Ⅰ 2019年社保最繳費比例
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2018年社保繳費比例具體如下：
2養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費敬裂率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。閉鬧
公積金
以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上轎稿罩最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
Ⅱ 秦皇島市社會保險繳費基數
秦皇島退休金2009年1月以來已經調整，以1238元/月。小於支付總額的比例提高到8％，這應承擔專6％，2％，個屬人承擔。生育男性和女性應支付0.6％的基礎上的工人的退休金由單位承擔，必須捆綁支付一個大的破舊100每人每年（也可以由單位個人承擔全部承擔完全的）。
秦皇島市工傷保險2009年的貢獻率從四月調整到1456元/人。所有承擔單位，業務范圍付款比例，根據單位的營業執照。
失業是暫時沒有幫助。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅲ 2016年秦皇島市五險一金繳納比例，五險一金一個月多少錢
多少錢回答不抄了你，不知你的襲收入幾何，無法回答。自己看看繳納比例規定
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
公積金繳納是個人收入的10%，單位、個人各負擔5%。
Ⅳ 秦皇島市社保繳費標準是多少
雖說你明確了參保地，但是繳費金額不能一概而論。
首先，社保包含了職工專社保、靈活就屬業人員社保、城鄉居民社保等情況，每一種繳費金額的確定辦法都不一樣的；
其次，同一地方，也會因為當地社平工資、政策的逐步變化導致每年的繳費金額等出現差異。
建議你上班時間撥打12333向當地社保機構直接咨詢。
Ⅳ 2019年秦皇島市五險一金繳納比例，五險一金一個月多少錢
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五險一金指的是五種社會保險(養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險)和住房公積金,五險一金一個月大概要多少錢這個問題，需要結合您的情況分析，像是您所在地區五險一金的繳納比例、您的工資是多少等等，才能知道大概需要繳納的保費范圍。五險一金的具體繳納比例大概如下：
1.養老保險。單位的繳納比例為20%，個人的繳納比例為8%。
2.醫療保險。單位的繳納比例在6－10%之間，個人的繳納比例為2%。
3.失業保險。單位的繳納比例為1.50%，個人的繳納比例在0.5－1%之間。
4.生育保險。單位的繳納比例為0.8%，個人不繳費。
5.工傷保險。單位的繳納比例在0.5－1.2%之間，個人不繳費。
6.住房公積金。單位的繳納比例在5%－12%之間，個人的繳納比例在5%－12%。
Ⅵ 秦皇島社保繳納基數
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按政策規定，男未滿60周歲，女未滿55周歲的人員可按以版個人身權份參加基本養老保險，但其基本養老保險的繳費年限達到15年及其以上者達到法定退休條件辦理退休手續後可按月領取養老金。
在社保局辦理,帶戶口本,身份證,照片,
據體繳費多少咨詢秦皇島市社保局.
估計一年在3000元左右.
養老和醫療都是按年度繳費的,
養老繳費有幾個檔次,可以自己選擇.最低檔應該每年2000多元,
醫療應該每年在1000元左右,醫療辦理三個月後才可以享受住院報銷,
Ⅶ 2018年個人社保要繳費多少
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小諾解答：
您好！
與企業繳納社保的計算公式相同，個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數×繳費比例。但靈活從業者交社保的費用全部由個人承擔，在繳費基數和繳費比例的規定上與企業有所不同。
個人繳納社保的基數和比例，國內各地的規定存在差異，一般養老保險的繳費基數，為上年度所在地市職工月平均工資的60%-300%，繳費比例為18%-28%。醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6%-10%繳費。具體繳費標准，建議咨詢所在地的社保局。
Ⅷ 秦皇島市社保繳納基數比例
秦皇島退休金2009年1月以來已經調整，以1238元/月。小於支付總額的比例提高到8％，這應承擔專6％，2％，個人承擔。生育屬男性和女性應支付0.6％的基礎上的工人的退休金由單位承擔，必須捆綁支付一個大的破舊100每人每年（也可以由單位個人承擔全部承擔完全的）。
秦皇島市工傷保險2009年的貢獻率從四月調整到1456元/人。所有承擔單位，業務范圍付款比例，根據單位的營業執照。
失業是暫時沒有幫助。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅸ 請問2018年的社保全年個人交多少錢。
沒有辦法給出具體金額的，當地社保當年度限定范圍內自由選擇。
以朝陽為例：
2017年全市在崗職工平均工資為52732元。
從2018年7月1日至2019年6月30日社會保險年度個人月繳費基數以上年度全市在崗職工平均工資的100%（4390元/月）為基準線。
自由職業者養老保險繳費基數，確定三個檔次：
一檔為本市上年在崗職工月平均工資的100%（4390元/月）；
二檔為本市上年在崗職工月平均工資的80%（3520元/月）；
三檔為本市上年在崗職工月平均工資的60%（2640元/月）；
(9)2018年秦皇島市社保繳費比例擴展閱讀
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。