A. 社保停一年後再補交,生育險還能報銷嗎
生育保險停繳後就不能報銷。
生育險繳納
生育保險屬於強制性保險,由所在單位內進行交納容,而且是用人單位必須交納,個人是無法交納的,生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策,而且不論胎兒是否正常產下,即使胎兒死亡,流產等均能享受生育保險。
在享受生育津貼前,單位需要為你申繳生育保險,需要准備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表,些三表由企業准備;
由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報,勞動保險部門受理後,會返回兩個蓋章後的表;
等到下個月,單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用,這個要去稅務部門交納;
辦理醫療證:懷孕後,由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理;
女職工生完孩子,產假滿30內前(注意時間哦,逾期辦理比較麻煩)向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理;
在進行保險支付辦理的材料主要有:城鎮企業職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等.
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B. 社保補繳對生育險有影響嗎
每個地方的社保政策有差異化 不過女職工想要享受生育保險方面的待遇原則上是必須繳滿一年 而且生育險只能有單位代繳 個人離開單位去補繳費用只能補養老和醫療兩險 如果你老婆是這個情況 那麼生育津貼和生育險是享受不到的 你也可以看看你自己的生育險是不是在一直交著 如果你的交夠一年的話 你老婆的妊娠住院費用是...可以到你們當地社保生育科報銷的 ----(希望能幫到你)
C. 補繳的社保影響生育險報銷嗎
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內,向社會保險經版辦機構申請辦理,申辦時權應填報《職工生育待遇申領表》,並提供以下資料:
計劃生育行政部門核發的生育證明;
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核,審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的,職工發生的生育保險費用,由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有:
醫療費用申報單;
本人身份證或社會醫療保障卡;
本人有銀聯標志的銀行卡;
本人的病歷本;
生產收費原件;
費用明細單;
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領,需帶上代領人的身份證。
D. 社保斷過一個月後補繳了,會影響生育險報銷嗎
首先生育險的要求是:必須連續繳納社保一年,中途不能斷交。如果後期享受生育險的保障或福利時,生育險就不能斷交。比如說,孩子的預產期是在2019年8月份,那麼從2018年的8月份(或者更早時期)開始繳納生育險,才能享受生育險帶來的福利,這期間要是有斷交的情況,是不能享受生育險福利的。E. 企業社保欠費補繳,影響生育報銷么
每個地方的社保政策有差異化
不過女職工想要享受生育保險方面的待遇版原則上是必須權繳滿一年
而且生育險只能有單位代繳
個人離開單位去補繳費用只能補養老和醫療兩險
如果你老婆是這個情況
那麼生育津貼和生育險是享受不到的
你也可以看看你自己的生育險是不是在一直交著
如果你的交夠一年的話
你老婆的妊娠住院費用是可以到你們當地社保生育科報銷的
----(希望能幫到你)
F. 公司社保欠費之後補上會不會影響我的生育險報銷
如果這3個月,單位已經給你辦理好就業備案、社保增員,只是欠費沒有繳納的話,是可以享受報銷待遇的。 如果還沒有給你辦理好增員,那麼各地的規定就不同了。有些地方不能享受報銷待遇。
G. 公司欠繳社保,補繳後我還能不能報銷生育保險
醫療保險出現中斷後,重新補繳或續繳醫保費,要在等待期之後才能享受待遇,而不是交回了錢馬上就能享受待答遇。居民醫保一年一繳費,繳費期為每年的9~12月,等待期為3個月,職工醫保一月一繳費,等待期為1個月。
因企業欠費導致醫保卡不能用,由企業承擔責任。醫療保險一旦中斷,補費後過了等待期才能使用醫保卡,個人賬戶里的錢可以使用。
H. 公司社保斷交後補的情況,生育險怎麼報
1、 生育的時候,必須是在保狀態,否則社保不承認。 2, 產檢有產假的, 讓你請事假,是不想給你發基本工資, 如果產假期間不發工資也可以,但是生育津貼下來,必須全部都給你。 否則就是剋扣了。 3、如果產檢期間,出現斷保,不好意思,產生的費用社保不報銷,你可以找公司,這個是公司的責任引起的,他要出這個錢。 4、 往返時間都算在內, 哺乳期和你往返路程無關, 產假結束是必須上班的,如果不上班,要麼請假,要麼公司算你曠工。