2014年上海市社保基數

Ⅰ 2014年上海社保繳費基數是多少

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平專均工資300%的，以屬當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

Ⅱ 上海市歷年社保繳費比例是多少

按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，從2019年5月起，本市社保繳費基數的上下限標准按24633元/月和4927元/月執行。

根據國家降低社保費率的統一部署，上海市自今年5月1日起，降低職工社保費率，減輕企業負擔。

一、從2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現行的20%降至16%。

二、繼續階段性降低失業保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，執行1%的失業保險繳費費率（單位0.5%，個人0.5%）。

三、繼續階段性降低工傷保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率下調20%，調整為0.16%-1.52%。

四、2019年繼續暫停徵收企業欠薪保障費。

同時，按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，並以此核定社保個人繳費基數上下限。

上述方案實施後，企業社保繳費負擔明顯下降，並將確保參保人員的社保待遇不受影響，按時足額支付。

(2)2014年上海市社保基數擴展閱讀：

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

Ⅲ 14年上海社保基數

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上海市2011年4月1日起上海社保基數也按此調整：
社保參數
上海市職工月平均工資：3896元
社保繳納基數下限：3896*60%=2338元
社保繳納基數上限：3896*300%=11688元
綜合保險：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基數）
上海大城鎮保險繳納比例：
公司承擔：37%（養老保險22%；醫療保險12%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）
個人承擔：11%（養老保險8%；醫療保險2%；失業保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）
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Ⅳ 2014年上海職工社保繳費基數核定表去哪裡列印救急！！

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Ⅳ 2014年上海社保繳費基數上限是多少

2014年4月1日至2015年3月31日上海市單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

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Ⅵ 2014年上海社保繳費多少，我工資5000

2014年上海工資5000元及社保繳納基數：

1、2013年度社平工資5036元每月（原來是4692元）；

2、2014年社保城保最低繳費基數3022元（原來是2815元，即用人單位需承擔社保成本：1106元+公積金204元，合計1310元）；

3、 2014年外來農業戶籍過渡期三險繳費基數：由原2346元調整為2769.8元(5036元乘以55%)【按2011至2015年過渡,即在2015年4月1日起，過渡期結束，2014年4月1日至2015年3月31日是最後一年過渡。公司承擔三險成本:761.7元/人】

注1：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

注2：按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定，非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費並享受相應的工傷保險待遇。

注3：非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的55%，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。

注4：原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員根據規定至2014年3月底過渡期已滿，單位和個人的繳費基數和比例在本標准執行期內按本市城鎮職工社會保險相關規定執行。

(6)2014年上海市社保基數擴展閱讀：

上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

Ⅶ 2014年上海職工社保繳費基數核定表列印

我直接可以列印的，直接點擊下面的列印，沒有出現像你說的這種情況，實在無法列印你可以選擇復制粘貼到EXCEL表格里編輯一下存檔再列印！

Ⅷ 2015年上海社保繳費基數是多少

2015上海社保最低繳費基數標準是需要根據上海市人力資源和社會保障局公布的2014本市職工月均工資標准來制定。

2015年上海市職工社會保險繳費標准：上限為2014年本市職工月均工資的3倍，下限為2014年本市職工月均工資的60%， 也就是說2015年上海社保繳費基數最高標準是 為2014年上海市職工月均工資的3倍

此標準的執行期為2015年4月1日至2016年3月31日

上海社保局日前公布2014年本市職工平均工資為65417元，比上年增長8.2%。按此計算，2014年本市職工月平均工資為5451元。

由此我們可以算出

2015年上海社保繳費基數上限為5451*3=16353元

2015年上海社保繳費基數下限為5451*0.6=3271元

4月7日，上海市人力資源和社會保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保繳費基數。單位職工個人繳費基數上限為16353元，下限為3271元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

(8)2014年上海市社保基數擴展閱讀：

2015上海社保新政策介紹

一、關於籌資標准和個人繳費標准

1、2015年上海居民社保基金的籌資標准維持2014年標准不變，具體為：60周歲及以上人員，籌資標准為每人每年3300元；超過18周歲、不滿60周歲人員，籌資標准為每人每年1700元；中小學生和嬰幼兒，籌資標准為每人每年750元。

2、2015年上海居民社保的個人繳費標准維持2014年標准不變，具體為：70周歲以上人員，個人繳費標准為每人每年340元；60-69周歲人員為每人每年500元；超過18周歲、不滿60周歲人員為每人每年680元；中小學生和嬰幼兒為每人每年90元。

二、關於醫保待遇

2015年，上海市居民社保待遇保持不變。

Ⅸ 2014年上海社保繳費基數,按照最低繳費基數,城鎮和外來人員,單位繳多少,個人繳多少

外地城鎮戶籍的與上海戶籍一樣繳費，外地農村戶籍的要少交一些，具體見圖：