上海2009年社保繳費基數

❶ 2009年上海社保基數已經出來了,我們公司又要給員工重新改基數,請問,怎麼操作

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

基數調整一般都是在3月份的時候，在網上申報的。現在要調整就不清楚能否操作怎麼操作了，所以還是去你們所在去的社保中心去咨詢一下吧。或是先打12333咨詢一下

❷ 09年上海社保的繳費基數上下限是

2008年4月1日至2009年3月31日，抄上海社保繳費基數為：
1、機關、事業單位、企業、社會團體，以及個體商戶，自由職業者等，繳費基數下限為1735元，上限為8676元。

2、非正規勞動組織從業人員繳費基數為960元-8676元。而2008年本市小城鎮和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元。

社保繳費基數是根據上一年度職工月平均工資的60%計算得出的。2007年度本市職工月平均工資為2892元，比2006年增長17.4%。

2008年增長率估算一下吧。

❸ 2008年上海社保最低基數是多少。

2008年上海社保最低基數是1735元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

(3)上海2009年社保繳費基數擴展閱讀：

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。

同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。

❹ 上海市歷年社保繳費比例是多少

按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，從2019年5月起，本市社保繳費基數的上下限標准按24633元/月和4927元/月執行。

根據國家降低社保費率的統一部署，上海市自今年5月1日起，降低職工社保費率，減輕企業負擔。

一、從2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現行的20%降至16%。

二、繼續階段性降低失業保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，執行1%的失業保險繳費費率（單位0.5%，個人0.5%）。

三、繼續階段性降低工傷保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率下調20%，調整為0.16%-1.52%。

四、2019年繼續暫停徵收企業欠薪保障費。

同時，按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，並以此核定社保個人繳費基數上下限。

上述方案實施後，企業社保繳費負擔明顯下降，並將確保參保人員的社保待遇不受影響，按時足額支付。

(4)上海2009年社保繳費基數擴展閱讀：

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

❺ 上海2010年社保繳費比例和基數

首先，交納分2種，所以交納情況是有出入的。

個人名義交納只能辦理養老，醫療保險兩種。

社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。

舉個例子：B地社平為30000元，那麼每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。

其次，單位方式參保，以實際工資作為交納基數。

以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人7%,單位7%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

❻ 09年上海社保的繳費基數上下限是

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1、住房公積金的月繳存計算方式為，版職工本人上一年權度的月平均工資乘以繳存比例。新進員工，月繳存額為職工本人當月工資乘以繳存比例。
2、住房公積金的繳存比例和繳存額上下限，是統一規定的，參見《上海市歷年（補充）住房公積金繳存基數、比例、上下限一覽表》

❼ 2009年上海社保繳費基數是多少

2009年上海社保繳費基數：最低1975元，最高9876元。

❽ 09年上海社保基數，單位和個人最低繳多少

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上海繳納社保是已工資為標準的，回2011年4月1日-2012年3月1日的答繳納標准為最低工資為2338元，最高為11688元，這個在每年的4月1日都會調整的。
不知你每月的工資是多少，反正你老闆按2400元給你交，也就表明是按最低工資標准給你交，其中單位為你交44%，你個人需交18%，這個百分比是社保政策規定的。
單位為你繳納的是五險一金，即：養老保險22%，醫療保險12%，失業保險2%、生育保險0.5%和工傷保險0.5%還有公積金7%。養老是你退休金的一部分，醫療是你看病用的，失業是沒有工作時可以領的，生育是女人生孩子用的，工傷是出工傷事故時用的，公積金是你買房子用的，如果直到退休都沒有買房子，就可以全額領取的。
個人需繳納：養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%，公積金7%，這些應該會在你工資里扣的。
如果你的工資不止2400元，那也就沒辦法了，很多老闆為了降低費用，都會按最低標准為員工繳納社保的，不過能繳納已經不錯了，還有一些老闆都不給員工交社保。

❾ 09年上海市城保個人繳費基數如何計算

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一：上海市個人（包括職工、城鎮個體工商戶業主及其幫工，以及從事自由職業人員）繳納社會保險費的基數，按照本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數的上限為去年全市職工月平均工資的300%，下限為去年全市職工月平均工資的60%。例如：
1：2009年上海市社保繳費基數的上限和下限分別為：1975、9876；
2：2010年上海市社保繳費基數的上限和下限分別為：2139.6、10698；
3：2011年上海市社保繳費基數的上限和下限分別為：2338、11688。
二：上海社保繳費比例是多少呢
1繳費基數：
五險（原城保）：基數=上年平均工資*60%，最高300%
三險（綜保過渡）：基數=上年平均工資*40%
五險：48%，企業交37%，個人交11%
三險：37.5%，企業交28.5%，個人交9%
《上海市2010年度職工平均工資及增長率的通知》，通知顯示，2010年度全市職工平均工資為46757元，月平均工資為3896元，比上年增長9.3%。
據了解，今後凡按2010年全市職工平均工資計算的事項，均按該通知標准執行。
2上海市2011年4月1日起上海社保基數也按此調整：
社保參數
上海市職工月平均工資：3896元
社保繳納基數下限：3896*60%=2338元
社保繳納基數上限：3896*300%=11688元
綜合保險：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基數）292.2
上海大城鎮保險繳納比例：
公司承擔：37%（養老保險22%；醫療保險12%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）
個人承擔：11%（養老保險8%；醫療保險2%；失業保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）
大城鎮保險：2338*48%=1122.3元
3上海小城鎮保險繳納比例：
公司承擔：25%（養老保險17%；醫療保險5%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）
個人承擔：0
小城鎮保險：2338*25%*12.5%=585元（政府固定基數）
企業參保以個人工資（不包括獎金等）為基數
養老：企業20%，個人8%
醫療：企業10%，個人2%
失業：企業2%，個人1%
工傷和生育由企業負擔，個人不出

❿ 08年和09年的上海社保繳納基數下限分別是多少啊

08年和09年的上抄海社保襲繳納基數下限分別是多少啊？

是這樣的,社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

因為上海07年社平為2892元,年共34704元,
08年社平為3292元,年共39504元.

所以,07年養老保險下限額為2892*60%=1735元,上限為2892*300%=8676元。
08年養老保險分別為:3292*60%=1975元,
3292*300%=9876元.