① 靈活就業人員2018年4月起每月繳多少保險費
個人繳費的是靈活就業人員養老保險,靈活就業人員養老保險是根據當地上一年度社平工資確定當地本年度各繳費檔級對應的繳費基數、繳費金額。
而各地一般是在5月份左右公布上一年度社平工資,因此一般是6月份才能知道當地本年度繳費檔級范圍等,屆時個人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇繳費金額。
個人交養老保險需要確認是靈活就業人員養老保險,還是城鄉居民基本養老保險,這兩種保險的差別很大。
以上海為例,2018年靈活就業人員(含非全日制從業人員)養老保險繳費基數:4279元-21396元,個人繳費比例:28%。
(1)河南2018靈活就業社保繳費基數擴展閱讀
靈活就業人員社保繳納方法
1、找社保代理公司代繳社保
如果暫時不工作,而一定要繳納社保,那麼可以找當地的一些社保代理公司辦理。
但這種方法對自身經濟能力要求較高,因為外來務工人員本身工資也不高,由個人繳納不僅要出大額的社保費用,還要承擔一筆代繳手續費,這的確是有點負擔過重了。當然如果對於一些需要在工作地有買房等特殊需要的人群,選擇社保代繳公司則可以有效的防止社保中斷影響權益哦。
2、繼續找工作,讓單位幫忙交社保
失業了,離職了,並不代表就不具備工作能力了,可以在當地繼續找下一份工作,只要是正式員工,公司必須有義務為員工繳納社保,到新公司後將之前的社保信息續上,再交5年就能達到15年退休的條件了。
社保繳費15年可退休是計算的累計繳費年限,並不代表要在一家公司交滿15年才可退休。
3、到戶籍所在地,以個人名義交
社保是可以以個人名義交的,只是一般城市都限定要當地戶口人員才能以個人名義繳納社保。
如果不準備繼續工作,又想要社保的人員,可以回戶籍地以個人名義繳交社保,繳交後將之前在公司繳納的社保轉移過來,同樣也是累計繳費年限的。
② 河南的社保基數是多少錢
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一:河南省人力資源和社會保版障廳出台了2015河南養權老保險繳費比例等相關政策。根據國家及河南省相關規定,職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費,單位按照職工工資總額的20%繳費;靈活就業人員20%繳納基本養老保險費,其中12%計入統籌基金,8%計入個人賬戶
二:2015河南養老保險繳費比例:
1:據省人社廳相關部門規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,單位按照本單位職工工資總額的20%繳費,計入統籌基金;職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費,全額計入個人賬戶;無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人按照繳費工資的20%繳納基本養老保險費,其中12%計入統籌基金,8%計入個人賬戶。
2:個人賬戶資金每年按照不低於銀行一年期定期存款利率計息。
3:參保人員死亡後,個人賬戶中的資金可以依法繼承。
③ 2018年個人繳納社保每個月交多少錢
這個沒有具體的金額,要根據個人收入以及在哪家銀行買社保,來決定這個金額內。個人容購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例。一般每月交多少錢,在辦理的時候工作人員會算好,是根據當地去年社平工資進行計算的,個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
④ 河南社保單位繳費基數
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一:河南省人力資源和社會保障廳出台了2015河南養版老保險繳費比權例等相關政策。根據國家及河南省相關規定,職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費,單位按照職工工資總額的20%繳費;靈活就業人員20%繳納基本養老保險費,其中12%計入統籌基金,8%計入個人賬戶
二:2015河南養老保險繳費比例:
1:據省人社廳相關部門規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,單位按照本單位職工工資總額的20%繳費,計入統籌基金;職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費,全額計入個人賬戶;無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人按照繳費工資的20%繳納基本養老保險費,其中12%計入統籌基金,8%計入個人賬戶。
2:個人賬戶資金每年按照不低於銀行一年期定期存款利率計息。
3:參保人員死亡後,個人賬戶中的資金可以依法繼承。
⑤ 2018靈活就業社保繳費多少錢
要看你來在哪個地區,因為全國的政策源並不統一。全國有這么多個地區,答案各異。
社會保險法》規定,靈活就業人員參加社保,應該按照國家和地方規定繳納保險費用,分別計入社保統籌基金和個人賬戶。
(1)北京地區靈活就業人員養老保險和失業保險繳費基數
分為三檔,下限是上一年度社平工資的40%,中間檔是上一年度社平工資的60%,上限是上一年度社平工資的100%。
⑥ 河南省2019年開始繳納靈活就業社保每年繳納6588元,是60%檔,退休金會有多少
2019繳納這個數,2020就不一定是這個數,社保繳費基數年年變,基數變繳費額度就變。
僅僅有繳費額度,繳費比例算不出退休金,你有許多計算退休金的必要數據都是未知數,無法算出。給你公式自己算去吧。
基礎養老金=(社平工資x社保繳費平均指數+社平工資)*2x繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139(男)195(女)
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中的社平工資就是你退休當年當地社平工資。
⑦ 河南2020社保繳費工資的基數是多少
2020年7月2日,河南省社會保險中心下發了《關於做好2020年繳費工資基數核定和2020年7月征繳計劃制定工作的通知》。那麼,河南省2020年社會保障繳費的基數是多少?
