Ⅰ 2015年濰坊社保基數是多少
繳費基數是2980元
Ⅱ 濰坊市社保繳納基數3179元個人和單位應該怎麼計算
按照職工工資，抄單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
Ⅲ 濰坊個人社保繳費多少錢一個月多少錢
下面以個人買靈活就業人員社保為例，個人買社保一個月要交的金額計算方法如下：
個人買版社保繳費金額權=個人社保繳費比例*個人社保繳費基數
2015年6月至2016年5月期間靈活就業人員每月社保繳費基數（即繳費工資）最高4372元、最低2623元。
參加城鎮職工社保的靈活就業人員可繳納基本養老和基本醫療兩項社會保險費。
基本養老保險繳費比例為20%，繳費基數按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70％、80％、90％、100%分為5個檔次，由參保人員自主選擇一檔；由此核定的5檔月繳費額分別為：525元、612元、699元、787元、874元。
基本醫療保險繳費比例為5%，繳費基數統一為全省上年度在崗職工月平均工資的100%即4372元；由此核定月繳費額為218.6元，加上大病統籌金10元，合計醫療保險月繳費額為228.6元。
需要提醒的是，以上個人買社保一個月要交多少錢相關計算數據，僅供參考！各地的個人社保繳費政策是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅳ 濰坊2000年至2005年社保繳費基數是多少
2000年至2005年社保繳費基數是300元。
Ⅳ 濰坊怎麼查社保繳費基數
按當年社保繳抄費基數×0.02就是你襲每個月社保卡增加的錢數
比如
濰坊2014年繳費基數2306*0.02=社保卡余額46.06元
濰坊2015年繳費基數2547*0.02=社保卡余額50.94元
濰坊2016年繳費基數2910*0.02=社保卡余額58.2元
濰坊2017年繳費基數3179*0.02=社保卡余額63.58元
厚生人力資源持有政府頒發的《人力資源服務許可證》《勞務派遣證》專業，認真
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Ⅵ 濰坊繳費基數3269元,企業繳滿15年,今年退休能領多少退休金
我濰坊繳費基數3269，企業繳費滿15年，今年退休能領多少錢？網上有公式套一下就知足了。
Ⅶ 濰坊市人力資源和社會保障局2015年社保繳費基數是多少
社平工資4244元，最低繳費基數2547元。
我們持有政府頒發的《人力資源服務許可證》受個人或公司委託 代繳的五險一金，辦理退休、退職手續，是合理合法的。不明白的可以網路hi我
山東厚生人力資源
Ⅷ 濰坊社保五險企業和個人的繳納比例分別是多少
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工專資或者勞動合同規屬定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。
Ⅸ 濰坊今年社保繳費基數
按當年社保繳費基數×抄0.02就是你每個月社保卡增加的錢數
比如
濰坊2014年繳費基數2306*0.02=社保卡余額46.06元
濰坊2015年繳費基數2547*0.02=社保卡余額50.94元
濰坊2016年繳費基數2910*0.02=社保卡余額58.2元
濰坊2017年繳費基數3179*0.02=社保卡余額63.58元
厚生人力資源持有政府頒發的《人力資源服務許可證》《勞務派遣證》專業，認真
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Ⅹ 濰坊市社保繳費基數
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
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