企業注銷了為什麼社保還在交

⑴ 社保由公司繳納但公司被注銷怎麼處理

可以辦理社保來轉移。
社會保源險轉移流程：
1.參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
2.新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
3.原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
4.新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
5.養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

⑵ 我公司給我買了社保，如果公司注銷了，我的社保怎麼辦

對你的社保沒有影響，社保只記載繳費年限。如果你在本地換了公司工作，公司會繼續繳費，你的社保繳費會繼續累計。如果你換了地區工作，應當向當地社保局提出轉移申請。社保轉移因地區政策技術差異有所不同，但《社會保險法》是允許轉移的。
如果你沒有參加工作，可以按照個體人員自行繳費。

⑶ 注銷社保後個人社保還在嗎

社保不會影響職稱評定,二個不同的概念怎麼能在一起做評價呢,跨省是可以轉移的回,不過你現在在浙江上班答了有點麻煩喲!：員工中斷在本市就業，離開本市並辦理跨省轉移的可到我局相應的社會保險退轉保窗口或徵收窗口申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。開具憑證的前提必須是申請人繳費狀態為「停交」，申請人憑本人身份證或社會保障卡申請開具。如企業未及時為員工辦理停交手續，則需提供離職證明。委託他人申請辦理，需提供被委託人身份證、授權委託書，參保人身份證或社會保障卡。社保不存在著說注銷之說.

⑷ 我原有營業執照,現在注銷了。還能交社保嗎

原有營業執照注銷就相當於企業實體沒有了，企業單位無需繼續為職工繳納社保，但仍需以個人身份繳納養老保險和醫療保險這兩種社會保險。

單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

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企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

辦理社會保險需填報的表格及附報資料：

社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

參考資料來源：

網路-社會保險

⑸ 公司辦理注銷過程中 社保如何繳納

把檔案轉到當地人才中心，辦理個人人事代理，個人來繳納養老保險和醫療保險就可以。
養老版保權險繳費：
個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
醫療保險繳費：
按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。

⑹ 公司注銷社會保險後個人再怎麼續交

一、異地社保續保

辭職後，如果離開原來的地方，去了外地工作，那麼就得將社保轉移至外地，這樣企業才能繼續代繳社保。想要轉移社保至外地，只需到原交費地的社會保險部門開一張社保「繳納憑證」，並帶到新地方的新單位就可以了，其餘的代理社保之事由單位全權辦理。

二、在本地續繳社保

相對於上述情況來說，離職後又在本地找到里新工作的你要辦社保就容易多了。因為只需把社保轉移到本地的新單位，所以這時將社保號告訴新單位就行了，不用再去社保局辦理其它業務，單位就可以根據社保號辦理社保續保手續。

但如果不知道自己的社保號，又不想到原公司問，只需憑身份證到社保部門查詢即可。

三、離職無單位續保

如果離職以後沒有單位，但自己還想繳納社保，那就可以去社保局辦理個人社保續保。

也就是憑解除勞動關系的證明，前往原來單位所在地的市人社局辦理繳費手續，也可以到戶籍所在地的區人社部門辦理個人參保手續社保繳費。需要注意的是，辦社保需要攜帶身份證原件和復印件、戶口簿原件復印件和三張1寸的藍底彩照。

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社保斷繳的這段時間，醫保卡無法報銷。找到新工作後，新公司開始繼續交社保。有醫療保險自停繳之日起有3個月緩沖期，如果超過了這個期限，連續繳費年限開始重新計算但不會清零。

社保斷繳後重新繳費，醫保卡會有2到3個月的恢復期，在這2到3個月的時間內看病花的錢只能手工報銷，醫保卡是不能自動報銷的。

如果社保在中斷繳費1年以內續保，從續保之日起即可享受醫保待遇；但是如果在斷了1年後才續保，那麼就需要繳滿1年後才能享受醫保待遇。

社保斷交續交對養老保險的影響：養老保險不會清零，但會影響到退休後的待遇，養老保險最少要累計交滿15年，到達退休年齡時才能申請按月領取養老金，如果中途斷繳了，是可以補續的，且不用重新計算累計繳交年限。

相關政策規定，15年的年限只是職工退休後領取基本養老保險金的前提條件，間斷繳費幾年，基礎養老保險金的計發比例就會少幾個百分點，退休後享受的待遇自然也會下降。

⑺ 原來公司注銷了,社保還沒轉出來怎麼辦

原來公司注銷了，社保還沒轉出來，請到勞動局投訴舉報。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：

（一）勞動合同期滿的；

（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）用人單位被依法宣告破產的；

（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（六）法律、行政法規規定的其他情形。

(7)企業注銷了為什麼社保還在交擴展閱讀：

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

《中華人民共和國勞動合同法》第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

《中華人民共和國勞動合同法》第八十九條用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。