員工社保沒補交公司如何注銷

❶ 交過社保，後來沒再交費也沒減員。公司注銷怎麼辦

沒有辦法，必須補交社保，否則無法辦理注銷

❷ 原來的公司拖欠我的社保，現在要注銷公司。。。

對的。

你應該在注銷之前向公司申請。

看得出用人單位極不負責任.
你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。

其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
一般需要補交所欠的月份.

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。

❸ 公司社保如何注銷

第一 兩種途徑 去稅務那裡解除這樣錯誤顯示

第二 去社會保險中心申請延期繳納。 或者繳納凍結 具體可以咨詢當地社會保險中心 電話12333

第三 同時提交相關工商證明 法人章 等說明文件

第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

❹ 社保不清掉公司可以注銷嗎

不繳清社保的話其名下的員工今後辦理轉移手續時需要承擔應繳未繳部分外，還涉及到滯納金問題。屆時原單位已經解散，沒有辦法以公司名義為員工補繳社保，會對其繼續參保繳費造成很大的困難。

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❺ 自己注冊的公司，請問是否必須補交完社保和公積金才能注銷

如果在公司財務賬上已支付過職工工資，那就必須補交社保。目前住房公積金還沒強制繳納，但社保如果支付過工資不交就不行了，將來公司注銷時，會查這部份，不補交就不讓你注銷公司的。

❻ 原單位不再經營欠繳社保且未注銷公司的情況下怎麼轉移社保

單位沒有繳納社保，個人社保會自動轉移到流動賬戶，鑒於各個地方不同，可要求原單位開一個離職的證明，《解除勞動合同通知書》以及《社會保險證》或《養老保險手冊》、《社保卡》等資料，到社保局辦理人員報減手續。
在沒有到新單位就業之前，便可以靈活就業人員身份繼續繳納，職工社會保險。

❼ 員工之前的社保沒繳公司能注銷嗎

你們好，很高興能復來回答大家制的問題。
2019年前社保不追繳！但是2019年1月1號後按實際情況繳納社保。如果還是沒繳，那麼注銷公司就會很困難了。
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❽ 公司注銷沒有員工還要補交社保嗎

可以的，根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十版日內為其職工向社會保權險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。 補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

(8)員工社保沒補交公司如何注銷擴展閱讀

被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

❾ 原單位社保欠費不肯補繳，去了新單位怎麼處理

下面回答那位完全是吹水。。。
一：前公司社保欠費，造前公司不內能為你做減員，容是因為社保在欠款狀態，整個公司都不能刪除員工，所以你現在的關系仍然掛靠在舊公司，造成新公司不能為你辦理社保，這種原因未能辦理，新公司是不承擔責任的。
二：前公司欠你幾個月社保呢？由於社保是整體交的，不會說公司不為某個人而不交，即是說如果你未交齊社保，說明舊公司全部員工都未交社保，原公司可能是財務問題。如果只是一兩個月的問題，而你近期又無生育險或重大醫療險報銷的需要，個人建議你到地稅局辦理特殊減員，把自己從舊公司減出去，那麼新公司就可以為你買社保了，如果不是的話，舊公司來個破產注銷什麼的你也是挺麻煩的。但是提醒一下個人申請特殊減員，原公司所欠你的社保費就一筆購銷，你不能再要求其為你補繳之前的保費。
三：如果你近期有生育險或重大醫療險報銷的需要不能斷保，你可以帶原公司的勞動合同和身份證到原公司所在區的社保局做投訴，如果成功，可以在社保局個人補繳所欠社保，然後憑證明到地稅辦理特殊減員。