⑴ 員工離職，公司在離職後多繳納了一個月的社保，公司要求員工承擔個人部分和公司部分是否合理
一般情況下沈，這是屬於社保辦理人員工作失職，社保局也很難退還多繳納的部分。這個就看個人了，如果想承擔，對公司來說那就太好了，如果不承擔，也不為過。