大連社保公積金繳納基數

㈠ 大連市的社保和公積金2011年單位和個人的繳費比例是多少

2011大連社保年度城鎮企業職工社會保險險種及比例

單位比例 個人比例 繳費下限回(元) 繳費上限(元)
養老保險 19% 8% 1,939.00 9,393.00
醫療保險 8% 2% 1,939.00 9,393.00
失業答保險 2% 1% 1,939.00 9,393.00
工傷保險 0.5%-2% 無 1,939.00 9,393.00
生育保險 0.5% 無 1,939.00 9,393.00
大病 24元/年
取暖補貼 2% 無 3,231.00

2011大連社保年度農民工社會保險險種及比例

單位比例 個人比例 繳費下限(元) 繳費上限(元)
醫療保險 2% 無 1,939.00 9,393.00
工傷保險 0.5%-2% 無 1,939.00 9,393.00

㈡ 大連社保和住房公積金繳納方法

1、養老保險繳費基數，企業為本企業上月工資總額，比例為19%；個人為本人上年度月平內均工資總額，比容例為8%。 2、失業保險繳費基數與養老保險一樣。比例，企業為2%，個人1%。 3、醫療保險繳費基數與養老保險一樣。比例：企業為8%，個人為2%。 4、生育保險繳費基數與養老保險一樣。比例：企業0.5%，個人不繳納。

公積金99年以後參加工作的單位和個人各10%

㈢ 社保和公積金繳納基數

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不是必須一樣的基數，如果說單位想多交公內積金，提高交容納基數和比例就可以實現的。
同時，社保局對於社保的基數規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
舉個例子：B地社平為30000元，那麼每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。
針對以上數據，單位就只能在1500----7500之間選擇。

㈣ 大連社保公積金計算基數詢問。

是按2011年7月1日至2012年6月30日之間的平均工資來作為繳費基數。
社保及公積金繳費比例如下：內

單位容承擔 個人承擔
醫療 單位0.08 個人0.02
養老 單位0.2 個人0.08
失業 單位0.02 個人0.01
工傷 單位0.01 個人無
生育 單位0.01 個人無
公積金 單位0.25 個人0.15

㈤ 大連市內五險一金的繳費基數和比例 大連開發區的五險一金的繳費基數和比例是多少

大連五險一金繳納比例
養老保險：單位18%，個人8%
醫療保險：單位8%，個人2%
工傷保險：單位0.35%，個人不繳費
生育保險：單位0.2%，個人不繳費
失業保險：單位1%，個人1%
公積金：老職工的住房公積金最高繳存比例單位、個人各15%；最低繳存比例為單位、個人各10%。以提高住房公積金繳存比例形式發放住房貨幣補貼的新職工，可繼續執行單位25%、職工15%的繳存比例；大連開發區職工繼續執行單位18%、職工14%的繳存比例。
參考資料：http://www.gjj.dl.gov.cn/icms/null/null/ns:=/show.vsml

㈥ 您好 我是遼寧省大連市戶籍 月工資20000元 單位和個人每月公積金和社保繳納比例是多少錢 謝謝

每個城市的基數都不一樣，把基數帶入計算即可 。上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。 個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。 住房公積金單位、個人各按7%繳納。

(6)大連社保公積金繳納基數擴展閱讀：

五險一金下調 對員工來說究竟是好事還是壞事

1. 個人和公司分別按照上年度月平均工資的8%和20%繳納，必須繳滿15年，退休後才能按月領取養老金。如果工作及參保的地方在戶籍所在地，則在戶籍所在地領取養老金，如果工作的地方不在戶籍所在地，並且在該地繳納10年以上養老保險，則在工作的地方領取養老金，如果在多個地方工作並且累計均不滿10年，則回戶籍所在地領取養老金。

2. 退休後養老金的領取金額與四個因素有關：1、全省在崗職工平均工資；2、個人工作歷年來的指數化月平均工資；3、繳費年限；4、退休時個人賬戶余額。

3. 並不是說你繳的越多就領的越多，還要看你繳費時間長短、全省平均工資水平等。實際上養老金有一個「劫富濟貧」的效果，也就是工資高於省平均工資的人要補貼給工資低於省平均工資的人，小編的工資雖然不高，但怎麼著也要高於省平均工資啊，辛辛苦苦繳了那麼多年還要給別人補貼，小編表示不服。此外延遲退休已經是板上釘釘的事情，如果65歲之後才開始領，要到八九十歲才能領完，如果還沒領完人就掛了，只有個人賬戶中的錢可以繼承，公司繳的那部分都要上繳給社保基金，

㈦ 社保及公積金繳納基數

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五險:養老,失業,工傷,醫療,生育
一金:公積金專
繳費標准：養老(單位屬20%，個人8%)；生育(單位交)；工傷(單位交，個人不交)；醫療(單位10%,個人2%*基數+3)；失業（單位1.5%，個人0.5%)；公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)。

㈧ 大連五險一金 自己和企業各交多少

1、養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入內個人帳戶）；
2、醫療容保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
3、失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；
4、工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；
5、生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
6、公積金繳費比例： 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資300％的10％。
7、基數每年7月份統一調整，根據大連社保給的平均工資，這個工資的60%就是最低基數；平均工資是上年度的7月到6月的公司員工的平均工資報送社保中心，給員工定繳費基數的。

㈨ 社保公積金繳納基數

每個城市的基數都不一樣，把基數帶入計算即可。上海社保費繳納單位按回35%的比例：養老21%、醫療答11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7%繳納。

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㈩ 社保公積金繳存基數是什麼意思

1．繳存基數確定
住房公積金的繳費基數按職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應按照國家統計局規定列入的項目計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月後為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額。
2．繳存基數調整
住房公積金的繳存基數每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整
3．繳存基數上下限
住房公積金的月繳基數較低不低於統計局公布的職工月平均工資的3倍。
個人和企業比例
1．繳存比例政策規定。職工和單位住房公積金繳存比例不得低於工資總額的6％，有條件的單位可以提高到8％，外商投資企業中方職工公積金的繳交率為10％，較低不低於8％。
月繳存額計算職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以職工住房公積金比例，並有所在單位按其工資每月從中代扣代繳。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘單位繳存比例。
2．職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
3．企業不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理核心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

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