單位社保基數怎麼核定

『壹』 新公司怎樣確定社保的繳費基數

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

社保的繳費基數：

在職職工基本養老保險最低繳費基數為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高繳費基數為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%，高於300%的部分不計入繳費基數。

凡是年初申報的繳費基數低於此次調整後最低繳費基數的參保企業，須及時對差額部分進行一次性補繳。

社保繳費比例：

根據繳費比例養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%。

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

(2)單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

(3)單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

(4)實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

(5)實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

『貳』 社保是如何核定基數的怎樣核基數核基數時間是每年的什麼時候

核基數就是每年3、4月，就是把上年每個職工平均工資報到社保所。（在已經下載和安裝北京版市社會保險信息系統企權業管理子系統(普通單位版）後
基數核定步驟：工資核定→工資變更→變更業務年度修改為「2010」 →選擇單位名稱→查詢（人員列表包括醫療人員列表和四險人員列表）→在申報月工資收入處填寫本人上年月均工資收入→保存（在「參加醫療人員列表」中錄入並保存後，將「參加四險人員列表」中無工資收入人員補充錄入完畢後，保存）→設置存檔路徑→工資導出（選擇「參加醫療人員列表」、「參加四險人員列表」，需分別進行工資導出）→列印《北京市職工上年月均工資收入申報表》將U盤、申報表蓋公章交社保所。
特別提示：
1．導出的醫療保險工資申報數據和四險工資申報數據是兩個文件。
2．導出的醫療保險工資申報數據文件名格式為：2010+1080+社保號.xls。
3．導出的四險工資申報數據文件名格式為：日期+社保號+2010.xml。
4．在列印出的《北京市職工上年月均工資收入申報表》右上角，分別標注出醫療保險及四險的總人數和工資總金額。
5．導出的報盤文件及文件名均不能修改

『叄』 怎樣在社保網上申報社保基數核定

在社保網申報社保基數核定的方法是：一、參保單位可通過網上申報系統錄入本單專位參保人員屬的職工本人上年月均工資，已辦理過「四險」和醫療繳費中斷的人員可勾選「減員標識」不再申報繳費工資，單位須錄入本單位所有人員的職工本人上年月均工資後才可提交。二、 參保單位於提交一至兩小時後查詢繳費工資申報結果，對於申報不成功的人員可查詢不成功原因並重新申報。 三、參保單位在查詢反饋結果同時可定製查詢本單位月均工資為空或0的人員，於次日查詢反饋結果。

『肆』 養老保險的繳費基數怎麼核定

養老保險繳費基數的核定：

按照國家和省有關文件要求，社保部門根據參保單位申報的繳費工資核定繳費基數。

職工本人繳費基數按上年月平均工資核定。

本人月平均工資超過當地上年度在崗職工月平均工資300%的，以300%(個人繳費基數上限)作為個人繳費基數;

低於當地上年度在崗職工月平均工資60%的，以60%(個人繳費基數下限)作為個人繳費基數;申報繳費工資介於上下限之間的，按實際申報繳費工資核定繳費基數。

參保單位養老保險繳費基數按全部職工繳費基數之和核定，當本單位全部職工實發工資總額大於全部職工繳費基數之和時，繳費基數按單位實發工資總額核定。

養老保險繳費基數的繳費：

單位申報繳費：參保單位於每月初申報辦理職工的增加、減少手續;每月20日前按城鎮職工基本養老、失業保險核定金額繳費。參保單位以銀行轉賬方式繳費時，須在支票右下角註明單位社會保險代碼。

未按時、足額繳納社會保險費，經市社保局參保分局催繳，逾期仍不繳納的，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

繳費時間：在2011年在崗職工平均工資統計數據未公布前，參保單位每月暫按2011年12月的當期應繳額預繳，待核定繳費基數後統一結算;預繳費期間暫不辦理人員增加和減少手續。

城鎮個體工商戶業主、自由職業者和靈活就業人員繳納2012年度養老保險費業務於2011年在崗職工平均工資公布後辦理。

『伍』 簡答社會保險繳費基數採集與核定的具體流程

社保基數如何核定
社會保險基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。
（1）繳費單位以本單位上年度全部職工（從業人員）工資總額作為當年7月至次年6月期間的社會保險（基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）單位繳費基數。單位繳費基數不得低於全部參保職工同期個人繳費基數之和。
（2）繳費個人以本人上年度月平均工資收入作為當年7月至次年6月期間的社會保險繳費基數。月平均工資收入低於全省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計算；超過300％的部分不計入繳費基數。

社保基數如何核定
社保繳費基數核定辦事指南
申請條件
1、《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。
2、繳費單位在辦理社會保險登記時和每年年初，必須向社會保險經辦機構提供應繳費人員名單和本單位職工工資總額，並依照社會保險經辦機構確定的時間，按月向社會保險經辦機構申報繳納社會保險費的數額。
辦理材料
社會保險基數電子表格、職工社會保險基金花名冊（與電子表格一致）、上年度統計申報和上年度12月份會計憑證（含職工工資表）。
辦理時限
以市調整基數文件規定時間為准
辦理流程
經辦單位於基數調整文件規定日期攜帶U盤至征繳中心拷貝本單位社會保險繳費基數電子表格，單位將新基數錄入到電子表格中，列印並加蓋公章，連同修改後的電子表格、調整基數文件中規定的其他資料交至征繳中心辦理基數調整。工作人員審核材料後，對符合規定的當場辦結，對不符合規定的，要求重新辦理。

