宜都2018社保繳費標准

A. 宜都市社保最低檔是多少

你不必擔心，當然可以參保的。

曾經有參保的情況，需要轉移關系之後才可以續交，否則就可以辦理參保申請。

其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

B. 2018年社保每月交多少

這個沒有具體的金復額，制要根據個人收入以及在哪家銀行買社保，來決定這個金額。個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例。一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

C. 宜都今年社保最低是多少

個人交社復保和單位交社保是沒制有區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

D. 2018年個人繳納社保每個月交多少錢

這個沒有具體的金額，要根據個人收入以及在哪家銀行買社保，來決定這個金額內。個人容購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例。一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

E. 2019年社保繳費標准表

用人單位及職工繳納社會保險費標准

一、各項社會保險費的月繳費金額

各項社會保險費的月繳費金額=Ʃ（職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例）

二、各項社會保險費的繳費比例（2019年5月起使用）

三、各項社會保險費的繳費基數（2019年5月起使用）

四、單位職工申報工資低於繳費基數下限標準的各項社會保險費現月繳費金額

五、單位職工申報工資高於繳費基數上限標準的各項社會保險費現月繳費金額

2019年5月起成都市個體參保人員繳納社會保險費標准

（2018年度「全口徑省平均工資」64717元，其中月平均5393元）

註：

1.基本醫療保險繳費比例4%的繳費標准為215.72元/月；重特大疾病醫療保險繳費標准為3元/月。（不劃入賬戶，不包含大病醫療互助補充保險。）

2.生育保險繳費標准為43.14元/月。（2015年10月起，個體新參保及已中斷繳費人員、單位離職人員不再參與保險。）

特別提示：

1.2019年1月-4月，城鎮個體參保人員繳費檔次按原規定標准執行，城鎮個體參保人員可在2019年12月31日前補足對應已繳費標準的差額。

2.基本養老保險本年存在未按時繳費的，可在次年公告期內（1月-3月）申請補繳，逾期不得補繳。

3.基本醫療保險超過4個月未繳費的不得補繳；中斷繳費後，須從再次繳費之月起，連續繳費滿12個月後，發生的住院醫療費才能按規定報銷。

4.個體參保人員可通過就近選擇社保基層網點、個人社保網上經辦系統、自助服務一體機辦理個體社保業務。

F. 2018年個人社保要繳費多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

與企業繳納社保的計算公式相同，個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數×繳費比例。但靈活從業者交社保的費用全部由個人承擔，在繳費基數和繳費比例的規定上與企業有所不同。

個人繳納社保的基數和比例，國內各地的規定存在差異，一般養老保險的繳費基數，為上年度所在地市職工月平均工資的60%-300%，繳費比例為18%-28%。醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6%-10%繳費。具體繳費標准，建議咨詢所在地的社保局。

G. 2017年湖北宜都市社保繳費多少

社保繳費基數的確定要看參保種類的：
1、職工社保繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地上下限確定
2、靈活就業人員養老保險、醫療保險繳費基數是社保根據當地上一年度在崗職工社平工資，確定出當地本年度繳費檔級，由參保人自由選擇繳費基數

H. 2018年社保繳費比例

2018年社保繳費比例具體如下：
2養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金
以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

I. 2018年社保繳費三個基數是多少

對於社保繳費只有基數上下限，對其介紹如下：

繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；

繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

(9)宜都2018社保繳費標准擴展閱讀：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

參考資料來源：網路-社會保險基數