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員工代繳社保計入什麼科目

發布時間:2021-01-31 23:55:29

❶ 代扣代繳個人社會保險應該計入什麼科目

借:應交稅費——代扣代繳個人所得稅
借:銀行存款
個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。
個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得,繳納個人所得稅。

❷ 社保代扣代繳會計分錄如何做

繳納時:

借來:應付職工薪酬自--社會保險費(單位部分) 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時:

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 庫存現金 (實發數)

(2)員工代繳社保計入什麼科目擴展閱讀:

格式

第一:應是先借後貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;

第二:貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格,表明借方在左,貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種,其中簡單分錄即一借一貸的分錄;復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是,為了保持賬戶對應關系的清楚,一般不宜把不同經濟業務合並在一起,編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌,也可以編制多借多貸的會計分錄。

❸ 公司代扣代繳的個人社保做哪一個會計分錄

代扣時:
借:應付職工薪酬——工資

貸:其他應付款——社保
代繳後:
借:其他應付款——社保

貸:銀行存款

❹ 公司給員工交的社保應計哪個科目

1.公司給員工交社保應計的科目

應付職工薪酬--社會保險費、其他應收款內--社會保險費、管理費容用--社會保險費

繳納時

借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應收款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

❺ 公司為員工交納的社保和公積金計入什麼科目

計入」應付職工薪酬「科目。

  1. 新會計准則取消了應付工資和應付福利費科目,這兩個科目合並為「應付職工薪酬」科目了。

  2. 如果沒有執行新會計准,應付工資和應付福利費科目,可以繼續使用。

  3. 單位繳納的醫療保險費用和社保和住房公積金帳務處理

❻ 給職工繳納的各種社會保險應該計入什麼帳戶

五險計提分錄:
(一)社保保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中:養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
(二)個人負擔部分的計算繳納
付工資時扣個人負擔部分
借:應付工資
貸:其他應付款--養老保險
貸:其他應付款--醫療保險
貸:其他應付款--失業保險
貸:應付工資
(三)企業負擔部分
提取時
借:管理費用--勞動保險費
貸:其他應付款--養老保險
貸:其他應付款--醫療保險
貸:其他應付款--失業保險
貸:其他應付款--工傷保險
貸:其他應付款--生育保險
(四)實際工作中上交「五險」,企業和個人一塊上繳。所以,個人繳納部分和企業繳納部分上交時的分錄
借:其他應付款--養老保險(個人+企業)
借:其他應付款--醫療保險(個人+企業)
借:其他應付款--失業保險(個人+企業)
借:其他應付款--工傷保險(企業)
借:其他應付款--生育保險(企業)
貸:銀行存款或現金

❼ 繳納的員工社會保險費用計入那個會計科目分錄怎麼寫

公司承擔的直接進管理費用
個人承擔的走其他應付款

❽ 企業為員工繳納社保會計單位部分和個人部分分別怎麼入賬

社保應先記入應付職工薪酬的明細科目,賬務處理如下:

  1. 單位部分:借:管理費用—社會保險(單位)

    貸:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)

  2. 個人部分: 借:應付職工薪酬—應付工資

    貸:應付職工薪酬—應交各項保險(個人)

  3. 銀行扣繳: 借:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)

    應付職工薪酬—應交各項保險(個人)

    貸:銀行存款

(8)員工代繳社保計入什麼科目擴展閱讀:

如何計算保費:繳費金額=繳費基數*繳費比例。

  1. 社保繳費基數

社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

2. 繳費比例

繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。

參考資料:網路——社會保險

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