工資中的餐補是社保繳費基數

❶ 社保繳費基數和工資總額都包含什麼內容

繳納社保基數和工資總額不相等，但與工資總額有關。

繳納社保基數也叫社會保險版繳費權基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資等。

在社保繳納和工資總額的關系中，社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低於當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高於社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應該對比社會平均工資是否低於或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應該按照實際3000元作為繳費基數填報，社會保險法明確規定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。

❷ 社保繳費基數和工資總額有什麼關系 小編告訴您

繳納社保基數與工資總額的關系：社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資內低於當地社會容平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高於社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應該對比社會平均工資是否低於或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應該按照實際3000元作為繳費基數填報，社會保險法明確規定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。
一、社保繳納基數應當按照勞動者應發的工資作為社保繳納的基數。
二、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人，工資包括基本工資、加班工資、各種補助津貼、績效工資等。

❸ 社保中的繳費基數是指什麼

1.社保復繳費基數是當地勞動和制社會保障局根據當地職工上一年度的平均月工資計算出來的當年本地職工社保繳費基數的幅度，一般由單位的人力資源管理人員與社保局共同確定本單位職工的繳費基數（綜合繳費基數和職工本人月工資），所以繳費基數不是本人的實際月工資，但與月工資有關。每個人都月工資不同，繳費基數也不同。 2.具體操作上，各公司要求按政府公布的當地上年度職工平均工資為標准，最低限額為60%，最高限額為300%。也就是說，你的工資額如果低於該標準的60%，你要按最低限額來交；如果你的工資高於該標準的300%，你最高只能按300%來交。介於最高和最低限額之間的，你可以按你的工資額來交。但現實中，公司一般是按照最低限額來幫職工交社保的。社保機構會公布當地最低繳費標準的。

❹ 與企業簽訂勞動合同上的工資就是社保繳費基數嗎

與企業簽訂勞動合同上的工資不是社保繳費基數。社保繳費基數是社會平均工資的回60%--300%為繳納基數答。

保繳費基數計算方法

上一年度本人工資收入為繳費基數。

一、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

二、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

三、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

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繳費基數政策進行調整：

一、明確將城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為核定職工繳費基數上下限的指標。

二、個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險，可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%范圍內選擇適當的繳費基數。

❺ 社保繳費基數的工資包括哪些內容

依據國家統計局有關文件規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳台方人員勞動報酬以及聘用其他從業人員的勞動報酬。國家統計局「關於認真貫徹執行《關於工資總額組成的規定》的通知」(統制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的均應列入工資總額的計算范圍。

❻ 員工的平均工資跟社保繳費基數有什麼關系

根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照上一年月平均工資確定繳費基數。

一般來說，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數是存在上限和下限的。

對於收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限：

職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基數；

高於上限的，以上限作為繳費基數；

月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。

(6)工資中的餐補是社保繳費基數擴展閱讀

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。