社保一檔基數調整

A. 深圳7月起調整社保繳費基數，社保繳費基數是什麼意思該怎麼算

養老保險的復繳費基數為制職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。

B. 社保一檔基數是多少錢

1、首先要明確一點，社保每月繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基專數假設是3000元，單屬位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。

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C. 社保一檔是什麼意思

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保一檔是什麼意思：第一檔為最基礎繳費檔次，增加一檔，繳費也會增加。
一、社保分為5檔與8檔，檔次越高，繳費基數越高。
二、社保包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

D. 2019深圳社保一檔是交多少錢

2019年深圳社保一檔社保的繳費金額為：繳費基數×繳費比例。

比如非企業單位職工小李月工資總額為3000元，參加一檔醫保，單位＋個人繳費為410．74元（5009元×8．2％），其中單位繳納310．56元，個人繳納100．18元。

企業單位職工小李月工資總額為3000元，參加一檔醫保，單位＋個人繳費為360．65元（5009元×7．2％），其中單位繳納260．47元，個人繳納100．18元。

企業為其員工參加基本醫療保險一檔的，單位繳費費率由原來的6．2％調整為5．2％（其中基本醫療保險費率為5％，地方補充醫療保險費率0．2％）。

個人繳費費率仍為2％，單位＋個人總繳費比例為7．2％。非企業單位基本醫療保險一檔繳費比例不變，總繳費比例為8．2％。

(4)社保一檔基數調整擴展閱讀：

在深圳，醫療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫保一檔繳費基數為職工月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60％。目前，醫療保險繳費基數的「上線」為25044元、「下線」為5009元。

E. 深圳社保一檔繳納比例

深圳社保繳納比例：個人承擔部分：養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%；單內位承擔部分：養老容保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。公積金比例在5--12%之間，單位自己決定。

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F. 深圳社保基數2130一檔個人要扣多少

深圳社保基數為2130元，個人要扣2130*10.3%=219.39元。社保包含養老保險專、屬醫療保險、工傷保險、失業保險及生育保險，單位和個人繳納比例均有不同，以下為各項保險個人需繳納部分。

1、養老保險個人繳納比例為8%。

2、醫療保險（一檔）個人繳納比例為2%。

3、生育保險個人繳納為0。

4、失業保險個人繳納比例為0.3%。

5、工傷保險個人繳納為0。

(6)社保一檔基數調整擴展閱讀

社會保險的目的

社會保險通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。

社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，對經濟起正面的作用，社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮，同時社保成為企業招攬人才的基本條件。

G. 社保一檔和兩檔的區別是什麼

1、繳費

（1）基本醫療一檔（單位6%+個人2%）+ 地方補充醫療（單位0.2%）+ 生育醫療（單位0.5%），繳費基數為員工實際繳費工資（最低為3131元），總交費272元；

（2）基本醫療二檔（單位0.5%+個人0.2%）+地方補充醫療（單位0.1%）+生育醫療（單位0.2%）繳費基數為上年度在崗職工月平均工資（現為5218），總交費52；

2、待遇

基本醫療一檔、基本醫療二檔的待遇是一樣的，統一報90%，在所有定點醫院都可以直接辦理住院，報銷比例都為90%；

3、養老金

按照養老金的推算方法，不同檔次的養老金差值比是在23%，二檔會比一檔高出160，而三檔會比二檔又高出160元。每年能多出1920元，還是按照最低標准來計算的，養老金已經14連漲了，按照這個趨勢發展下去，明年很有可能還會繼續上漲。

(7)社保一檔基數調整擴展閱讀

如何計算保費

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

參考資料

光明日報官網-社保一檔、二檔、三檔的退休工資一樣嗎？

H. 社保一檔改為二檔怎麼辦具體操作

參保人員由一檔轉換為二檔參保的，於每年12月，繳費的次月起享受二檔醫療保版險待遇。按規定補繳權二檔醫療保險費的參保人員，補繳費期間不享受二檔醫療保險待遇（中斷二檔繳費3個月內補齊欠費的除外）。
社保基本醫療保險一檔二檔三檔的概念各地區不同，以深圳地區為例：
深圳企業職工醫療保險分三個檔次：.基本醫療一檔、基本醫療二檔和基本醫療三檔，其繳費、待遇和適應人群有所不同。一.繳費1.基本醫療一檔（單位6%+個人2%）+地方補充醫療（單位0.2%）+生育醫療（單位0.5%），繳費基數為員工實際繳費工資（最低為3131元），總交費272元；2.基本醫療二檔（單位0.5%+個人0.2%）+地方補充醫療（單位0.1%）+生育醫療（單位0.2%）繳費基數為上年度在崗職工月平均工資（現為5218），總交費52；3.基本醫療三檔（單位0.4%+個人0.1%）+地方補充醫療（單位0.05%），繳費基數為上年度在崗職工月平均工資（現為5218），總交費為29元；