⑴ 重慶社保每年交2000如何計算領錢
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這個要看你的繳費基數是多少的。因內為養老金的計算是根據你的繳費年限容和繳費基數套用公式計算出來的。也就是說，你繳納的年限越長，繳費的基數越高，你領取的養老金越多。
如果你繳納的是最低的繳費基數，只繳納15年，你的養老金只夠你每天吃稀飯。
⑵ 重慶2000社保基數
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重慶社保繳費比例：
養老繳費比例：單位19%，個回人8%；
醫療保險繳納答比例：單位7.5%，個人2%；
大額醫療保險：單位2%，個人4元；
生育保險：單位0.5%，個人不繳；
失業保險：單位0.5%，個人0.5%；
工傷保險：單位0.5%-4.8%（根據行業危險程度劃分），個人不繳。
重慶社保繳費基數：
繳費基數：單位按工資總額，個人按本人工資；
繳費基數上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；
繳費基數下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。
⑶ 2009年重慶社保繳費基數和比例（個人和單位0
養老:個人是8%,單位20%
房屋個人和單位都是7%,基數就是你的工資
⑷ 重慶市社保繳費基數為2000元，那麼五險各繳納費用為多少
保險類別 單位繳費（元） 個人繳費（元）
城鎮職工基本養老保險 400.00 160.00
城鎮職工基本醫療內保容險 160.00 40.00
城鎮職工大額醫療保險 20.00 2.00
失業保險 40.00 20.00
工傷保險 10.00 0.00
生育保險 14.00 0.00
合計 644.00 222.00
工傷保險按的最低0.5%費率計算，失業保險按城鎮戶口職工計算
⑸ 重慶的社保基數是好多
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重慶社保繳費比版例：
養老繳費比例：單位權19%，個人8%；
醫療保險繳納比例：單位7.5%，個人2%；
大額醫療保險：單位2%，個人4元；
生育保險：單位0.5%，個人不繳；
失業保險：單位0.5%，個人0.5%；
工傷保險：單位0.5%-4.8%（根據行業危險程度劃分），個人不繳。
重慶社保繳費基數：
繳費基數：單位按工資總額，個人按本人工資；
繳費基數上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；
繳費基數下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。
⑹ 重慶2008年社保繳費基數
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重慶社保繳費比例：
養老專繳費比例：單位19%，個屬人8%；
醫療保險繳納比例：單位7.5%，個人2%；
大額醫療保險：單位2%，個人4元；
生育保險：單位0.5%，個人不繳；
失業保險：單位0.5%，個人0.5%；
工傷保險：單位0.5%-4.8%（根據行業危險程度劃分），個人不繳。
重慶社保繳費基數：
繳費基數：單位按工資總額，個人按本人工資；
繳費基數上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；
繳費基數下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。
⑺ 重慶 2001年 2002年 社保繳費工資基數 一樣嗎
不一樣的。給你一個數據，供你參考。
年度 繳費基數100% 繳費比例
年工資 月工資 單位 個人
1990年 2011 168 19.00% 2.00%
1991年 2011 168 19.00% 2.00%
1992年 2194 183 19.00% 2.00%
1993年 2649 221 19.00% 2.00%
1994年 3145 262 19.00% 2.00%
1995年 4262 355 19.00% 2.00%
1996年 4850 404 22.00% 3.00%
1997年 5375 448 22.00% 4.00%
1998年 5502 459 22.00% 4.00%
1999年 5710 476 22.00% 4.00%
2000年 6300 525 22.00% 5.00%
2001年 6980 582 22.00% 5.00%
2002年 8340 695 22.00% 6.00%
2003年 9863 822 22.00% 6.00%
2004年 12440 1037 20.00% 8.00%
2005年 14357 1197 20.00% 8.00%
2006年 16630 1386 20.00% 8.00%
2007年 19215 1602 20.00% 8.00%
2008年 23098 1925 20.00% 8.00%
2009年 26985 2249 20.00% 8.00%
2010年 30965 2581 20.00% 8.00%
2011年 35326 2944 20.00% 8.00%
2012年 40042 3337 20.00% 8.00%
2013年 45392 3783 20.00% 8.00%
⑻ 有誰知道重慶市歷年醫療保險繳費基數
有誰知道重慶市歷年醫療保險繳費基數
是這樣的,社保交納多少是根據當地去內年社平工資進行計算容的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
而重慶2008年社平為:26985元;
2007年為:23098元;
2006年為:19215元;
2005年為:16630元;
2004年為:14357元;
2003年為:12440元.
看得出該用人單位極不負責任.
你可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，是可以得到有效解決的。
其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
一般只能補交社保,卻不能以返現金的形式.
⑼ 2009年重慶社保最低繳費基數是
2010年公布的2009年的平均工資是35326，根據相關的規定，是向上取整，根據2010年文件規定，2011年起企業最低的繳費下限是社平的40%，也就是1178，按照60%繳費的機關事業單位應該是1767，個人繳費最高為社平的100%，也就是2944，單位參保最高上限為17664。2011年的城鎮非私營企業平均工資沒公布，無法確定今年的最低繳費金額，按道理會有一定比例的提高，今年仍然只執行非機關事業單位40%，機關事業單位最低60%的政策。