為了堅決貫徹黨中央、國務院、省委、省政府的決策部署,幫助企業緩解經營困難,2020年3月,省人力資源和社會保障部、省醫療保險局、省財政廳、國家稅務總局河南省稅務局發布了《關於階段性減免企業社會保險費的通知》號文件。自2020年2月以來,企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險等費用逐步降低,有效減輕了企業負擔,支持企業全面恢復工作。
各地要嚴格按照規定的減免范圍、減免時限和標准,確保各項措施准確到位,不得突破相關政策要求,不得自行出台其他減支政策。各類保險可結合實際情況,兼顧今年減免稅政策等因素,按程序調整2020年社會保障基金收支預算。
⑧ 河南省養老保險繳費基數如何確定
河南省養老保險繳費基數確定方法為:職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。
其中新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
《鄭州市企業職工養老保險條例》第十一條規定,徵收基本養老保險基金以職工實發工資為基數。對不能或不易計算其實發工資的,以本市或本縣(市)職工上年度月平均工資為基數。
第十二規定,條職工個人繳納基本養老保險費的比例可隨著經濟發展和職工工資收入的增長逐步提高。職工個人月平均工資收入超過本市或本縣(市)職工上年度月平均工資兩倍以上的部分,不繳納基本養老保險費,不計入基本養老金計發基數。
低於本市或本縣(市)職工上年度月平均工資百分之六十的,以本市或本縣(市)職工上年度月平均工資的百分之六十為基數繳納基本養老保險費,計入基本養老保險金計發基數。
(8)河南2018靈活就業社保繳費基數擴展閱讀:
城鎮職工養老保險的繳費基數,以本人的月均工資為繳費基數,但是,當職工的工資低於社會平均工資的60%的,則按照社會平均工資的60%作為繳費基數,當職工的工資高於社會平均工資的300%的,按照社會平均工資的300%作為繳費基數。
靈活就業人員,由於無法核定其工資,則按照社會平均工資的60%到300%之間,由社保部門設立不同檔次的繳費基數,由參保人自行選擇檔次繳費。城鄉居民養老保險的繳費檔次,是從100到2000元以上,參保人自由選擇繳費基數。
《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十九條規定,企業為職工繳納的企業補充養老保險費,在企業的應付福利費或應付工資中列支。
第三十條一條規定,職工可以根據個人收入情況自願參加個人儲蓄性養老保險,可以自主選擇個人儲蓄性養老保險業務的經辦機構。職工所在單位可以實行企業補充養老保險與個人儲蓄性養老保險掛鉤的辦法。
⑨ 河南企業社保繳費基數
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
一:河南省人力資源和社會保障廳出台了2015河南養老保險繳費比例等相關政策。根據國家及河南省相關規定,職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費,單位按照職工工資總額的20%繳費;靈活就業人員20%繳納基本養老保險費,其中12%計入統籌基金,8%計入個人賬戶
二:2015河南養老保險繳費比例:
1:據省人社廳相關部門規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,單位按照本單位職工工資總額的20%繳費,計入統籌基金;職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費,全額計入個人賬戶;無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人按照繳費工資的20%繳納基本養老保險費,其中12%計入統籌基金,8%計入個人賬戶。
2:個人賬戶資金每年按照不低於銀行一年期定期存款利率計息。
3:參保人員死亡後,個人賬戶中的資金可以依法繼承。
⑩ 2018年養老保險基數是多少
確定參保繳費基數要看你的參保種類的
職工養老保險的個人繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定,每個人收入一樣其繳費基數自然有差別。
靈活就業人員養老保險繳費基數是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇。而社保又是依據當地上一年度社平工資的一定比例確定本年度各個檔級的繳費基數。
另外,2017年社平工資要等到2018年5月份才能公布的,因此目前暫時沒法確定2018年的繳費基數。
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