『陸』 社會保險單位繳費基數如何確定

社會保險單位繳費基數是根據員工在上一年度1-12月的所有工資收入所得到的月平均數來確定的，剛進公司的新員工是以員工起薪當月的足月工資收入作為繳費基數的。而參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

社會保險消費基數是每年的7月份，參保單位到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所申報的。參保單位在申報繳費基數之前，是要參保職工本人簽名或採用公示的方法確認的。

員工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。

(6)單位社保基數怎麼核定擴展閱讀：

社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

社會保險單位和個人的承擔比例：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

社會保險屬於強制性保險，是指國家通過立法強制實施，勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規定參加。社會保險的繳費標准和待遇項目、保險金的給付標准等，均由國家或地方政府的法律、法規統一規定。

『柒』 公司申報社保基數核定怎麼申報啊需要什麼資料求…

（例）

對於江蘇的財務、會計、行政人員而言，每年的3/10前夕都是遞交社保年審資料的時候，但是每年都在會計群裡面詢問，到底要交哪些資料啊，U盤要拷貝什麼啊，又少帶東西去了......現在把我這兩年辦理社保年審的操作流程記錄下來，把經驗分享給大家。下面以今年2016年辦理的流程為例。

2016年的元旦後，就可以抽空去當地社保局拷貝「年度結算年度職工繳費工資申報花名冊及人員明細」電子文檔。記得帶上U盤。
拷貝空白文檔，到3/10左右，時間還早，可以充分准備。
所需資料為：
1、2016結算年度職工繳費工資申報花名冊（拷貝數據並經職工本人簽字、單位法定代表人簽字，加蓋單位公賬）
2、2015年度資產負債表（年報）
3、2015年度利潤表（年報）
4、2015年度勞動工資年報（1-12月份職工工資匯總表）

以上資料一式兩份，都需要加蓋公賬。
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資料准備齊全後，U盤還需要拷貝好「2016結算年度職工繳費工資申報花名冊」這個文檔，裡面需要填寫相應的數據。一並帶到當地社保局，工作人員會幫忙上傳到他們的年審申報系統。這樣就完成了年度的社保審計工作。
在社保網申報社保基數核定的方法是：一、參保單位可通過網上申報系統錄入本單位參保人員的職工本人上年月均工資，已辦理過「四險」和醫療繳費中斷的人員可勾選「減員標識」不再申報繳費工資，單位須錄入本單位所有人員的職工本人上年月均工資後才可提交。 二、 參保單位於提交一至兩小時後查詢繳費工資申報結果，對於申報不成功的人員可查詢不成功原因並重新申報。 三、參保單位在查詢反饋結果同時可定製查詢本單位月均工資為空或0的人員，於次日查詢反饋結果。

『捌』 社保基數什麼時候核定,如何核定.

北京市社保基數每年3月初到4月初核定基數。
打開社保軟體，
1、打開「工資核定」菜單下的「工資變更」界面-在「業務年度」中錄八「2011」--選出「單位名稱」--點擊「查詢」-「參加醫療人員列表」中會出現本單位所有醫療在職職工的信息(農民工除外，不用核定醫療繳費基數)；
2在「申報月工資收入「欄內輸入職工實際的上年月平均工資(精確到個位)--全部輸完後，請核對總人數和工資總額，確認無誤後--點擊「全部選擇」--點擊「保存」，出現提示信息後，點擊「確定」；
3、點擊「全部選擇」--點擊「工資導出」，在彈出的「另存為」對話框內選好文件保存路徑，「文件名」是系統自動提供，不要自行更改文件名（文件名一旦更改，社保中心將無法接收數據)，--出現提示信息後，點擊「確定」--點擊「保存」。醫療基數核定導出的文件格式是EXCEL表，文件名格式：20112210+本單位社保號；
核完醫保後，在同一窗口右邊有一「四險人員」，點擊後進行四險人員工資基數的核定。
在如有本市農民工和外地農民工在四險人員列表中申報月工資收入為空，需手工為其錄入申報工資；四險、醫療身份證號不一致人員，四險申報月工資收入也可能為空，需手工為其錄入工資基數，其他操作步驟同上2、3的操作步驟。
4、分別列印出四險和醫療北京市職工上年月均工資收入申報表，在四險申報月均工資收入\檔次(元)後空白處，請每位職工對人繳費工資基數進行確認並簽字，加蓋單位公章，單位負責人和經辦人員字。(如單位需要留底申報表可列印兩份)
需要注意的是四險基數核定導出的文件格式為XML格式，而醫療基數核定導出的文件格式為Excel表，將兩個文件同時保存在U盤中，分別進行醫療和四險基數的核定。
工資基數不能低於北京市最低工資，否則核定表有可能不能保存。

『玖』 社保繳費基數是如何確定的

用社保繳費基數計算社保，如下：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一回個社保年度的社會保險繳費基數答。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。