① 2019年社保繳費標准表
用人單位及職工繳納社會保險費標准
一、各項社會保險費的月繳費金額
各項社會保險費的月繳費金額=Ʃ(職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例)
二、各項社會保險費的繳費比例(2019年5月起使用)
三、各項社會保險費的繳費基數(2019年5月起使用)
四、單位職工申報工資低於繳費基數下限標準的各項社會保險費現月繳費金額
五、單位職工申報工資高於繳費基數上限標準的各項社會保險費現月繳費金額
2019年5月起成都市個體參保人員繳納社會保險費標准
(2018年度「全口徑省平均工資」64717元,其中月平均5393元)
註:
1.基本醫療保險繳費比例4%的繳費標准為215.72元/月;重特大疾病醫療保險繳費標准為3元/月。(不劃入賬戶,不包含大病醫療互助補充保險。)
2.生育保險繳費標准為43.14元/月。(2015年10月起,個體新參保及已中斷繳費人員、單位離職人員不再參與保險。)
特別提示:
1.2019年1月-4月,城鎮個體參保人員繳費檔次按原規定標准執行,城鎮個體參保人員可在2019年12月31日前補足對應已繳費標準的差額。
2.基本養老保險本年存在未按時繳費的,可在次年公告期內(1月-3月)申請補繳,逾期不得補繳。
3.基本醫療保險超過4個月未繳費的不得補繳;中斷繳費後,須從再次繳費之月起,連續繳費滿12個月後,發生的住院醫療費才能按規定報銷。
4.個體參保人員可通過就近選擇社保基層網點、個人社保網上經辦系統、自助服務一體機辦理個體社保業務。
② 2019年宜賓社保交多少錢
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
事實上,單位給你辦理成都社保,你不需要准備什麼資料,單位自己可以辦理的。如果你戶口在宜賓,那就不用管,以後把成都部分轉回去就好。
③ 四川省宜賓市翠屏區2019年靈活就業人員按60%的基數繳養老保險,應該交多少錢
網路搜索關鍵詞「宜賓翠屏區養老保險繳費」可以查到相關信息。也可在宜賓社保中心官網查看各檔繳費標准。
④ 宜賓社保每月交多少錢
宜賓社平工資的百分之60是最低社保金
繳費標准:養老(單位20%, 個人內8%)
生育 (單位交容)
工傷(單位交,個人不交)
醫療(單位10%, 個人2%*基數+3)
失業單位1.5% 個人0.5%)
⑤ 宜賓社保標准2019年
辦理材料:
本人身份證及身份證正反面復印件1張(A4);
2張1寸白底、深色衣服沖洗的回彩色免冠照片;
戶口本答原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復印件各一張(A4);
到本市相關聯銀行(憑本人18位身份證去銀行辦理),在借記卡中存入足額的養老、失業、醫療保險金。
辦理流程:參加社會保險的人員均需申領社會保障卡,可由本人或單位代辦機構到所屬社會保險經辦機構申辦領取社會保障卡。
註:參保人員需憑有效身份證和符合二代身份證標準的像片或相關電子文檔進行申請。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑥ 2019年宜賓市社保繳費最高基數和最低基數
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
基數各省社保局公布基數,下轄區縣因為經濟水平不一樣,會有微調
一般最低基數是當地上年平均工資的40-60%,最高基數是上年平均工資的300%
申報基數低於公布最低基數的,按公布最低基數繳費。申報基數高於公布最高基數的,按公布最高基數繳費
⑦ 2018年社保個人繳多少
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
⑧ 請問2018年的社保全年個人交多少錢。
沒有辦法給出具體金額的,當地社保當年度限定范圍內自由選擇。
以朝陽為例:
2017年全市在崗職工平均工資為52732元。
從2018年7月1日至2019年6月30日社會保險年度個人月繳費基數以上年度全市在崗職工平均工資的100%(4390元/月)為基準線。
自由職業者養老保險繳費基數,確定三個檔次:
一檔為本市上年在崗職工月平均工資的100%(4390元/月);
二檔為本市上年在崗職工月平均工資的80%(3520元/月);
三檔為本市上年在崗職工月平均工資的60%(2640元/月);
(8)2018宜賓社保購買基數擴展閱讀
以社保中的養老金為例,基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。