義烏社保個人繳費多少錢

❶ 2016義烏社保交多少錢

一、根據《浙江省職工基本養老保險條例》的規定，現將2016年度社會保險最低、最高繳費工資基數和職工基本養老保險最低基本養老金標准公布如下：

根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2015年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發〔2016〕49號）和《關於2016年度機關事業單位養老保險月繳費基數上封頂、下保底的通知》（浙養老險函〔2016〕3號）文件精神，

我市2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）社會保險最低繳費工資基數調整為2590元/月，社會保險最高繳費工資基數調整為12930元/月。

2016年按企業職工辦理退休且符合享受最低基本養老金條件的人員，其最低基本養老金標准為1188.60元/月（含基本養老金補貼和社區綜合補貼），其計發的月基本養老金低於1188.60元/月的，由社會保險經辦機構予以補足。

二、繳費比例：

1、養老保險單位 14% 個人 8%。

2、醫療保險單位7% 個人2%。

3、工傷保險單位1% 個人 0.5%。

4、失業保險單位0.2%（會有調整） 個人不交。

5、生育報銷單位0.45% 個人不交。

6、正常來說就是單位繳納 586.635 個人繳納 271.95元。

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確定

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5、實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

❷ 義烏社保一個月要交多少錢交滿以後福利是怎樣的

交滿後要辦完退休手續才能領退休金。
2016義烏社保繳費基內數

單位繳費基數：

2420繳費基數≤容12090

單位繳費比例：

養老保險：單位12%，個人8%;

醫療保險：單位7%，個人2%;

失業保險：單位2%，個人1%;

工傷保險：單位0.5%-2%不等;個人繳費;

生育保險：單位0.8%;個人不繳費。

個人繳費比例：

義烏個體工商戶和靈活就業人員最低繳費額如下：職工基本養老保險為435.6元/月，醫療保險為217.8元/月。

❸ 現在義烏社保要交多少

交滿抄後要辦完退休手襲續才能領退休金。
2016義烏社保繳費基數
單位繳費基數：
2420繳費基數≤12090
單位繳費比例：
養老保險：單位12%，個人8%;
醫療保險：單位7%，個人2%;
失業保險：單位2%，個人1%;
工傷保險：單位0.5%-2%不等;個人繳費;
生育保險：單位0.8%;個人不繳費。
個人繳費比例：
義烏個體工商戶和靈活就業人員最低繳費額如下：職工基本養老保險為435.6元/月，醫療保險為217.8元/月。

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❹ 在義烏個人自己買社保，大概要多少錢一年

繳費基數如何確定？
答：職工繳費基數按職工上一年度工資總額確定，職工繳費工資低於上一年度全省在崗職工月平均工資百分之六十的，按照百分之六十確定；高於上一年度全省職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定。全省職工月平均工資以省統計部門定期公布的數字為准。
《浙江省職工基本養老保險條例》第九條規定：職工個人每月按照本人上一年度月平均工資的百分之八繳納基本養老保險費，並計入個人賬戶。
新參加工作、重新就業和新建用人單位的職工，以本人到新企業工作第一個月的工資收入作為當年繳費工資基數。
職工個人繳納的基本養老保險費，由用人單位每月從職工工資中代扣代繳。
職工退休後，不再繳納基本養老保險費。
職工個人按規定比例繳納的基本養老保險費不計人個人所得稅的應納稅所得額。

目前我市企業社會保險費的征繳費率是多少？
答：目前我市企業社會保險費的征繳費率為：
（1）基本養老保險費率：單位繳費費率為14%（個體工商戶為10%）；個人繳費費率為8%；
（2）基本醫療保險費率：單位繳費費率為7%；個人繳費費率為2%；
（3）失業保險費率：單位繳費費率為2%；個人繳費費率為1%；
（4）生育保險費率：單位繳費費率為0.8%，個人不繳費；
（5）工傷保險費率：基準費率為0.5%、1%、2%三檔，後兩檔每年按用人單位費用使用情況、工傷發生率等因素浮動，個人不繳費。
（6）城鎮職工補充醫療保險費率（企業）：單位繳費費率為3%，個人不繳費。

❺ 義烏社保每個月要多少

根據《中華人民共和國社會保險法》、《浙江省職工基本養老保險條例》等文件規定，現將2017年度（2017年7月1日至2018年6月30日）企業單位職工（含機關事業單位雇員）、個體工商戶、靈活就業等人員社會保險繳費基數核定如下：
一、根據《浙江省職工基本養老保險條例》第九條、《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2016年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發﹝2017﹞66號）等文件的規定，我市企業單位職工（含機關事業單位雇員）2017年度社會保險最低繳費工資基數調整為2820元/月，最高繳費工資基數調整為14090元/月。
二、根據《浙江省職工基本養老保險條例》第十一條、《金華市人力資源和社會保障局關於發布2016年全市在崗職工年平均工資的通知》（金人社發﹝2017﹞53號）等文件的規定，我市個體工商戶、靈活就業人員2017年度社會保險最低繳費工資基數調整為3450元/月，最高繳費工資基數調整為12900元/月。
三、根據《浙江省人力資源和社會保障廳等5部門關於完善被征地農民銜接轉入企業職工基本養老保險政策的通知》（浙人社發〔2017〕59號）、《金華市人力資源和社會保障局關於發布2016年全市在崗職工年平均工資的通知》（金人社發﹝2017﹞53號）等文件的規定，被征地農民按規定補繳參加企業職工基本養老保險的，補繳標准為774.27元/月。
義烏市社會保險管理處
二○一七年七月九日