Ⅰ 2017社保繳費標准
2017年社保繳費基數復會下調。這對於企制業和低收入者是好消息，因為社保繳費基數，一般為上一社保年度工資性收入的月平均額，包括月工資、年終獎、津貼和補貼等。一般來說，工資越高，社保繳費基數也就越高。
社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。依此公式可知，社會保險繳費基數下調後，應繳社會保險費會變少，這是為低收入者和企業減負。
此次調整如果落實，會在下一個社保年度有所體現。
以北京為例，北京市規定每年7月至下年的6月為社保年度，同一社保年度里社保繳費基數不變。如果基數真的下調，新基數將於2017年7月生效。
不會用五險一金，這輩子就算白繳了。
Ⅱ 貴陽最新單位繳費社保怎麼算
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
繳費基數應該是當時人上一回年度月均收入結合當地本答年度的繳費基數上下限確定的，並不是所以當前的工資來確定當前的繳費基數。
我們就在此以你當前的工資作為繳費基數舉例計算:貴陽2017最低繳費基數為2004.63，低於當事人月均收入，因此應以2150作為當事人的繳費基數，貴陽社保的個人繳費比例是養老保險個人8%、醫療保險個人2％、失業保險個人0.3%。合計10.3％，因此，社保的個人繳費金額就是2150×10.3%。
注:2017年6月30日訊，昨日，記者從貴陽市社保中心獲悉，貴陽市調整2017年度社會保險繳費基數，調整後城鎮職工最低以2004.63元為繳費基數（2016年1821.23元），最高以15034.75元為繳費基數（2016年13659.25元），如果職工本人上年度月平均工資介於這兩數之間的，參保單位應據實申報。
Ⅲ 2017年社保繳費基數
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上專年度職工平均屬工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
Ⅳ 貴陽社保怎麼個繳費基數
保險小抄編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
繳費基數應該是當時人上一年度月均收入結合當地本年度的繳費基數上下限確定的，並不是所以當前的工資來確定當前的繳費基數。
我們就在此以你當前的工資作為繳費基數舉例計算:貴陽2017最低繳費基數為2004.63，低於當事人月均收入，因此應以2150作為當事人的繳費基數，貴陽社保的個人繳費比例是養老保險個人8%、醫療保險個人2％、失業保險個人0.3%。合計10.3％，因此，社保的個人繳費金額就是2150×10.3%。
注:2017年6月30日訊，昨日，記者從貴陽市社保中心獲悉，貴陽市調整2017年度社會保險繳費基數，調整後城鎮職工最低以2004.63元為繳費基數（2016年1821.23元），最高以15034.75元為繳費基數（2016年13659.25元），如果職工本人上年度月平均工資介於這兩數之間的，參保單位應據實申報。
Ⅳ 2017年最低社保繳費基數是多少
參加工作的人都知道，社保的繳納是由單位和個人共同承擔的，一般來說單位承擔比較大的一部分，個人承擔比較少的那部分。那麼，社保最低基數是多少呢？今天小編將為您解答，希望能幫助到您。
交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標准。
交費比例：
養老，單位20%左右，個人8%；
醫保，單位8%左右，個人2%；
失業，單位2%左右，個人1%；
工傷，單位1%左右，個人不交；
生育，單位0.8%左右，個人不交。
沒有全國統一的交費比例，具體比各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%。
Ⅵ 2017年關於社保繳費基數是多少
實際上應該按照實際工資作為繳費基數來計算。
用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定，年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保（在本單位新參保，而不是從未參保的員工）員工，以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。
Ⅶ 2017年社保繳費基數是多少
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保專基數查詢：
每年社保都會在屬固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
Ⅷ 貴陽市2017年7月單位城鎮職工生育保險繳費基數單列，生育保險繳費怎麼計算
單位按繳費基數的0.7%繳納，個人不繳費。
生育保險征繳范圍：
社會保險費內的征繳以統一的繳費基數，容按各險種不同比例同單徵收。
繳費核定辦法為當月核定次月應繳金額。
用人單位當月到社會保險經辦機構辦理有關申報手續，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式徵集社會保險費。
逾期繳納的，除補繳欠繳數額外，還按規定加收滯納金。
Ⅸ 2017社保繳費基數是多少
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。
按照《上海市內工傷容保險實施辦法》的規定，非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費（0.2-1.9%）並享受相應的工傷保險待遇。
Ⅹ 2017年社保繳費基數怎麼調整
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納內的基數可以是600元--3000元。
公司調容整社保繳費基數的方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。