安徽政務服務網怎麼增加員工社保

Ⅰ 新單位怎麼給員工辦理社保，流程是什麼

企業首次辦理社會保險程序如下：一、企業需要攜帶如下證件：1、單位法人代表身專份證復印件並屬加蓋公章;2、組織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。

Ⅱ 單位社保網上增減員應怎樣操作

工具：電腦

一、操抄作步驟如下：

1、首先，進入地稅局，用戶名即是單位稅務登記號，接著填上還密碼和驗證碼，點擊登錄，跳轉到下一個頁面；

二、然後列印新參保人員的那個表(1份)，個人信息登記表兩份(需要貼照片，照片得是白底、彩色、免冠、一寸的)，如果上保險的是外地來京人員就得要他的戶口本復印件(首頁及自己那頁)，上保險那個人的身份證復印件(1~2份)以上的都得蓋公章。然後就去社保局拿一個號就行了。

Ⅲ 網上申報社保普通增員如何操作

1、首先，進入地稅局，用戶名即是單位稅務登記號，接著填上還密碼和驗證專碼，點擊登錄，跳轉到下一個屬頁面；

Ⅳ 安徽政務網上怎麼添加公司新進的技術員工

安徽政務網上添加新進的技術，員工應該在他的設置上面可以添加。

Ⅳ 社保網上申報我把員工是繳費基數申辦提交錯了，該怎麼改啊

1、如果社保基數申報後已經提交成功，無法在網上修改。

2、社保經辦人員可以到單位所屬社保部門辦理基數修改，需要提交的材料有：

（1）單位職工社保基數申報表（修改後）；

（2）員工的同時期工資憑證（入職第一個月工資憑證，或者上一年的工資憑證）；

（3）單位社保證；

（4）單位公章。

3、如果是有關社保、醫保方面的問題，可以登錄當地社保局、衛生局的網站，或親自到社保局、衛生局去，進行相關政策、法規、知識和問題的了解與咨詢。

4、數據報上就不能更改了。只能每年一次社保調整基數時，讓企業申報員工上年度平均工資時變更。可以寫情況說明，附上該員工的勞動合同，錄用備案表以及工資花名冊，去征繳中心窗口辦理變更。

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計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

Ⅵ 請問社保增減員具體操作流程是什麼

以個體工商戶為例，個體工商戶（開戶後辦理增員）

辦理對象：個體工商戶及其僱工。

需提交的材料：

1、個體工商戶《營業執照》原件和復印件

2、填寫《社會保險登記表》並加蓋公章

3、個體工商戶經營者的身份證、社會保障卡

辦理流程：

相關事項：

1、繳費標准。個體工商戶參加繳納養老、醫療、工傷、生育、失業五大保險，市人社局每年6月30日前公布下一結算年度的社會保險繳費基數。

2、繳費辦法。個體工商戶經營者與市農商行簽訂委託扣款協議，通過個體工商戶經營者的社保卡（市民卡）的銀行帳戶按月扣繳社會保險費。

在每月25日之前確保賬戶有充足的余額，才可以當月成功扣繳社會險費。當月26日至月底期間會進行扣款，當月扣當月的費用。當月未扣到社保費用的，會統一收到欠費簡訊提醒，次月進行補扣。如個體戶經營者還未辦理市民卡，可以先開戶增員，在櫃面現金繳納保險費。

3、網上申報。僱工超過3人的個體工商戶辦理社會保險登記後，可以至人社局社保大廳的商務中心申請開通網上申報。

4、變更登記。個體工商戶變更的，持有關文件及證明材料，填寫《社會保險變更登記表》，到社保經辦機構辦理變更登記手續。

辦結時限：每月1號至25號工作日辦理開戶及增員，即時辦理。

辦理部門：各鎮勞動保障所、市社保服務大廳結算櫃台

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相關法律

根據《勞動合同法》第五十條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

社保減員需由單位辦理。沒繳納社保費用，即為停保狀態，不能享受生育保險待遇。如果個人跟用人單位存在勞動爭議的，可循仲裁途徑解決。如屬於本市戶籍，可向該單位所在區勞動仲裁委員會申請仲裁。

如屬於非本市戶籍，單位為市屬單位，可向市勞動仲裁委員會申請仲裁，如單位為區屬單位，可向該單位所在區勞動仲裁委員會申請仲裁。若用人單位為省屬單位可向省勞動保障廳反映。

Ⅶ 在合肥如何給員工辦社保

一、合肥企業給員工辦理社保流程：

1、繳費單位攜帶以下證件和資料到主管地稅機關辦理繳費登記，並填寫《合肥市社會保險登記表》一式三份(繳費單位、地稅機關、市社會保險征繳中心各一份)。

營業執照副本或其他核准執行證件;銀行賬號證明;繳費單位的成立批准文件；組織機構統一代碼證書；法定代表或負責人的身份證及復印件;地稅機關要求提供的其他相關證件材料。

2、繳費單位攜帶地稅機關審核的《合肥市社會保險登記表》、《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)各一式兩份和已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到市社會保險征繳中心登記科辦理社會保險參保登記。已達到國家法定退休年齡的參保人員，個人不能繼續繳納各項社會保險費用。

3、新參保單位辦理社會保險參保登記時，所錄用的人員未在就業服務管理機構辦理過登記備案的，可攜帶《錄用人員登記備案花名冊》、《錄用人員登記表》(紙質和電子表格)和《勞動合同》在市社會保險征繳中心登記科同時辦理錄用人員登記備案手續。

電子表格可攜帶U盤拷貝或從合肥市人力資源和社會保障局網站下載。

二、各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，

均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。

新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

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計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

Ⅷ 如何在網上申報和繳納員工社保

1.打開網上稅務局，輸入公司的納稅識別號和密碼以及驗證碼，點擊登錄，
2.登陸後，我們就可以看到申報界面了，點擊納稅申報，
3.點開納稅申報後，我們就可以看到有一個「其他申報」，在右側的列表中往下拉就可以看到社會保費申報表，點擊填寫申報表。
4.進去後就可以看到社會保險費申報，社會保險費申報是需要明細申報的。
5.點擊社會保險費社保表下面的「明細申報」，這時候你可以選擇選擇「數據錄入「，或者移植上期數，這個就可以導入你所要申報的人員的信息。
6.然後點擊社會保險費明細申報表下面的「校驗「，校驗成功後點擊保存，這樣就會返回社會保險費申報表，
7.接下來點擊社會保險費申報表下面的「校驗「，校驗成功後點擊保存，就會跳出提示框，點擊是即可，完成社會保險費的錄入。
8.在我們點擊是之後，就會自動跳轉到社會保險費申報界面，我們只需要點擊申報，就可以完成社會保險費的申報了，當然了申報完成後記得要點擊繳款，交完款後整個申報過程才算完成。