年社會平均工資60%的按實際工資繳費）；
武漢現在最低繳費基數是：1256.8元；2006年7月至2007年6月813.00元；05年下半年至06年上半年應該又低於813.00元吧！！

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Ⅷ 2005年至2010年期間用人單位須幫職工繳納的社保的各種種類的最低金額分別是多少

1.能否追回我這些年來的社保或經濟補貼（包括試用期內的）？

社保可以追回。內

建議你帶上容你的勞動合同、工資條、身份證等，到公司所在地的勞動監察大隊舉報。或者申請勞動保障部門的仲裁，要求補繳社會保險。

因為員工即使是在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行

2.能否追回我2009年的年終獎及2月份的月獎？

經濟補貼和月獎就不好說了，這個只能按照你和公司約定的合同來辦，你只有咨詢下律師了。

Ⅸ 2005年的養老保險金交多少費

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勞動者從2005年開始交養老保險和現在交的是累計算的，只要勞動者繳納社保滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。