㈠ 社保停保需要帶什麼資料
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公司辦理社保停保需要帶什專么資料:持該屬員工的離職通知書到當地社保中心填報《社保減員申報表》即可.
一、單位需要填寫一式兩份的減員表,填好後蓋章,到社保機構去辦就可以了。
二、社保包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
㈡ 我個人在單位想社保停交需要哪些手續和材料
不需要甚麼手續。只要單位同意你不交就行。如果不交,你只能拿到你自己的那份錢,專單位幫你交的拿不到,比屬如每月你自己交社保200,單位幫你交800,你只能拿到200;另外,1般正規企業不會不交,查下來要罰錢的
㈢ 停繳社保需要什麼手續
要是在原單位離職,停繳社保是單位給你辦理,單位出據你的離職手續(解除回勞動關系協答議)就可以了。
個人要是辦理停保,帶上自己的身份證在社保局填一張表就可以了。單位可以在當月給你再繳,單位填寫增加表就可以了。
㈣ 員工社保停了在繳納需要什麼手續
單位辦理員工社保減少材料明細:
以安徽省合肥市為例
先去勞動局辦內理備案解除容,材料明細是:備案解除花名冊一式2份(勞動局收一份,自單位帶走一份存檔),解除報盤(電子版),勞動合同解除證明書一份
再去社保局辦理社保解除,材料明細是:備案解除花名冊勞動局已蓋章的一份,社會保險減少花名冊一式兩份(社保局收一份,單位帶走一份存檔)。
這些相應的表格,每個地方社保局網站上面都有對應的模板。
㈤ 停交社保需要什麼手續
一、社保停繳辦理:
1、用人單位中的用戶可以直接通過人力資源和社會保障局網辦理職工停保手續,不需要到再到社保經辦機構確認。
2、用人單位中的普通用戶可以在人力資源和社會保障局網上辦理職工停保手續,再攜帶列印好的《參加社會保險人員減少表(網辦)》、《用人單位退工退保人員情況報告表》、《區企業退工人員情況表》,同時填報《參加社會保險人員增減變化匯總表》到所屬的社保經辦機構確認。
社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全,而強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。網路_社會保險
㈥ 個人辦理社保停保需要哪些材料
繳費單位由於各類原因(如失蹤戶等)無法為參保職工辦理減員的,可由職工個人提出申版請特殊減員手續。法人如需權辦理特殊減員手續,必須先清繳所欠僱工的所有社保費後才能辦理該業務。
辦理社保停交所需提交資料:
1.、書面材料一份。
內容應包括:本人不欠或已經清繳所欠僱工的所有社保費,現因何種原因不願繳納本人所欠的社保費,現自願申請辦理特殊減員,如因此影響日後社保待遇享受的時間和金額等等問題的,全部責任由申請人承擔。
2、如日後如有原單位員工追溯其就職期間應參未參、應繳未繳社保費的投訴,其法定代表人須配合地稅部門追繳,並負責為原單位投訴員工補繳所欠的社保費。材料由本人親筆簽名,並按手指印。
3、提供新單位的勞動合同,或其投資新成立企業的章程,或已達到退休年齡需要辦理退休業務。
4、該私營企業、個體工商戶在工商、地稅部門注銷證明,或被認定為「非正常」業戶的資料。
5、《特殊減員申請表》一式2份。
6、身份證復印件1份。
㈦ 社保停交需要什麼資料
公司讓社保停來交可以申請減員自。
公司辦理個人社會保險的減員,就是辦理個人的社保停保備案,攜帶以下資料到注冊地社保局窗口辦理就可以。
1.辭職信(一定要離職人員手簽)
2.終止、解除勞動合同備案申報花名冊(蓋公章,一式兩份)
3.離職人員身份證復印件
4.離職人員勞動合同
5.職工社會保險關系變動申請表(蓋公章,一式兩份)
6.終止或解除勞動合同的證明(蓋公章,一份),一般都是勞動法37條。
7.就業失業登記證(如有就提供)。
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㈧ 個人如何辦理停保需要什麼手續或材料
辦事程序:
申請人帶齊所需資料到社保基金管理中心辦理,經審核,材料齊全、符合條件的,即來即辦。
所需資料:
1、《本市職工社會保險申報表》一份;
2、本市城鎮戶籍職工停保提供以下資料之一:
(1)《解約通知書》。
(2)介紹到新單位工作的《幹部介紹信》。
(3)勞動部門簽章的《珠海市招用工登記表(終止)》。
3、本市農村戶籍及外來勞務人員停保,由所屬勞動管理部門在《xx市職工社會保險申報表》上加蓋公章(證明已辦理勞動用工解聘手續)。
4、單位注銷的,憑工商行政管理部門出具的注銷證明原件及復印件;
5、原參保單位欠費6個月以上,由新工作單位申報參保的,提供新單位參保申報表及勞動部門出具的用工手續,在新單位參保的同時辦理原單位停保手續。
拓展資料:
根據《社會保險費征繳暫行條例》規定,用人單位應當在成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後,發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起30日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。
用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額,經社會保險經辦機構審核後,在規定的期限內繳納社會保險費。
社保停保有嚴格的條件限制,僅有以下幾個情形可以停保可以辦理停保:
1、參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;
2、重復參保且結束勞動關系的可停保;
3、參保人員出國定居;
4、參保人員死亡。
㈨ 員工離職了,公司去給他停社保,要帶些什麼材料
所需資抄料有:
1、蓋有公司公章的離職證明;
2、離職員工身份證復印件;
3、從社保局網站上下載的職工異動表,內容填寫完整蓋公章,
5、辦理人身份證復印件。
(9)員工社保停繳需要哪些材料擴展閱讀
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
2018年9月18日,李克強總理在國務院常務會議上特別強調,各地一律保持現有社保政策不變
參考資料社會保險-網路
㈩ 給員工停交社保要准備哪些資料
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦專機構屬領取。相關證件如下:
(1)企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
(2)中華人民共和國組織機構代碼證;
(3)地稅登記證;
(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
(5)事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
(6)駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料:新參保職工身分證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)
以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。