五千多的社保基數

1. 月薪五千交多少社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

不知道你在哪個城市，每個城市的社保繳費基數是不一致的。你可以上網查詢所在地當年度的社保基數，以及到社會保障局查詢你本人的繳費基數以核對（你實際繳納是以本人基數為準的，一般本人社保繳費基數以上一個社保結算年度的收入平均值計算）。

2. 如果工資5000社保的各項繳費基數是多少各項基數與工資之間的比例是多少

繳費基數就是職工本人上年平均工資，這在社會保險法中有明確規定。
養老金標準是根據參保人員一生累計繳納養老保險費情況計算出來的，所以不可能有固定數。

3. 社保工資五千，個人交多少

要看看單位的社保繳費基數是多少，一般單位繳費的申報基數的百分之三十左右，個人扣費申報百分之十左右，各地的繳費不一樣……

4. 工資5000 ,社保個人,公司各應繳多少,怎麼計算.多謝謝了.

這要看單位申報的繳費基數是多少了，如果按實際工資繳費，如果拿5000乘如下百分比。根據《中華人民共和國社會保險法》第六章第七條規定計算如下所示：

1.醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

2.養老保險：個人為8%，單位承擔12%；

3.失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

4.工傷保險:個人無，單位1%；

5.生育保險:個人無，單位1%；

6.公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

(4)五千多的社保基數擴展閱讀

社會保險與商業保險的主要區別 （相輔相成，各司其職，並行不悖）

（1）目的不同

社會保險是國家強制實行的以保證社會安全為目的保險制度，不是贏利機關。

商業保險是一營利為目的企業經營活動。獨立核算，自負盈虧，國家不予補貼。

（2）作用和對象不同

社會保險以勞動者及其供養的直系親屬為對象，

在勞動者喪失勞動能力時按規定標准給予物質幫助。

商業保險以全體國民為對象。

保險人和被保險人雙方都有自由選擇的權利，

按繳納保險費的多少盒事故發生的種類，給與被保險人一定的經濟補償。

（3）權利與義務對等關系不同

社會保險強調勞動者必須來才行為社會貢獻勞動的義務，並由此獲得享受社會保險待遇的權利。

商業保險是一種「多投多保，少投少保，不投不保」的等價交換關系。

5. 5000元一個月的話,社保繳費基數是多少呢

繳費基數有一個區復間的，一般制情況是這個基數是去年社平工資的60%-300%。以此推算，你們那的區間應該是1369-6845，那麼，如果你單位依法（按工資總額申報）為你繳納社保的話，你的繳費基數就是5000。
不過很遺憾，大多數單位（不包括外企、合資）都不會按照員工真實工資購買社保的，因為這樣的話，對單位的壓力太大。所以，你的事跡繳費基數是多少，就要看你單位給你申報的數了。
你可以在人力資源和社會保障部的網上查一下你的繳費基數，如果是真實工資數額的話，恭喜你，你的單位很正規，很大氣，好好乾，這單位不錯。如果不是的話，恭喜你，站在多數人一邊的。
附查社保的ID和KEY
ID：個人社保號
KEY：你身份證後六位

6. 五千元的月工資社保個人交多少，單位交多少

按照規定單位應該按照你工資的28%繳納社保，你月工資為5000，你單位應該繳1400元，其中單位承擔20%.應交金額1000元，職工個人承擔8%，應交金額400元。

7. 社保基數是3234,五千多的(以企業職工交的)是1700領退休金哪個劃算

社保基數3234 5000多的是1700領退休金哪個劃算問題問的不明白。