㈠ 青島私人企業如何給員工辦理社保
第一次辦理社保的有報到證的接收報到證，沒報到證的需要失業就業證回，網上沒開答通社保申報的就帶公章，營業執照副本，勞動合同一式三份，就業失業證，身份證復印件等到所在地的勞動服務中心（市內四區單位統一在延吉路）直接申報。本市社保人員一個月之內轉移的需要解除勞動合同報告書即可，一個月之後就得帶失業就業證。外地帶社保的比較麻煩，以前在青島投過保的可以直接按本市社保人員來，如果沒有投過保就得先轉移勞動關系調檔案才能投保。辦理社保都是銀行代扣代繳方式，當然需要公戶了。表格具體各區市有差異，到時現場填或者拿幾份回單位填也來的及。還有不明白的可以咨詢所在地的社保辦，畢竟各區市有差異的。
㈡ 私人企業如何辦理員工社保
社會保險法規政策大全
一、社會保險是國家舉辦的公益性互濟性的社會保障。
1.國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
2.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
二、社會保險險種：
1.養老保險；2.失業保險；3.醫療保險；4.工傷保險；5.生育保險。
三、繳費基數：
用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。
四、單位參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
五、個人參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20% 。
2.醫療保險費：個人繳納5% 。
3.生育保險費：個人繳納1%（部分地區）。
六、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以後參加工作的）以上；
2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休）。
七、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
4. 因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。
八、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。
九、醫保待遇分為3項：
1.一般疾病醫保：
a.門診費用不能報銷。
b.住院費用報銷80%左右，個人承擔20%左右。報銷封頂金額幾萬元。
2.慢性疾病門診醫保：門診費用可以報銷，報銷比例同上。
3.大病住院醫保：住院費用報銷比例同上。報銷封頂金額十幾萬元。
十、其他保險待遇：
1.失業保險待遇：繳納失業保險費滿1年、非因本人意願中斷就業、已辦理失業登記並有求職要求的失業者，可以領取失業保險金；同時享受其他失業保險待遇。
2.工傷保險待遇：因工作遭受事故傷害，包括在上下班途中受到機動車事故傷害的職工，享受工傷醫療待遇；致殘的享受傷殘待遇。
3.生育保險待遇：女職工產前檢查和生產的費用，由社保按比例報銷；同期參保的丈夫有一周的陪護假，假期工資由社保支付。
十一、保留、轉移、退保、繼承：
1.保留：因停保、參軍、出國留學、判刑等情況的社會保險關系予以保留。之後可以再續保，前後幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。
2.轉移：可以同城轉移單位或轉為個人繳費；異地轉移的需要轉入地社保中心同意。
3.退保：城鎮戶口的不能退保。出國定居的和農民工返鄉的可以退保。
4.繼承：參保人在退休前逝世的，養老保險和醫療保險的個人賬戶金額由法定繼承人繼承。
注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。
㈢ 社保新開戶如何辦理，個人和公司都需要准備哪些資料
企業需要在成立之日起三十日內去需要到所在區域管轄的社保局進行開戶，社版保開戶權後會拿到《社保登記證》。
新社保開戶涉及到如下資料：
1、單位公章及法人章、身份證復印件；
2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件；
3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；
4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；
5、單位經辦人身份證復印件；
6、社會保險登記表。單位經辦人持上述資料到當地社保機構申請辦理開戶手續即可，辦理後即可辦理勞動者的個人參保手續。
㈣ 私人企業員工怎樣辦理社保
按以下抄手續到社保中襲心辦理，當然手續比較繁瑣的: 1、《營業執照》副本(或批准成立文件)復印件； 2、《基本存款帳戶許可證》原件及復印件，或開戶銀行出具的《核准通知書》原件及復印件； 3、《組織機構統一代碼證》副本復印件； 4、《地方稅務登記證》副本復印件； 5、如有《基本養老保險個人帳戶手冊》或《職工勞動手冊》的一並提供； 6、私營企業、個體工商戶還需提供《驗資報告》及復印件； 7、股東身份證復印件，已在統籌范圍外參保的，提供參保地社保經辦機構出具的參保證明； 8、填寫《社會保險登記表》；
㈤ 新成立公司社保必須開戶嗎，如何開戶
取得營業執照30天內到所在地的社保局(社保中心)登記科去辦理登記參保手續，雖然說是逾期給予處罰，實際管理好像沒有那麼嚴格。
參加社保無論是對個人還是對公司的長遠之計都是有益的，按理應該對前期的員工給於補交。
一般新成立的公司是必須要開通社保賬戶的，便於為員工繳納社保。
公司社保要新開戶，需要攜帶的資料是：
1.單位公章及法人章、身份證復印件;
2.企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件;
3.組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件;
4.稅收登記證原件及加蓋公章的復印件;
5.單位經辦人身份證復印件;
6.社會保險登記表。
社保開戶：
從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內或非生產經營性單位自批准成立之日起30日內，應當向當地勞動保險經辦機構申請辦理社會保險等級。辦理程序：
1、先到區就業服務中心辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》手續;
2、到社保中心領取《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》;
3、企業勞工人員持《營業執照》原件及復印件、《組織機構統一代碼證書》原件及復印件、《稅務登記證》原件及復印件、《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》、企業發放工資表或工資證明、企業法人身份證復印件、《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》到區社保中心開戶繳納社會保險費。
4、城鎮各類企業職工繳費比例：
養老保險：單位20%，個人8%;醫療保險：單位8%，個人2%;失業保險：單位2%，個人1%(城鎮戶籍和本區農業戶籍的新參保人員);生育保險：單位0.9%;養老保險：單位0.4—1.4%;
5、辦理增加投保人員手續(每月14日至24日)
企業填報《社會保險人員基本信息及增減變化表》(以下簡稱《增減變化表》)(必須職工本人簽字確認)和新增人員的《勞動合同備案花名冊》，社保業務員審核後將初次參保職工信息錄入微機並核發個人社會保險編號。企業為其辦理《養老保險手冊》、《社保卡》和《醫療證》。
㈥ 公司社保開戶和個人開戶需要什麼哪些資料
個人名義交納：復需制要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。