1. 2019年鹽城市社保基數
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鹽城市人力資源和社會保障局關於發布2017年度社會保險有關基數的通知
各縣（市、區）人力資源和社會保障局，鹽城經濟技術開發區人力資源和社會保障局，城南新區社會事務管理局：
根據《省人力資源社會保障廳關於發布2017年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2017〕208號）精神和省人力資源社會保障廳《關於蘇北五市2017年度社會保險有關基數的復函》（蘇人社函〔2017〕258號）意見，現就我市2017年度社會保險基數有關問題通知如下：
一、2017年7月1日至2018年6月30日期間達到退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達到退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6057元，計算實際繳費工資指數的基數為72684元。
二、2017年7月1日至2018年6月30日，全市各統籌區企業職工基本養老保險繳費工資上限全部統一按18171元執行，繳費工資下限按2750元執行。期間參保人員的繳費工資高於等於2750元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。
三、2017年1月1日至2017年12月31日，全市機關事業單位基本養老保險繳費工資上限按18171元執行，繳費工資下限仍按去年省公布的標准執行。
四、失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數參照上述規定辦理。
五、各地要嚴格執行社會保險繳費基數政策，確保基金應收盡收。
2. 鹽城養老保險繳費基數
2009年7月1日起，社會保險繳費基數下限由1232元調整為1369元；特困企業、下崗失業人員繳費基數由1034元調整為1149元。市直、亭湖區、鹽都區、市經濟開發區參保單位都適用此范圍。
2009年7月1日起，繳費基數的上限按全省2008年在崗職工月平均工資的3倍為繳費基數，即7917元，職工月平均工資超過3倍以上的部分不計入繳費基數。該標准適用時間為2009年7月1日至2010年6月30日。今年我市的社會保險繳費基數下限在省規定1583元的基礎上下浮為1369元。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數，月人均工資額低於1369元的，按1369元為繳費基數。用人單位繳納基數由1232元調整為1369元，上調137元，即每月增加繳費137×28%=38.36（元），其中，單位繳費每月增加27.4元，個人每月增加繳費10.96元。
困難企業（停產歇業3個月以上，以及發生活費的企業等）、下崗失業人員以及靈活就業人員的繳費基數由1034元調整為1149元，上調115元。那麼，從2009年7月1日起，下崗失業人員及靈活就業人員每月增加繳費115×20%=23（元）。
另外，大市區參加失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險繳費基數上下限也將參照上述規定執行。
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3. 江蘇鹽城市社保基數
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社保繳費比例
1、養老保險：
①個人專繳費根據職工本人上一年屬度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
4. 鹽城市濱海縣養老保險基數
濱海縣，位於鹽城市東北部，總面積1880平方公里，有115萬人口（2008年底）。下面網站是具體的內容，資料可能有點舊，是04年底的人口
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5. 江蘇鹽城社保繳費比例
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社保繳費比例
1、養老保險：
①個回人繳費根據職答工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
6. 鹽城個人社保繳納標准
鹽城市人力資源和社會保障局關於發布2017年度社會保險有關基數的通知
各縣（市、區）人力資源和社會保障局，鹽城經濟技術開發區人力資源和社會保障局，城南新區社會事務管理局：
根據《省人力資源社會保障廳關於發布2017年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2017〕208號）精神和省人力資源社會保障廳《關於蘇北五市2017年度社會保險有關基數的復函》（蘇人社函〔2017〕258號）意見，現就我市2017年度社會保險基數有關問題通知如下：
一、2017年7月1日至2018年6月30日期間達到退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達到退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6057元，計算實際繳費工資指數的基數為72684元。
二、2017年7月1日至2018年6月30日，全市各統籌區企業職工基本養老保險繳費工資上限全部統一按18171元執行，繳費工資下限按2750元執行。期間參保人員的繳費工資高於等於2750元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。
三、2017年1月1日至2017年12月31日，全市機關事業單位基本養老保險繳費工資上限按18171元執行，繳費工資下限仍按去年省公布的標准執行。
四、失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數參照上述規定辦理。
五、各地要嚴格執行社會保險繳費基數政策，確保基金應收盡收。
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7. 江蘇濱海二零一七農村社保交費是什麼時間
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均回工資300%的，以當答地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明