A. 2019山東社保繳費基數
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領取的時候按退休地上一年度社專會平均工資為基數計算,屬比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
B. 2019山東社保繳費標准
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能不能補交,問參保的社保局,有些地方不是欠費只是單純中斷是不允許補交的。而且補交要比當年正常繳費要高一些,有一個補交系數相當於滯納金要收取
後面2019年,可以再按新標准參保繳費,不過繳費標准各地會不定時調整,要看2019年當地社保局公布的繳費標准決定
每年繳費你都可以根據自己經濟能力調低調高
C. 山東省五險繳納比例是最低和最高繳費基數是
養老保險:單位每個月繳納21%,自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院);
失業保險:單位每個月繳納2%,自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.8%,自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月繳納8%,自己繳納8%;
五險繳納比例就算一個省的不同市也會存在不同,但目前全國絕大多數地方養老保險是企業10%,個人8%,工傷是0.5-2%(按企業行業別不同),失業2%,生育0.8%,醫療約2%左右,具體可咨詢所在地區的社保局,個人一般只承擔養老的8%和醫療保險的個人部分,其它不用交。
繳費基數是上一年所在市職工月平均工資的60%-300%之間的一個基數,通常企業都是按所在市當年的最低工資標准進行繳納的。
(3)山東各地社保繳費基數擴展閱讀:
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
D. 2019年山東省社保繳納比例
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1、城鎮職工的話根據自身上年度月平均工資為准,同時受社保依據2011社平工資核算的上下限約束2、靈活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數,上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的,目前各地還沒有出台2011社平工資祝好
E. 2019年山東社保繳費基數
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1、城鎮職工的話根據自身上年度月平均工資為准,同時受社保依據2011社平工資核算的上下限約束2、靈活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數,上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的,目前各地還沒有出台2011社平工資祝好
F. 2019年山東社保繳存基數
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現在山東繳費基數還是執行2015年的,2016年的未公布
2015社保繳費年度(2015年7月1日至2016年6月30日)的社會保險繳費基數下限調整為2626元,上限調整為13128元。
繳費比例沒調整,至少要等到6月調整繳費基數時可能會調整。現在比例:個人繳費,養老保險8%,醫療保險2%,失業保險0.5%
G. 2019年山東省社保繳費基數
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1、城鎮職工的話根據自身上年度月平內均工資為准,容同時受社保依據2011社平工資核算的上下限約束2、靈活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數,上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的,目前各地還沒有出台2011社平工資祝好
H. 山東2019社保繳費比例
養老保險的基數每年會調整,調整的幅度是多少,我們誰都不知道,再說,每個人的交費回年限和交費基數都答不一樣,所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
I. 山東社保繳費基數2019
領取的時候按退抄休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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J. 山東社保繳費標準是多少
現在山東繳費基數還是執行2015年的,2016年的未公布
2015社保繳費年度(2015年7月1日至2016年6月30日)的社會保險繳費基數下限調整為2626元,上限調整為13128元。
繳費比例沒調整,至少要等到6月調整繳費基數時可能會調整。現在比例:個人繳費,養老保險8%,醫療保險2%,失業保險0.5%
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