企業異地社保繳納社保

『壹』 異地用工社保如何繳納

異地用工社保如何繳納：
一、根據《社會保險登記管理暫行辦法》規定，社會保險登記實施屬地管理。繳費單位具有異地分支機構的，分支機構一般應當作為獨立的繳費單位，向其所在地的社會保險經辦機構單獨申請辦理社會保險登記。跨地區的繳費單位，其社會保險登記地由相關地區協商確定。意見不一致時，由上一級社會保險經辦機構確定登記地。
你單位總部注冊在上海，由於辦事處不屬於分支機構，所以在當地繳納社保缺乏主體條件。若與員工簽訂勞動合同的主體是上海公司，則在上海辦理用工登記備案手續，由於社會保險繳納與用工登記手續緊密相連，因此，在外地辦事處工作的員工若為非上海戶籍，你單位可以為其繳納綜合保險而無須在當地繳納社會保險。
二、勞動仲裁的訴訟主體資格與履行地的證明責任問題
根據《勞動爭議調解仲裁法》及有關規定，申請勞動爭議仲裁的主體必須屬於勞動法律法規調整的適格主體：根據現行法，申請勞動仲裁適格主體主要包括：
1）企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之形成勞動關系的勞動者。
2）國家機關、事業單位、社會團體和與之簽訂書面勞動合同的勞動者。
3）取得合法就業資格的外籍人員、台港澳人員和定居國外人員。

『貳』 異地用工社會保險如何繳納

必須要在異地成立公司，才可以在異地辦理員工的參保繳費。根據根據《社會版保險登記管理暫行辦權法》規定，社會保險登記實施屬地管理。繳費單位具有異地分支機構的，分支機構一般應當作為獨立的繳費單位，向其所在地的社會保險經辦機構單獨申請辦理社會保險登記。跨地區的繳費單位，其社會保險登記地由相關地區協商確定。意見不一致時，由上一級社會保險經辦機構確定登記地。有許多單位對於長期在異地工作的勞動者讓勞務派遣公司給其員工在異地辦理參保繳費，這個是屬於違規行為，根據《勞務派遣暫行規定》第三條用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。
前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過6個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。
用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定，並在用工單位內公示。

『叄』 企業如何為的異地辦事處員工買當地社保具體怎麼操作

該公司在南京辦理單位社保注冊（單位參保），就可以辦理職工當地社保了。
單位參保辦理提供以下資料——
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表
》
2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件；
3、地稅登記證復印件；
4、組織機構代碼證復印件；
5、參保單位近期工資名冊表一份；
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片。
辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡要以、兩個月才制好。

『肆』 企業為員工在異地繳納的社保和公積金如何處理

異地工作社保處理方式：
一、1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員後，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當你辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能准確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了；
二、公積金的處理方式是：公積金在離職的時候不能提取，但可以轉移到你原來的工作單位的。

『伍』 企業為異地員工繳納社保有什麼辦法嗎

1.通過在派駐地的分公司為員工繳納社保；
2.勞務派遣；
3.委託派駐地人力資源服務機構為員工版代繳社保。
因為權我們公司外派到各個城市的員工人數都比較小，所以最後是選擇和一家叫「壹人事」的人力資源服務機構為員工繳納社保。

『陸』 我在異地工作,公司是否可以在戶籍所在地給交社保五險一金,如何辦理

異地工作，公司可以在戶籍所在地給交社保五險一金，不過單位只能在注冊地繳納社保。

繳費單位具有異地分支機構的，分支機構一般應當作為獨立的繳費單位，向其所在地的社會保險經辦機構單獨申請辦理社會保險登記。

跨地區的繳費單位，其社會保險登記地由相關地區協商確定。意見不一致時，由上一級社會保險經辦機構確定登記地。

繳費單位因住所變動或生產、經營地址變動而涉及改變社會保險登記機構的，應當自上述變動發生之日起30日內，向原社會保險登記機構辦理注銷社會保險登記，並向遷達地社會保險經辦機構辦理社會保險登記。

(6)企業異地社保繳納社保擴展閱讀：

帶上簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業失業登記證》；

1，如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》，即可，此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印，只需蓋公章；

2，如不能帶公章去，填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》，加蓋公章；

3，如員工還沒換新的《就業失業登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時辦理此證；

填寫《勞動和社會保障登記表》，也可帶回公司填寫，一式三份；填寫好並加蓋公章，工作人員進行登記備案，發放《勞動和社會保障證》。

『柒』 關於本地公司異地交社保的問題

按照抄規定，如一人有多份保險將按其中某一份計算。你現在同時繳納兩份保險，將來退休只能按其中一份計算。
目前，養老、醫療保險可在全國范圍轉移接續，而且很多省市已實現本省范圍轉診就醫。
養老保險只有在退休後才能使用，且通過銀行存摺發放，不受地域影響。醫療保險有一定的地域限制，你可前往當地醫療保險機構咨詢參保地就醫門診住院的范圍。
建議你將本地這份保險轉移至現公司繳費地，前後繳費年限即可連續。如將來回本地工作再把保險關系轉移回來即可。
看你的意思是希望公司給你在當地參保，如果你目前這家公司的分支機構沒有在你所在當地取得營業執照，是不能在當地投保的，而如果你公司沒有在其注冊地參保將是違反合同法的。因此，如果你想繳費年限連續，建議你將本地保險轉移至外地進行合並繳納，這樣你就不會再同時繳納兩份保費了。

『捌』 異地企業法人繳納社保

在繳納社保這個問題上，不管你是企業法人還是單位員工，都要繳納社保，這是一項版強制政策。

你已經權在江蘇無錫有繳納社保，但這不妨礙你繼續在上海繼續繳納社保。當你達到退休年齡領取退休金時，退休金的金額是依照你在哪個地方首先滿10年的退休金標准來定的。假如，你在無錫已經繳納社保5年，而未來你在上海可能達到10年，那麼你的退休金標准就按上海的標准來辦理。

『玖』 異地公司可以交社保么

如果員工在異地是因為有單位繳納社保，由員工提供繳納社保的社保局出具的繳納明細，留單位備案後，單位可以不繳納社保。
如果員工在異地是個人參保繳納社保，公司會因為未及時給在職本單位職工辦理社保而要承擔給職工補交社保、繳納滯納金、並且由社保部門罰款的處罰

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『拾』 企業如何為外地員工繳納社保

外地員工提供合法的身份證號碼，然後企業證明員工所屬單位，以企業的員工為外地員工辦理社保，每月以單位名義上繳納社保。