河北社保視同繳費

㈠ 社保視同繳費和補交

不知道你解除勞動關系以後，檔案是否存到職介中心，如果是這樣，你應該繼續繳納社保，以便到時辦理退休手續。檔案里應該有插隊的記載，如果沒有，需要到原插隊的地方開證明，還有到插隊前的學校或者街道出具證明，或者到區檔案館查閱插隊材料，總之必須把插隊的材料補充完整，這樣審批退休時就可以作為視同繳費年限。

㈡ 河北省社保政策,實際交費六年,視同繳費有15年,能退休嗎

如果達到了退休年齡
完全可以退休
因為視同交費年限，就已經
視同已經繳費
你這有21年的工齡

㈢ 十年視同繳費,繳費十八年,最低檔河北退休多少錢

十年視同交費期，交費時半年一共是是28年的工齡。退休是按個人繳納的年限和個人賬戶計算的。28年的工齡工。退休時大概可以領到兩千大幾的退休工資？

㈣ 河北省92年參加工作並開始交養老保險,退休時有視同繳費年限嗎

企業單位任職，93年之前視同繳費，93年之後，按實際繳費年限計算。

㈤ 社保視同繳費什麼意思

是指勞動者沒有實際繳納社會保險費的年限，按照國家政策規定計算為繳費年限，享受社會保險待遇。

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

(5)河北社保視同繳費擴展閱讀：

「視同繳費年限」制度的本意，是政府履行本應承擔的對勞動者的義務，補齊歷史上欠繳的養老保險費。以臨時工、計劃外招工、服刑、離職方式等因素否定勞動者多年的實實在在的工作，不具正當性。

而且，這些歧視性規定多存在於位階極低的各種文件中，包括部委和地方人社廳的各種批復、答復、通知，甚至是草案，是對職工養老保險權益的任性剝奪。司法機關對這些規范性文件是否違反上位法的司法審查並不積極，相反較多地依賴於這些具體規定來判斷工齡的計算。

如果歷史上的歧視無法消除，而當下需要更明確有力的立法，從此刻開始對勞動者的歷史貢獻予以重新的平等評價，讓他們平等地享受養老保險待遇。

㈥ 88年上班，93年開始交社保這階段算視同繳費嗎，我是河北的

合同制職工，是沒有視同繳費年限的，只有過去原來的固定工才有視同繳費年限回，你從上班開始，答就是合同制，就應該按照規定繳納養老保險，只是繳費當初沒有建立個人賬戶而已，但是不繳費是不計算繳費年限的。你從88年開始上班，國企單位實行合同制是根據國家規定從1986年就開始了。那時候繳費不多，按照本人基本工資繳費，一個月才繳納一元多，或者兩元多錢。

㈦ 88年參加工作，95年調回河北，社保局不認可93年到95年視同繳費，怎麼辦

先分析一下你的問題所在，應該是你這段時間的社保沒有得到社保部門的審批和認可。

社保證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明社會保險投保人的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。社保證明必須由社會保險電腦系統列印出來並加蓋社保局公章才有效。你93年到95年的社保證明存在問題。

我們國家規定，在建立養老保險繳費制度之前，國家認可的連續工齡可以視同繳費年限。
你所在的年代國家普遍認可的視同繳費年限有3類：
第一類，就是建立養老保險制度之前的企業固定工人身份的工齡。普遍是1992年之前的工作時間。但是1986年10月之後參加工作的工人，都是簽訂勞動合同的叫做勞動合同制工人，他們從那個時代開始就繳納社保，而不屬於視同工齡的身份。他們的繳費年限就是實際繳費年限。

第二類，上山下鄉知青的上山下鄉的時間，這是特定歷史背景下出現的特殊情況。

第三類，就是2014年10月1日之前，國家機關和事業單位工作人員的工齡。2014年10月，國家實施了機關事業單位養老保險制度改革，改革之後機關事業單位工作人員也開始繳納養老保險。從此國家開始努力推動機關事業單位養老的社會化工作，實現企業和事業養老雙軌制的並軌。

因此，確立視同繳費年限首先職工檔案中，要有相應的身份確認表。證明屬於固定工、上山下鄉知青、或者國家正式招用的機關事業單位工作人員。社保部門就會認可。